【江苏】江苏涟水:“四到位”助推城乡充分就业

2017-11-07 11:05:49来源:中国就业网

    今年以来,涟水县人社局充分发挥职能优势,强化公共服务意识,重点在政策宣传、培训指导、供需对接等方面精心做好服务文章,创新举措,促进城乡劳动者实现充分就业,稳定就业。

政策宣传到位。充分运用电视、报纸、就业创业微信公众平台、人力资源市场电子大屏等媒体,系统宣传就业创业各项惠民政策和企业招聘信息;积极构建区、乡(镇、街道)、村(社区)三级宣传网络,并依托覆盖全县的基层人社服务平台定期开展送服务下乡镇(街道)、进社区(村)活动,宣传推荐就业岗位,现场解读各项政策,面对面解答群众咨询,确保政策家喻户晓,人人皆知。

调查走访到位。定期组织基层平台工作人员开展企业缺工调查和人力资源调查,把辖区内劳动力的就业去向、就业创业意愿、职业技能培训需求、联系方式等进行登记,重点关注就业困难群体就业创业动向。在此基础上分别建立了企业缺工信息库、城乡人力资源信息库以及就业困难群体信息库,并实行动态管理。

培训指导到位。积极落实就业再就业优惠政策,针对企业的实际需求和劳动者本人的意愿,组织开展定向培训和“订单式”培训,全面提升城乡劳动者的就业能力。同时在县人力资源市场和各乡镇(街道)人社保障服务所专门设立就业指导窗口,为求职者提供政策咨询、求职登记、培训登记、职业指导等公共服务,通过重点指导、重点推荐、重点服务,引导、帮助求职者规划职业生涯、提高个人职业素养、提升自身技能水平,促进劳动者实现满意就业、素质就业和稳定就业。

对接帮扶到位。依托县公共人力资源市场、北门闸广场等先后组织举办了春节大型招聘会、残疾人专场招聘、高校毕业生专场招聘会、各乡镇(街道)逢集招聘会、乡镇企业专场招聘会等招聘活动。同时将“三进三帮”与“就业援助月”相结合,依托基层平台搜集整理适合就业困难人员的就业岗位,组织举办就业困难人员专场招聘会,开展一对一就业帮扶,通过系列举措,帮助就业困难人员找到满意的工作。

今年1-10月份,共组织近70家缺工企业先后举办近50场各类招聘活动,提供6000余个就业岗位,接待群众政策咨询7500多人次,散发招聘简章和各类宣传材料18000余份,达成就业意向5000多人。(左小松 陆红喜)

责任编辑:olk