你的岗位有没有发展空间

2018-02-24 09:32:48来源:汉中人才网

我们常听的一句话“感觉发展空间受限,所以,决定跳槽”。虽然“发展空间”这个词听起来很耳熟,但很多人却并不请这究竟是什么意思。于是,在网上经常能看到这样的提问:什么是发展空间?如何判定有没有发展空间?


【名词解释】


发展:是事物不断前进的过程,由小到大,由简到繁,由低级到高级,由旧物质到新物质的运动变化过程。


空间:空间是与时间相对的一种物质客观存在形式,空间由长度、宽度、高度、大小表现出来。通常指四方(方向)上下。


结合上述两个解释,“发展空间”,其实就是未来向上的机会。再具体一点,就是未来几年是否还有晋升的机会,是否还有加薪的机会,是否还有学习的机会。



【判断企业是否有发展空间的依据】


·企业规模。我们必须承认一点,规模大的企业,晋升的空间更多。举个最简单的例子,一个10人的企业,除去老板,也许只需要1个管理者就行;一个1000人的企业,除去老板,却需要100个管理者。1:100,单从机会来说,必然是大企业更容易晋升。


·企业薪资体系。无关企业大小,只要有完善薪资体系的,都算得上是好公司。


·企业业务发展。不积跬步无以至千里,再大的公司也是从小企业一步步走上来的。要坚信一个道理,企业好员工才能好。企业业务发展,直接决定我们未来的走向。


·企业财物状况。谁都有难的时候,虽然企业财物状况不代表一切,但却能反射一个企业当下的状况。如果企业连员工基本工资都无法保障的话,那真的很堪忧。

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