【贵州】雷山县“四个着力”促进劳动者就业创业

2017-09-26 09:14:17来源:中国劳动保障报新闻网

[导读] 贵州省雷山县人社局不断强化“为经济社会发展服务、为人才开发服务、为社会和谐稳定服务”的思想,认真履行职责,通过落实就业优惠政策、扶持创业带就业、职业培训促就业、开发岗位助就业等措施,创造更多的就业机会,积极促进广大劳动者创业就业。

贵州省雷山县人社局不断强化“为经济社会发展服务、为人才开发服务、为社会和谐稳定服务”的思想,认真履行职责,通过落实就业优惠政策、扶持创业带就业、职业培训促就业、开发岗位助就业等措施,创造更多的就业机会,积极促进广大劳动者创业就业。

着力优化就业服务,促进就业。就业是民生之本。为了发挥人社部门在促进就业中的职能和作用,雷山县人社局组建了就业服务,设立失业登记、求职登记、职业介绍、创业培训、劳务派遣、社保接续服务窗口,开展多层次、经常性落实岗位推荐、职业指导、政策咨询、就业创业政策办理等援助措施,实现了大中专毕业生、下岗失业人员就业服务“一站式”管理。共办理《就业失业登记证》2000多本,审核妇女小额担保贷款700多人(次)。

着力落实小额担保贷款政策,带动就业。创业是就业之源。雷山县坚持把小额担保贷款作为促进创业,带动就业的有力抓手,努力扩大放贷规模、充实担保基金、简化工作程序、增加经办银行,贷款总量不断增加。采取地方自筹等方式,注入担保基金550万元,累计发放贷款4147万元。通过贷款扶持,解决了711名城镇失业人员和农村妇女创业致富的资金困难, 直接扶持、辐射带动近2700人创业就业。

着力项目建设,拉动就业。坚持发展促就业的思路,把能否拉动就业作为项目建设的“硬杠杠”,大抓项目,抓大项目,实现了经济增长与扩大就业的良性互动。推行重点工作领导小组负责制、县级领导“七个一”工作责任制和乡(镇)部门抓项目典型工作责任制,制定出台了招商引资优惠政策,实行窗口式办事、一站式审批、一条龙服务。

着力职业技能培训,提升就业。把强化职业培训作为解决就业结构性矛盾、促进充分就业的有效措施,以贵州大正家庭职业学校、贵州建工集团第七建筑工程有限公司为依托,采取基地培训、订单培训、企地联合培训相结合的方法,钢筋工、木工、砌筑工、电焊工、中式烹调师、维修电工、家政服务等多个工种分类培训提高务工人员素质和职业转换能力。完成职业培训11次,创业培训645人。确定了,提升了农民的致富创业能力。(龙家桃

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