锦州:实施“雁落锦城四个一”工程

2019-08-14 09:27:03来源:辽宁省人社厅

今年以来,辽宁省锦州市人社服务中心重点实施“雁落锦城四个一”工程,重点帮扶就业,即每天搜集就业岗位、每周发布岗位精选、每月举办专场招聘会和每季度开展赴外招聘活动,吸引各类人才和毕业生来锦就业创业。

锦州市人社服务中心开辟就业服务绿色窗口,为高校毕业生、失业人员、用工单位提供各种各样的服务项目:免费为毕业生提供就业协议签订、档案代理以及政策咨询等方面的服务;针对民营企业需求,开通民营经济人才专用通道,为企业提供专项服务。锦州人社服务中心还大力实施了“互联网+就业”工程,利用“锦州市就业人才网”和“锦州就业”微信公众号,推出应届毕业生网上报到系统和《就业创业证》网上申请系统,力求实现业务网上办理,让信息多跑路、让毕业生少跑腿。

今年以来,锦州人社服务中心已累计为5000余名毕业生提供档案代理等服务;挖掘毕业生就业岗位1.5万个,举办“引才聚锦”“雁落锦城”等毕业生专场招聘会6场;先后4次组织20家锦州企业赴江苏、河北等地招才引智,发放上万余份政策宣传材料,达成人才引进意向56人;为1791名离校未就业高校毕业生提供“一对一”的岗位对接、创业指导等个性化服务,使其就业率总体水平达到89.20%;利用“锦州就业”公众号每周4次发布推送信息,累计发布岗位精选24期,关注人数已达到2.6万人。

为做好以上的工作,锦州市人社服务中心的领导和工作人员努力做到以下几点:

(一)坚持将促进就业作为全市人力资源社会保障系统第一位的工作和首要任务切实抓紧抓好。各县市区人力资源社会保障部门要始终把就业工作作为头等大事和首要任务,一把手亲自抓、负总责,分管领导直接抓、负主要责任,相关业务部门密切配合,形成合力,共同致力于促进就业这样一个目标。

(二)加强顶层设计和分类指导。围绕更加充分就业和更高质量就业的目标,加强顶层设计和前瞻性研究,深入研究就业政策与宏观经济政策有效衔接、促进经济增长与扩大就业良性互动问题。

(三)加强就业形势分析和研判。准确把握形势是做好就业工作的前提。高度重视就业统计,进一步完善统计制度,提高数据质量,把基础工作做得更扎实,为准确把握形势和研究制定政策提供可靠依据。

(四)加强系统自身能力作风建设。坚持以人为本、执政为民理念,把服务人民群众作为一切工作的出发点和落脚点,带着对人民群众的深厚感情,扎实做好就业工作。

(五)加强就业宣传和舆论引导。为了适应新形势,就要不断加强就业宣传和舆论引导。

做好就业工作任务艰巨,责任重大,全区人力资源社会保障系统将以陈全国书记重要批示精神为指导,切实增强责任感、使命感和紧迫感,振奋精神,扎实工作,确保圆满完成就业工作的各项目标任务。(王晨)

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