实习生学不到东西?对啊,公司就没打算教你

2018-02-23 09:00:40来源:赣州人事人才网

在公司里面为什么总让我去拿快递,让我贴发票,干了好几个月,我觉得学不到东西啊,我是不是应该辞职,换一份新的工作呢?


这样问我的不是一个人,也不是两个人,而是一群人。


每当他们问这样问题的时候,我总会反问:去公司前你会用复印机吗?你会双面打印吗?左右对开跟上下对开会吗?打印很多页时,如何确保每一页都有同样的表头?如何设置打印区域呢?


能够全部回答上来的人不多,很多人只是会简单的复印而已。


像文章的标题里面说的,公司压根就没打算教你东西。


你想学东西,靠自己。



自学能力


培训界的721法则说的就是,每个人会的技能,70%靠工作中学会,20%靠自学,10%靠公司培训。


很多实习生巴不得做CEO的事情,有人跟我说想跟公司聊公司经营方向,或者一些项目性的建议。


别介,一个月薪2000,甚至连2000都不到的实习生,你去跟公司年薪百万的老板谈战略。


你觉得公司的薪资是随便发的吗?


从某种程度上来说,看一个人的薪资就能看出他的能力,毕竟按能力定薪,这是市场化行为。


说回复印机,其实身边,工作两三年内的人,也没办法把刚刚提到的所有功能都学会,毕竟不是每天都在用,也不是公司会教的,这些技能靠自学。


这也就回到了原点:你想学什么东西,看你自学能力,看你的观察能力,看你的主动性。


很多实习生连表格都做不好,还说学不到东西,公司里要求的做表的技能,完全与学校要求的不一样。


学校只要你把表格做出来就行了,公司要求表格要做出来,自动化程度要高,你不能天天手动统计数据,含公式能自动统计后,表格还要做得漂亮,老板看着舒服。


等你把Office软件学好了,做的漂亮了,至少要一年时间,那时候,你就不会说学不到东西了。


当然,这种技能性的东西,很多都要靠自学,网上教程很多,别说你找不到,那是你懒好吗?



偷师学艺


这点是刚进公司时,一个跟我特别好的女生跟我说的,她说:你不能只是埋头做自己的事情,要抬头看看别人在干什么,他们在聊什么。


这点毕业前其实我也知道,书上也看过,但实际中,自己就是不会。


后来有一次很深的感悟,同事在说公司组织架构变动的时候,她非常清楚大老板换成了谁,而我却不清楚。


我问她,为什么她知道这件事情,她说,上班的时候经理在说,偷偷听到的啊。


甚是尴尬,后来就学会了。


当她们在聊女生每个月有那么几天不开心的时候,我写文档的时候听到了。


下午的时候我说请大家喝咖啡,她说还想喝冰的。


我说,你不是那啥来了,居然还敢喝冰的,她就说你怎么连这都知道。


我说,刚刚你们电话里再说,我听到了,好吧,虽然这个例子比较那个,但至少,偷听偷学这个技能,我当时学会了。


偷师学艺不光体现在听的方面,有时候也应该主动去看别人做什么事情,多问问别人为什么那么做事情,吃饭闲谈多聊几句,就能掌握很多信息。


我知道,你们看完这篇文章后,也还是学不会,甚至不会有任何改变。


因为很多东西需要一个触点,激发你的感受,这样的感受能让你记住一辈子,外界强压给你的领悟基本上是无效的。


作为实习生,多积极主动了解,学习,才能有更大的进步。


踏踏实实学习,公司不会主动教你,因为他们已经付钱了,没必要再一对一提醒你。


想学东西,靠你自己。

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