职场迷茫族:问自己三个问题

2013-12-04 15:11:42来源:人民网―生命时报

林凯毕业后在一家国企工作。他工作努力,很快升为主管。可在一次失误后,他便迷茫起来。尽管也能完成任务,但仅限应付差事。偶尔也想认真工作,但提不起劲头。曾想过换公司,但面对诸多不确定,他还是得过且过。

在职场中,相当一部分人有跟林凯类似的表现,他们被称为“职场迷茫族”。出于种种原因,他们逐渐变得懈怠、迷茫:不喜欢自己的工作,却不知还能做什么;经常换工作,却感觉没一个合适的;知道自己在混日子,却始终难以振奋;还有人找不到成就感,甚至出现自我否定的悲观情绪。

造成迷茫感的原因有很多,比如公司的激励机制有缺陷、人际关系出现问题、职业倦怠、工作重复乏味、职业规划不明确、个人缺乏决断力等。其实每个人在职业生涯的每个阶段都可能出现职场迷茫状态,这并不可怕。人生就是要在一个个迷茫后认清自己,重新确定方向。

李开复曾说,“一个人活着,一定要常问自己3个问题:我希望自己的价值是什么?做什么工作最让我快乐?怎样做才能有更大的影响力?”因此,如果你正处在迷茫期,首先要告诫自己,不要死盯着眼前的路,要看着远方不断调整方向。其次,一定要把工作当学习,只要你每天都在学习成长,那你未来的工作一定会越做越好。再次,不妨回顾自己的工作历程,问问自己还有什么没想到、没做到、没做好,找出自己的兴趣和特长所在,并让自己行动起来,改变当前的工作状态。最后,寻求资深同行、职业咨询师或心理咨询师的帮助往往可以事半功倍。

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