有碍办公室和谐的一些话题 不应该谈及

2018-01-29 08:54:13来源:九博人才网

我们提倡职场同事之间多沟通多交流,但对于交流内容,大家心中也要有杆标尺,清楚什么该说什么不该提,不要让“祸”从口出!下面汉中招聘网的职场专家就来告诉我们那些话题不可谈。


不要询问周围同事有什么秘密新闻,小道消息。姑且不论其真实性,这样八卦的性子会招致同事的反感,因为他们会猜疑你也会在背后议论他们的不是。另外你自己的各种私人想法也不可以告诉同事,比如说你的辞职想法。因为一旦你把风声透露出去,很可能的结果是你还没有辞职,就先被老板炒掉了;亦或者是当团队讨论到核心问题时,会明显的顾忌你的在场,因为在他们看来,你已经是“外人”了,内部机密不可泄露。


职场专家还指出,如今网络发达,职场众人都会有自己的网络社交圈,要注意保护自己的隐私,尤其是在网上论及自己对工作周遭的不满时,注意不要暴露自己。因为你不知道哪位同事也在圈子之中,万一不凑巧,你在网上说上司坏话被同事听到,再传到办公室,那将会对你的工作生活造成很不良的影响。对自己的个人隐私要持警醒的态度,你不经意间的透露很可能会将自己送至一场办公室八卦的正中心,这是非常令人烦恼的状况。


还有对办公室薪资问题,大家都比较好奇彼此的工薪是多少,以此来评估一个人在公司的地位或用处大小。这也容易引起各种流言蜚语甚至有违办公室和谐的氛围,所以,为了避免不必要的争端,最好的办法就是绝口不提,让它一直成为一个谜。如果你是在公司有某种特权的人士,那么也要保持低调,比如你和老板私交甚好之类的底细。不要亲口去告诉同事,即使大家看出端倪,那也和你亲口告诉大家的意义不一样,要保持办公室和谐,就要杜绝此类事件的发生。

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