中国人民银行营业管理部 2017年守库押运岗位聘用制员工招聘公告

2017-11-16 10:46:41来源:中国人民银行

根据工作需要,经中国人民银行总行批准,中国人民银行营业管理部按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,面向社会公开招聘守库押运岗位聘用制员工7人。现将有关事项公告如下:

一、招聘对象和报考条件

(一)招聘对象

军队转业干部、退役士兵和公安院校毕业生。

(二)报考条件

1.具有中华人民共和国国籍,政治可靠、品行良好、责任心强、忠于职守、吃苦耐劳,无不良行为记录;

2.适合男性,年龄在20-32周岁之间(年龄计算截至公告发布之日);

3.高中及以上学历;

4.身体健康,能适应经常值夜班和经常出差;

5.同等条件下,北京市常住户口优先;

6.符合亲属回避要求;

7.具备守库押运岗位履职的其他条件。

报名时间

2017年11月9日-12月8日

二、报名方式

本次招聘采用网上报名(查询招聘公告,请登录中国国家人才网:http://www.newjobs.com.cn)。报考人员请下载填写《守库押运岗位聘用制员工招聘报名表》(见附表),并发送电子邮件至招聘专用邮箱:zhaopin@bj.pbc.gov.cn,邮件标题请注明“2017守库押运招聘报名+姓名”,如“2017守库押运招聘报名+张三”。本次招聘不收取任何费用。

三、资格审核

我单位将对报考人员进行资格审核,符合条件的人员方可参加招聘考试。

四、招聘考试

报考人员需参加统一的招聘考试,考试分为体能测试、笔试和面试三个环节,采取层层筛选,逐层淘汰机制。
我单位将于报名截止后10个工作日内以电子邮件方式通知资格审核通过人员参加体能测试,请报考人员及时查看个人电子邮箱。参加笔试、面试事宜将电话通知报考人员,请保持手机通讯畅通。

五、体检、政审和聘用

招聘考试结束后,我单位将组织对拟聘用人员的体检、政审和合同签订等工作,具体事宜另行通知。

六、人员管理和有关待遇

聘用人员与我单位直接签订劳动合同。合同期限5年,试用期6个月。聘用后人事档案委托第三方人才机构管理,住宿自行解决。招聘单位不负责聘用制员工的户口接收或户口迁入北京事宜。
聘用制员工工资收入由岗位工资、年功工资、绩效工资三部分构成。试用期工资按照三项工资总额的80%计发,且不低于北京市最低工资标准。聘用制员工按国家和北京市政府有关规定参加养老、医疗、失业、生育、工伤等社会保险,缴纳住房公积金,并享受相关社会保障规定的待遇。

此外,守库押运岗位聘用制员工适用安置费制度和单位出差补助有关政策。安置费根据本人在守库押运岗位上的工作年限及表现,按照每满12个月支付2个月工资的标准,在离岗时一次性计发(具体内容在劳动合同中约定)。

七、注意事项

招聘过程中,报考者须完整提供真实、有效的个人信息及相关材料。凡提供虚假信息、伪造相关材料者,一经发现,立即取消报考资格,已办理聘用手续者即时取消聘用资格。

招聘咨询电话:010-68559067

附表:守库押运岗位聘用制员工招聘报名表

中国人民银行营业管理部
2017年11月9日



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