【贵州】贵州雷山:“三措施”做好高校毕业生就业见习

2017-09-25 16:49:21来源:中国劳动保障新闻网

为帮助高校毕业生提前适应工作岗位,找准就业定位,便于今后就业创业,服务社会大众,雷山县高度重视,通过积极开发就业岗位,开展特色培训等多项措施,狠抓工作责任落实,努力提升大学生就业创业服务能力,进一步缓解2017年高校毕业生就业压力。

加强组织领导,营造良好氛围。成立了以县委组织部、人社、财政、编办、教育、工会等部门主要负责人为成员的工作领导小组,各部门加强沟通协调,进一步了细化部门职责,明确了工作任务,全力推进就业见习各项工作。同时,在网站、微信公众平台等媒体上开展宣传,动员符合条件的高校毕业生积极参加报名,做到底数清、情况明,确保取得实效。

明确见习对象,严格招募程序。积极向各乡镇、县直各部门征集就业见习岗位,以毕业两年内(2016届、2017届)全日制普通高等学校大专以上学历的离校未就业(未参加过见习)的高校毕业生为见习对象,建档立卡贫困户和特困家庭的高校毕业生可优先选聘,见习时间为312个月,最长不得超过一年。按照公平、公正、公开和双向选择、择优使用的原则,通过面试、测试、洽谈等形式,确定见习计划入选人员后,向社会进行公示,接受社会监督。

强化政策保障,做好服务管理。见习生报到后,接收单位要按照《贵州省高校毕业生就业见习管理暂行办法》的规定,及时与学生签订就业见习协议书,做好毕业生就业见习期间的经费、生活补贴、意外伤害与住院医疗商业保险等申报工作,积极帮助解决他们的在工作上、生活上的困难。见习期间,用人单位不得随意解除与见习毕业生的见习关系,见习期满,见习单位出具相关鉴定表,如实报告见习期间的表现,便于毕业生就业创业。

2017年雷山县将吸收15名高校毕业生到各企事业单位进行见习,目前正在开展报名审核等工作。

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