《职业病防治法》5月1日实施

2002-05-23 00:00:00来源:

  《中华人民共和国职业病防治法》(以下简称《职业病防治法》)于5月1日在全国正式实施。该法中对职业病的前期预防、诊断,职业病人的保障,劳动过程中的防护与管理和监督检查等内容都做了明确规定,对违反《职业病防治法》的行为处罚有14条之多,最大的处罚力度比以往执行过的规章要高20多倍,严重违法者可处以高达50万元的罚款。   该法中所称职业病,是指企业、事业单位和个体经济组织(以下统称用人单位)的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。   近年来,因为粉尘、放射性物质和其他有毒有害作业导致劳动者患职业病死亡、致残、丧失劳动力的人数不断上升,全国累计发生尘肺病人55.8万例,累计死亡13.3万例。据卫生部对15个省市的30个县区的调查,83%的乡镇企业存在不同程度的职业危害。其中三资企业的急性职业中毒比1999年上升了43.8%,严重危害着在这些企业里工作的农民流动大军。   所以,《职业病防治法》明确规定:用人单位必须依法参加工伤社会保险,确保劳动者依法享受工伤社会保险待遇。《北京市企业劳动者工伤保险规定》也指出"接触职业性有害因素"是指企业职工的工作岗位是在有职业危害因素的环境中。"职业病"必须是经市卫生局指定的职业病诊断医院在其职业病诊断范围内予以确诊,并符合《职业病范围和职业病患者处理办法的规定》中列入名单的职业病,可享受工伤保险。   《职业病防治法》的出台,将会更加有利、有效地防治职业病的发生,控制职业病的危害,保护劳动者的健康权益,用法律手段来监督用工单位一定要重视维护职工健康生命权。 摘自“中国沈阳人才市场”
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