【百色】采取多种方式,鼓励和引导高校毕业生面向城乡基层、贫困地区和艰苦边远地区就业

2014-03-13 14:50:18来源:

采取多种方式,鼓励和引导高校毕业生面向城乡基层、贫困地区和艰苦边远地区就业

(一)鼓励高校毕业生面向城乡基层就业。

各县(区)要根据统筹城乡经济和加快基本公共服务发展的需要,结合我市医药卫生体制改革、教育体制改革和文化体制改革等工作,加强对基层教育、医疗卫生、文化、科技等单位的编制使用管理,调剂空余编制,主要用于接收符合岗位需求和招聘条件的高校毕业生。

(二)继续组织实施好引导高校毕业生面向基层就业的项目。 

1. 按照统一征集岗位、统一发布公告、统一组织考试、统一服务管理的原则,统筹实施“高校毕业生到村任职计划”、“三支一扶计划”(支教、支农、支医和扶贫)、“大学生服务西部志愿者计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等各项引导毕业生面向基层服务项目。

2. 着力落实为基层服务的高校毕业生的各项优惠政策,要重点解决好服务期满高校毕业生的就业问题,营造高校毕业生面向基层就业的良好氛围。

(1)对“高校毕业生到村任职计划”、“三支一扶计划”、“大学生服务西部志愿者计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”服务期满考核合格的高校毕业生,服务单位有职位空缺的,要优先接收;县、乡基层教育、医疗卫生、农业技术服务事业单位有空缺职位需要补充工作人员时,应当拿出专门职位招聘这部分毕业生。

(2)凡到乡(镇)基层工作的高校毕业生,所学专业与从事专业相同或相近的,由人力资源和社会保障部门直接初定相应系列专业技术资格。

3. 切实做好国家规定院校免费师范毕业生就业工作,确保国家规定院校免费师范生到中小学任教有编有岗,加强免费师范生的履约管理工作。

4. 鼓励高校毕业生服务基层劳动保障工作平台。各县(区)人力资源和社会保障部门要摸清当地基层劳动保障事务所的编制空缺情况和岗位需求情况,加强与编制、财政等有关部门沟通协调,制定具体的操作办法,公开招聘高校毕业生到镇(街道)劳动保障机构工作,加强基层劳动保障工作平台建设,有效充实基层劳动保障服务队伍,更好地发挥基层劳动保障工作平台的基础性作用和服务功能。

5. 积极开发城乡基层劳动保障协理员、扶贫助理、残疾人专职委员等公益性岗位,吸纳就业困难高校毕业生在公益性岗位就业。政府开发公益性岗位安置就业困难高校毕业生,要按不少于10%的比例安排有劳动能力的高校残疾人毕业生就业。对到农村基层和城市社区从事社会管理和公共服务的高校毕业生符合公益性岗位就业条件并在公益性岗位就业的,按照国家和自治区现行就业政策的规定,给予社会保险补贴和公益性岗位补贴,所需资金从就业专项资金列支。

(三)公务员招录向普通高校毕业生,特别是具有基层工作经历的高校毕业生倾斜。

从2012 年起,市级以下机关特别是县乡机关招录公务员要采取有效措施积极吸引优秀应届高校毕业生报考,录用计划要重点倾向招收应届高校毕业生。在政法干警招录培养体制改革试点工作中,招录对象除退役士兵外,主要面向普通高校应届毕业生。在我市考试录用公务员和政法干警招录培养体制改革试点招考中,招录计划总数(人民警察职位除外)要有一定比例定向招录“大学生村官”等四类服务基层项目的普通高校毕业生,招录对象的编制要由组织、人力资源和社会保障、编制、财政和政法部门统一协调后及时落实。

(四)鼓励高校毕业生参加事业单位公开招聘。 

经市以上人力资源和社会保障部门审核确认后,用人单位在年度招聘计划中应拿出一定比例面向择业期内的普通高校毕业生进行定向招聘。乡(镇)及驻乡(镇)事业单位和需要常年在野外作业的专业技术岗位招聘人员,对取得学士以上学位、专业对口的应聘人员,经市以上人力资源和社会保障部门审核确认后,可以采取面试的方式进行招聘,但在所聘或类似条件的岗位服务期限不低于3 年。    

(五)落实高校毕业生到艰苦边远地区机关、事业单位就业的工资政策。

录用到艰苦边远地区或国家扶贫开发工作重点县机关工作的大中专以上毕业生,试用期工资可直接按试用期满后工资确定,试用期满合格后级别工资可适当高定。其中:录用到一类区的区直、市直、县直机关及县城所在地乡镇机关的高定1 档,一类区其他乡镇的高定2 档;录用到二类区的高定2 档。聘用到艰苦边远地区或国家扶贫开发工作重点县事业单位工作的大中专及以上毕业生,可提前转正定级,定级时薪级工资适当高定。其中:到一类区的区直、市直、县直事业单位及县城所在地乡镇事业单位的薪级工资高定1 级,一类区其他乡镇高定2 级;到二类区的薪级工资高定2 级。

(六)积极做好征集高校毕业生入伍服义务兵役工作。 

积极开展高校毕业生应征入伍宣传动员,高校毕业生参军入伍除享有优先体检政审、优先审批定兵政策外,还享有优先选拔使用、考试升学、补偿学费或代偿国家助学贷款等优惠政策,同时享有相应的优待安置政策。

 

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