如何选准自己的职业发展道路 成就高职梦

2020-01-14 14:31:49来源:一览英才网

站在市场的高度,一件商品的价格是价值的反映,在市场化的职场,每个职业人也一样,都有自己的价值和价格。

薪资是衡量个人身价的唯一标准,任何浮夸的薪资都经不起长期的考验,而脱离市场价值的薪资又会挫伤竞争力。而职业乞丐,有着敏锐的市场洞察能力,把握市场走势的前提下一切向钱看。他们最大的优点在于快速的应变能力和市场敏锐度,即使“身无长物”依然能成就高职。

可锐职业顾问在调查中发现,21.8%的职场白领因不懂得变通,固守原有的职位,说是为了自己的长远发展,实际上是不了解市场和自己的价值,而离高薪高职有着那么一小段的距离。

可锐职业顾问案例:

Mike毕业于一所重点大学外语系,学的是韩国语。借助在校期间做兼职翻译时的优越性,他到以前认识的一个老板那里做公司总经理秘书。薪水待遇很可观,在实际工作中,他主要负责进出口、对外招商引资、商务谈判、技术资料翻译等和外国相关的各项业务。因为深的老板信赖,他得到许多锻炼的机会,他很快熟悉公司运作的业务流程,自己的协调能力、沟通能力也得到同期了增长。

Mike在这家公司待了两年多时间,由于他的职位没有发生任何变化,对有发展愿望、有管理欲望的他来说开始变得难以安稳,求变的想法占据了他的思维,他希望通过内部转岗的方式进入企业管理层,但是老板不太愿意他的换岗。考虑再三,Mike 不顾上司的挽留,还是决定跳槽辞职。

Mike希望能充分利用自己的语言优势到韩国的一些大企业就职,接受大公司的熏陶以利于将来自己的创业。在一次项目合作中,他得到了去一家韩国国际知名航空公司工作的机会,他义无反顾的离开了他熟悉的工作环境踏上了新的征途。在新岗位,他主要从事进出口业务相关操作和投资项目的一部分翻译工作,他非常希望通过业务流程的实践,自己能够尽可能的学到先进公司的管理经验。

一个月后,Mike就发现了理想与现实之间巨大的差距。考虑到公司即将进行一项项目的投资计划,可以有机会积累更多大型项目经验,和目前生活的压力,他选择了留守。但这家集团化的大型公司,日常的外贸业务工作有一套非常规范的工作制度和运作模式,这让他感觉到自己就像一条生产线的一名普通操作工,根本没有机会接触到整个业务的运作,工作的一点自主性都没有了。这让他陷入了两难的境地,他希望求得可锐专家的支持。

可锐职业顾问分析:

因人而异,选准自己的职业发展道路。

工作三到五年,职场中人通常会面临向专业发展还是管理发展的瓶颈。如果不解开这个瓶颈,就无法创造为下一个成功而打拼的台阶,不知如何利用现有资源在该领域进一步发展,并使雇主看到自己的职业含金量。

Mike对前途产生迷茫的关键就在于他不愿意在自己的专业(韩语)发展道路上继续走下去,但是也找不到自己正确的职业路线。他的外语技能向其它专业领域衍生的过程中,获得了市场认可,但是在广阔的行业应用范围内,他简单地把自己的未来锁定在项目管理之上,但是诸多公司没有给他相关的机会,他应该重新估量自己的定位是否准确。

Mike当务之急就是必须明确科学的职业定位,结合本身的职业气质、相关的职业满意度、职业背景以及相关的职业含金量通盘考虑,找到真正适合自己的职位目标。

突破职业瓶颈需要勇气,不要拿生活做借口

在Mike看来,目前他不仅要解决自己的生存问题,而且他的女朋友辞职专心考研,生活的压力使他不得不考虑现实的经济问题。他认为,如果没有这些因素,自己应该可以从容的进行选择。专家认为:从企业定位来看,工作才两三年的白领基本上处于公司的操作层面,公司需要他们踏踏实实地做基础的工作,以便对整个行业、公司本身有更深的理解,逐渐为公司提高效益带来促进。Mike自己的定位和企业的定位出现了很大的偏差,而自己的职业方向定位本身又出了问题,怎么可能不出现职业发展停滞的局面。因为生活的理由,他可能会马上选择一份工作,但是他的职业问题肯定还要持续。

重新审视自己的职业定位问题是个艰难甚至痛苦的过程,很多看似充分的理由却可以成为借口让我们逃避面对这一切,解决职业问题需要勇气。

可锐突破:

整合职业优势形成核心竞争力

个人的能力素质可以适应不同的工作环境和职业内容,关键是必须找到最优组合,找到最适合的工作。对个人优势进行整合分析,集中力量办大事。职业发展要以个人核心竞争力为轴心,要用自己最“长”的一块板和别人竞争,还要不断增长自己优势“板”。

可锐职业顾问中心在对Mike进行了科学的全方位的职业测评,通过测评结果发现,他的职业气质、职业兴趣和职业属性与商贸领域的许多职业确实具有很高的契合度。他的感知力、策划力、行动力和分析判断力等职业能力属于良好水平,能力结构模式能够适应很多种类的工作,但与商贸领域的工作契合度最高。从人格类型判断也得出了同样的结果。

逐个突破就业瓶颈

结合其教育背景以及从业经历来看,再盘点了他的职业能力模型和专业经验积累状况,专家团队就Mike的情况进行岗位因素调研。在偌大的职场发掘出了许多适合他的职位切入点。经过一番科学的职位评审,为他挑选了契合度和可操作性都比较强的职位目标。

学做职业乞丐 寻找市场价值

个人身价的高低将会随着价值的变化而规律性变化。不要说我们不看重钱,只是我们不为钱而工作罢了,但是钱能够客观反映我们的职业价值走向,让我们随时把握自己职业脉搏,真正从前途的发展指导“钱”途,达到持续增值的效果!

乞丐有着敏锐市场洞察力,哪里有市场,就转到哪里。职场中人必须站在市场的高度去审时度势,寻求自己的身价突破,而不是固守安逸的现状,为自己寻找借口。

专家团队在为Mike明确定位后,为他量身定做了跳槽路线,根据市场价值为其推荐了一家韩国进出口贸易公司任项目主管。通过后期的简历包装和面试辅导以及不足之处的完善补充,使他能够充分胜任这一岗位。他不仅在工作岗位上能够充分发挥他的个人发展潜力和经验,而且薪水也有小幅程度的上扬。

可锐首席职业顾问卞秉彬先生认为:

在职业生涯的发展过程中,经济因素当然重要,但是没有职业的可持续发展,怎么可能保证职业价值的不断增值和财富的积累呢?乞丐固然唯利是图,但善于用分析的眼光借鉴其优点,你的职场将会有意想不到的收获!

学做“职业乞丐”,成就高职梦!!

责任编辑:lili

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