【甘肃】兰州市多举措引进急需紧缺人才

2017-09-25 13:10:08来源:甘肃日报

日前,兰州市出台《兰州市急需紧缺人才引进实施办法》(以下简称《办法》),明确引进人才的九项财政扶持政策,推动兰州人才引进工作有力开展。

兰州市将急需紧缺人才分为急需紧缺高层次人才、事业单位急需紧缺专业技术人才和事业单位急需紧缺实用人才。兰州市鼓励自收自支事业单位对引进的人才,实行以管理、技术、资金等生产要素参与分配的薪酬方式。同时,对一些特殊需要柔性引进的高层次人才,可给予每年2万元-5万元的生活补贴。

在财政扶持方面,《办法》规定,市财政每年安排不少于5000万元的人才创新创业扶持资金;对引进的20万元以上年薪的急需紧缺高层次人才,用人单位给予不足部分由财政补足;高层次人才(团队)注册企业可优先申报政府部门科技资金和产业发展扶持资金;对引进的急需紧缺高层次人才给予一次性安家补贴;海外留学归国创新创业人才携团队来兰创新创业的,其团队核心成员与企业签订5年以上工作合同,且每年在兰工作时间不少于6个月,将连续3年给予生活用住房的租房补贴;对高层次人才(团队)申请设立高新技术企业和科技服务机构的提供不少于200平方米工作场所,3年内免收租金,或给予租金补助。自行解决工作场所的,提供3年资助;高层次人才(团队)创办高新技术企业的,连续5年,其缴纳的增值税、企业所得税、增值税地方分享部分,采取“先征后奖”的形式,将税收全额奖励给企业用于研发新产品或扩大再生产等。

此外,在住房保障方面,对愿意在兰州市安家落户的高层次人才给予一次性安家补贴。其中,对急需紧缺的国内外科技型创业高层次人才,一次性给予100万元;对科研、经营管理、金融等方面的创新人才以及嫁接式企业引进领军型创业人才,一次性给予60万元;对引进的实用技术人才一次性给予10万元。(通讯员 赵万山)


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