【百色】全面加强高校毕业生就业指导、服务和援助工作

2014-03-13 14:49:40来源:

全面加强高校毕业生就业指导、服务和援助工作

(一)加强基层劳动保障机构建设。

主要是筹集资金,着力改善县、乡镇(街道)劳动保障工作机构服务条件,提高服务功能,为高校毕业生提供高效便捷的服务。

(二)提供免费公共就业服务。 

1. 各级公共就业人才服务机构向高校毕业生开放,开设高校毕业生就业服务窗口,及时免费提供政策咨询、求职登记、失业登记、职业指导、信息发布、就业推荐、岗位对接及免费为失业的残疾高校毕业生托管人事档案和人事关系等公共就业服务。

2. 加强人力资源市场需求预测,完善职业供求信息收集和发布制度,定期对职业供求进行分析,引导高校毕业生理性求职。充分发挥政府部门、高校、各类行业协会和民间社团的职能与作用,广泛挖掘和收集各类就业岗位信息,建立科学有效的供求信息收集和发布机制,促成用人单位与高校毕业生洽谈面试。

3. 依托人力资源市场和现代信息网络,针对高校毕业生求职特点,继续开展“就业援助月”、“民营企业招聘周”、“高校毕业生就业服务月”、“高校毕业生就业服务周”、“高校毕业生网络招聘会”等一系列就业服务专项活动,为高校毕业生提供方便、快捷、直接、有效的就业服务。

4. 建立就业服务进校园工作机制,各级公共就业服务机构要配合高校加强对毕业生的就业指导,帮助毕业生了解就业形势,熟悉就业政策,调整就业预期,引导高校毕业生理性求职。

5. 探索实施以实名制为基础的高校毕业生就业统计制度,做好高校毕业生毕业前后的信息衔接和服务接续。

6. 各级财政要落实公共就业人才服务机构工作经费,保证公共就业服务工作正常开展。

(三)健全高校毕业生就业援助制度。

1. 建立健全高校毕业生就业失业登记制度。各级公共就业人才服务机构要按照就业促进法的规定,为已就业高校毕业生免费办理就业登记,并按规定提供档案管理、人事代理、社会保险办理和接续、职称评定等方面的便利服务。

2. 对未就业高校毕业生按规定办理失业登记,并纳入户籍所在地失业人员统一管理,其中参加职业培训和职业技能鉴定的,按规定落实职业培训补贴和职业技能鉴定补贴政策;安置在公益性岗位就业和申报灵活就业的,按规定给予公益性岗位补贴和社会保险补贴。

3. 认真执行残疾人就业条例的有关规定,统筹抓好长时间失业高校毕业生、女性和少数民族高校毕业生的就业问题。对属由市总工会认定的毕业年度市区生源特困职工家庭子女、市民政部门认定的城乡最低生活保障家庭子女或者零就业家庭子女,以及残疾高校毕业生、农村特困家庭子女等其他特殊就业困难的,按照面向基层、面向一线、专业基本对口或专业相近的原则,实施“一对一”职业指导和重点帮扶,并向用人单位重点推荐,或通过公益性岗位优先安置就业。

4. 各级机关考录公务员、事业单位招聘工作人员时,应免收困难家庭毕业生的报名费和体检费。

(四)维护高校毕业生的合法权益。 

取消高校毕业生落户限制,允许高校毕业生在就(创)业地办理落户手续。要进一步加强人力资源市场管理,大力开展人力资源市场清理整顿工作,不定期地开展专项整治活动,严厉打击非法职业中介和招聘过程中的各类欺诈行为。加大对各类企业特别是中小企业在遵守劳动用工、签订劳动合同、缴纳社会保险费等方面的劳动监察力度,切实维护高校毕业生的合法权益。切实落实取消就业体检中乙肝检测项目的有关规定,防止各类就业歧视,维护高校毕业生公平就业权利。   

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