【山东】山东省济宁市用朴实热情的精神讲好人社故事

2018-01-03 09:48:07来源:中国劳动保障报

近年来,山东省济宁市人社局把做好宣传及报刊杂志发行工作做为一项重要任务,不断强化民需导向、优化载体机制,坚持用朴实热情的精神、点滴为民的情怀书写新时代人社故事,取得了较好成绩。


推动新闻宣传系列化


济宁市人社局将就业、社保、人才和劳动关系等业务板块视作一个整体,每年初由政策法规科统筹全局资源,科学制定宣传计划。之后,每月精心提炼确定1—2个新闻宣传主题,精准回应社会关注,与群众需求彼此呼应契合;同时,围绕每月主题,按照内在逻辑优化素材配置,遵循宣传规律调配媒体平台,打造宣传声势。今年,该局实施了“就业援助月”“高技能人才建设”“和谐劳动关系创建”“部门精准扶贫”“惠企政策宣传”等16个主题宣传。


推动新闻宣传精准化


该局瞄准对上信息报道“新颖、深刻、及时”的特点,更加注重机制创新、盘活用好各方资源,做到重大信息不漏报、动态信息不迟报、特色信息不平报。


该局建立宣传会商机制,定期召开宣传联席会议,分析人社宣传面临的新形势、新任务,注重挖掘地域特色和部门特点,及时总结经验做法,做好特色宣传。


同时,该局完善宣传培训机制,把打造一支想出精品、会出精品的宣传队伍作为重点,每年邀请专家领导开展写作培训,积极选派宣传骨干参加上级业务部门培训,近两年先后培训系统信息员150余人次。


推动新闻宣传普及化


该局采取多项措施进行系统专业报刊推广工作。该局召开会议进行部署,坚持早动手、争主动,第一时间召开专题会议,按照稳中有升的要求,分解推广任务。


该局拓宽发行渠道,要求各单位在巩固原有读者范围的基础上,重点向与人社工作联系较为密切的基层服务对象进行宣传和推广,并向有关领导和部门赠阅,扩大人社报刊杂志的社会影响力。


该局充分发挥局属相关科室单位职能作用,向系统外单位推广介绍人社报刊杂志。该局还严格考核奖惩,将推广情况作为年度信息宣传工作考核的重要内容,作为评先树优的重要依据,有力推动了宣传发行工作开展。(济仁宣)

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