“十三五”国家科技人才发展规划发布到2020年研发人员人均经费提至每年五十八万元

2017-04-21 13:01:29来源:中国气象报

4月18日,记者从科技部网站获悉,科技部近日印发《“十三五”国家科技人才发展规划》(以下简称《规划》)。《规划》提出目标,到2020年,我国研究与发展(R&D)人员全时当量由2014年的371万人年达到2020年的480万人年以上;R&D人员年人均研发经费由2014年的37万元/年提升到2020年的50万元/年,与发达国家之间的差距进一步缩小。

《规划》指出,加强科技人才队伍建设必须坚持以科技人才优先发展为导向,以服务国家战略为优先需求,以优化科技人才结构为重点,以创新人才体制机制为手段,以提升人才创新能力为核心的基本原则。

《规划》提出目标,到2020年,适应实施创新驱动发展战略的要求,初步形成规模宏大、素质优良、结构合理、富有活力的科技人才队伍,科技人才培养体系和管理制度更加完善,在重点领域形成科技人才国际竞争优势,为进入创新型国家行列、全面建成小康社会的目标提供有力支撑。

《规划》明确了重点任务:一是加快科技人才队伍结构的战略性调整。突出“高精尖缺”导向,促进科学研究、工程技术、科技创业人才和技能型人才协调发展,形成各类科技人才衔接有序、梯次配备、合理分布的格局。二是大力培养优秀创新人才。改革创新人才培养模式,构建培养、锻炼和造就创新人才的体系,动员全社会参与到创新人才培养实践的探索中来。三是重点引进高层次创新人才。实施更积极、更开放、更有效的创新人才引进政策,更大力度引进急需紧缺人才,聚天下英才而用之。四是营造激励科技人才创新创业的良好生态。着力构建符合学术发展规律的科研管理、宏观政策、学术民主、学术诚信和人才成长环境,为培养优秀科技人才、激发科技工作者创新活力打下良好基础。

《规划》还指出,要进行体制机制创新,包括改进科技人才选拔使用机制,健全科技人才评价激励机制,完善科技人才流动配置机制,创新科技人才服务保障机制。

据悉,“十二五”期间,我国科技人力资源总量超过7100万,R&D人员总量535万(折合全时当量为371万人年),均跃居世界第1位;企业R&D人员占全部R&D人员全时当量的78.1%,已成为我国R&D活动的主体;回国人才超过110万,是前30年回国人数的3倍。中国气象报记者 赵晓妮报道

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