近日，湖南科技工程技师学院在长沙市人社部门指导下，与中建五局旗下的中建物业服务有限公司开展校企合作，以企业运营板块的技能人才培养为着力点，创新开设“工学交替、定向培养”班，为企业量身定制培养课程，切实满足企业员工技能与学历提升的需求。
“我很想拿到物业管理专业的文凭，而且想进一步提升管理沟通协调能力。”中建物业服务有限公司员工张丽在物业行业工作了20多年，“我以前学的专业跟现在从事的工作并不对口，特别想趁着这个机会好好‘补一补’。”
“工学交替、定向培养班”首期学员共70名，主要面向中建五局全产业链中运营端的基层员工。由于很多学员跟张丽情况类似，该班一经推出便受到了员工们的热烈欢迎。
据了解，湖南科技工程技师学院以需求为导向，开班前深入中建物业服务有限公司，进行了分层级、全方位、多角度的深入调研，针对企业在职员工亟待提升的能力、素质和难点痛点问题，量身定制工学交替人才培养方案，形成联合培养“六个共同体”：共建共享中建五局工匠学院，形成管理共同体；校企共同研讨课程开设方案、研制专业教学标准，形成专业共同体；构建专业教师教授理论、企业专家指导实践的师资“双主体教学”共同体；联合制定核心课程标准，合作开发线上课程资源，形成课程共同体；共建生产性实训基地，开展校企合作实践教学，形成实践基地共同体；建成职业培训中心，联合培养特色学徒和员工，形成社会服务共同体。
“培养班的课程涵盖了现阶段物业行业必备技能，包括但不限于服务礼仪、客诉处理、工程维修、智能化管理等。”中建信和地产总经理助理兼中建物业服务有限公司党总支书记、总经理黄琳对课程安排很满意。
针对企业员工兼顾工作学习的实际需求，在标准不降、课时不少的原则下，湖南科技工程技师学院灵活设置教学场地，实行来校学习与送教上门相结合的教学方式；灵活开设实践课程，采取校内理论教学和企业实践教学相结合的方式进行岗位实践；灵活运用教学方式，采取线上教学和线下教学相结合的方式设置学习活动；灵活实行教学考核，采取过程性考核和终结性考核相结合的方式对学习效果进行检验，让企业员工在工作学习两不误的前提下实现学历技能双提升。
“‘工学交替、定向培养班’的培养时间为2年，学员顺利毕业后可获得技工院校预备技师毕业证书，含金量很高。”湖南科技工程技师学院党委书记、校长唐尚霞说，“学院会采取‘一企一策’方式，进一步探索完善工学交替人才培养方式。”