12月20日，“奋进十五五”浙江省人才创新工作交流会暨浙江省人才发展研究院建院15周年研讨会在杭州举办。来自高校、企业和公共部门的170余名嘉宾参会，围绕人才创新工作的未来趋势与改革经验展开探讨。

与会专家发表了“关于统筹推进教育科技人才体制机制一体改革的思考”“构建全球人工智能人才国际比较优势的战略路向”等主旨报告。参会嘉宾还围绕“深化教科人一体改革，激活高质量发展新动能”“创新人才流动共享机制，打造人才集聚高地”“推动‘四链’融合和教科人一体化发展”“深化人才评价改革，激发人才双创活力”等主题进行了专题讨论。

为深化省地人才协同发展，搭建理论界与实务界深度融合的桥梁，会上，浙江省人才发展研究院分别与台州市委组织部、衢州市委组织部、宁波市高层次人才服务中心等9家单位签订了战略合作协议，与湖北省人才发展集团、广州人才集团达成战略合作并完成签约，在人才工作省地联动、跨省协作上迈出坚实步伐。发布了2025年度浙江省人才工作创新最佳案例、优秀案例和优秀组织工作入选单位名单。举行了湖北省人才研究院加盟全国人才研究智库联盟授牌仪式，至此，联盟成员已达12个。

据悉，浙江省人才发展研究院成立于2010年9月，由浙江省委组织部和浙江大学共同组建，是全国建设较早的专注研究人才问题的校地合作研究院。成立15年来，已发展成为具有全国影响力的智库品牌。（中国组织人事报杭州 记者 周峰）