习近平总书记关于促进高质量充分就业的重要讲话，是做好新时代新征程就业工作的根本遵循和行动指南。河北省深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，深刻把握促进高质量充分就业工作的新定位、新使命，全力稳存量、扩增量、提质量，全省就业形势保持总体稳定。2024年全省城镇新增就业89.9万人，城镇调查失业率控制在5.5%左右目标内。河北省连续2年被评为全国促进就业工作先进地区，张家口市成功争取全国公共就业服务能力提升示范项目。

坚持就业优先，激发政策红利新动能。习近平总书记强调，要坚定不移贯彻新发展理念，更加自觉地把高质量充分就业作为经济社会发展的优先目标。河北省推动财政、产业等政策与就业政策协同联动，突出发展目标优先、发展要素优先、发展政策优先，加快惠企利民政策落地见效。一是落实就业补贴政策促就业，2024年发放就业补助专项资金33.26亿元，直接帮扶重点群体46.91万人次。二是用好失业保险政策稳就业，延续实施阶段性降低失业保险费率政策，为56.97万家单位减轻失业保险费负担53.91亿元，惠及833.23万名参保职工。三是强化创业政策扶持带就业，发放创业担保贷款26.42亿元，扶持带动1.78万人创业就业；投放“人社惠农贷”644.41亿元，惠及农村居民37.99万人次、小微企业0.91万户；发放“人社惠企贷”205.51亿元，助力5921家小微企业稳岗扩岗促就业。

突出重点群体，挖潜就业创业新岗位。习近平总书记要求，要完善重点群体就业支持政策。稳住了重点群体就稳住了就业大头，河北省立足高校毕业生等就业群体特点，坚持靶向施策，以点带面稳定就业局势。一是多措并举支持高校毕业生就业。出台《关于促进高校毕业生等青年就业创业的十二条措施》，进一步完善政策举措，稳定政策性岗位，挖掘市场化就业空间，开发更多有利于发挥所学所长的就业岗位。二是千方百计促进农村劳动力就业。制定拓展京津劳务市场“1+4”行动方案，深化“五省六方”劳务协作，新增河北福嫂等劳动力到京津就业27.9万人，促进农民工就业规模稳定在1239万人。统筹推进新型城镇化和乡村全面振兴，促进脱贫人口务工就业95.13万人。三是分级分类帮扶困难人员就业。建立就业困难人员实名制台账，开展“一对一”精准帮扶，落实“1131”就业服务，统筹用好公益性岗位，确保零就业家庭动态清零。

健全培训机制，增强就业创业新能力。习近平总书记指出，人力资源供需不匹配，是当前我国就业领域面临的主要矛盾。河北省深化劳动力供给侧改革，挖掘人力资源潜力，加快塑造素质优良、总量充裕、结构优化、分布合理的现代化人力资源。一是健全就业导向的教育体系。实施“学科专业结构调整优化三年大变样”行动，对接现代化产业体系及当地产业需求，推动人工智能、集成电路等未来产业、战略性新兴产业相关学科专业占比明显提升，全省高校新增本科专业点170个、技工学校专业点30个，撤销专业点114个，促进高校毕业生人岗相适。二是完善需求导向的培训体系。健全终身职业技能培训制度，深入实施技能强省行动，实行差异化培训补贴政策，开展职业技能培训49.6万人次。三是畅通技能人才成长通道。全面推行“新八级工”职业技能等级制度，加快推动职业院校“1+X”证书与职业技能等级证书相互融通。加快实施高技能领军人才培育计划，评选推荐22名高技能人才享受国务院特殊津贴人选，遴选评定30位技能专家入选京津冀高技能人才队伍建设专家库。

夯实工作基础，提升就业服务新质效。习近平总书记强调，要完善就业公共服务制度，打造覆盖全民、贯穿全程、辐射全域、便捷高效的全方位就业公共服务体系。河北省强化数字赋能，完善覆盖全民的就业公共服务制度，建立全省统一的就业信息“一库一平台”，健全精准高效的就业公共服务体系，提高就业公共服务可及性、均等化、专业化水平。一是提高多元化供给。推广衡水“零工超市”做法，推行“大数据+铁脚板”服务模式，加快建设家门口就业服务站、就业驿站，打造“15分钟”就业服务圈，建成零工市场367个，实现县区全覆盖。二是开展立体化服务。开展春风行动、金秋招聘月等“10+N”公共就业服务专项活动，精心组织“直播带岗”等特色专场招聘，举办线上专场招聘活动5795场，发布岗位151万个，线下专场招聘活动2693场，发布岗位146.8万个，促进就业68.94万人次。三是强化精准化对接。依托重点企业用工常态化服务调度系统，将2.55万家企业纳入重点调度保障范围，服务重点企业6693家，帮助解决缺工2.03万人。

加强统筹推进，营造公平有序新环境。习近平总书记要求，要加强劳动者权益保障。河北省以构建和谐劳动关系为牵引，积极优化劳动者规范有序、公平合理的良好就业环境。一是构建和谐劳动关系。高质量推进京津冀区域和谐劳动关系高质量发展改革创新试点建设，建成乡镇（街道）区域性调解中心1505家，全省劳动人事争议案件仲裁结案率99.4%，居全国前列。印发《关于全面贯彻落实带薪休假制度的通知》，建成7000多个“农民工工资维权中心”，实现在建项目全覆盖；开通225部劳动保障监察维权电话，设立201个投诉接待窗口，全力维护劳动者合法权益。二是加强新就业形态劳动者权益保障。成功争取新就业形态就业人员职业伤害试点，联合交通、总工会等部门推动配送、出行等平台企业与新就业形态劳动者代表建立权益协商机制，指导平台企业落实新就业形态劳动基准等各项政策。三是维护良好就业秩序。开展根治欠薪和清理整顿人力资源市场秩序专项行动，加大市场监管和劳动保障执法力度，依法查处拖欠工资、就业歧视、虚假招聘等违法违规行为。加强劳动法律法规宣传教育，推动企业遵法守法，引导劳动者增强法律意识，努力让广大劳动者实现体面劳动、全面发展。