本报南宁讯 （通讯员 桂仁宣）近日，广西壮族自治区人社厅等5部门联合印发《广西高质量就业公共服务体系建设三年行动方案（2025—2027年）》，力争用3年时间，搭建网格化管理、精细化服务、信息化支撑的“156”就业公共服务体系，健全均等普惠、功能完备、帮扶精准、基础巩固、数字赋能的就业公共服务体系，实现就业服务常住人口全覆盖、用人主体广惠及、就业创业全贯通。

据介绍，“1”是依托广西“数智人社”信息系统打造全区集中统一的就业信息资源库和就业创业平台，建立信息集聚、功能集中、服务集成的数智工作新模式，实现就业服务信息化、智慧化；“5”是纵向健全自治区、市、县（市、区）、乡镇（街道）、村（社区）5级就业公共服务平台，推动服务普惠化、均等化；“6”是横向围绕高等院校、产业园区、集中居住区、城市商圈、交通枢纽、区外劳务主要流向地6大重点区域建设基层就业服务网点，实现服务专业化、特色化。

《方案》明确实施四大重点行动，夯实服务基础，全面提升就业公共服务质效。在实施数字赋能增效行动方面，推进就业数据一网归集、服务一网通办、形势一网监测，深化“人工智能+就业”应用，拓展社会保障卡在就业领域的跨部门应用。在实施服务基础巩固行动方面，按照“六统一”标准推进基层就业服务网点规范化建设，打造城区15分钟、农村10公里就业服务圈，让群众在基层“看得到点、找得到岗、办得成事”。在实施多元协同促进行动方面，健全政府购买服务机制，支持经营性人力资源服务机构、社会组织参与服务，同时强化第三方服务监管，保障就业数据安全。在管理质效提升行动方面，通过强化队伍建设、资金保障、激励考核，筑牢就业公共服务体系长效运行制度保障。