本报泰安讯 （通讯员 泰山组）近年来，山东省泰安市泰山区聚焦高端装备等四大优势产业及低空经济等四大未来产业，加大产业人才集聚力度，为新型工业化建设注入强劲动能。

政策机制引才。深入企业问需，到128家链上企业摸清需求，为精准引才提供依据。实施产业领军“双百计划”，到2026年，培养引进100名产业领军人才，带动建立100个高水平团队，目前已引育各级领军人才87人，组建创新团队87个。出台“人才飞地”评估认定办法，鼓励企业建立离岸研发中心，延揽人才533人。

产业靶向育才。实施“企业家领航”计划，设立“518企业家日”，组织126名企业家到华为集团、阿里巴巴等知名企业现场培训，提升企业家素养。实施“东岳名匠”培育计划，开展新型学徒制培训。2022年以来，培育高技能人才7500人，其中省首席技师6人、省技术能手29人，均居全市第一。

优化服务留才。完善党委联系专家制度，领导干部包保156名重点人才，定期走访了解情况。出台“东岳人才一卡通”制度，建成可拎包入住的专家公寓、人才公寓200余套，为200余名人才解决安居保障等关键小事300余件。推行“带方案出让土地”“拿地即开工”等审批模式，设立2900余名服务专员，发放“人才贷”1.02亿元。