本报北京讯 （通讯员 才朝宣）近年来，北京市朝阳区聚焦青年人才成长发展，加强政治引领、政策集成、平台赋能，构建国际化、全要素、充满活力的创新创业生态。

建设高辨识度、强吸引力的主题品牌，打造“520朝阳人才周”，围绕支持青年人才创新创业，推出国际赛事、重磅政策、科创论坛、文体活动等系列内容，有力释放朝阳区敬才爱才的城市引力。优化市场在前、政府在后引才机制，撬动专业招聘平台、创新孵化机构、国际校友会、学生联合会等渠道，推进引才模式从“大规模漫灌”向“精准化滴灌”转变。

聚焦人才发展全周期，精准施策促成长。立足“科技+商务”双轮驱动战略，出台支持35岁以下科创青年的“朝阳15条”。政策围绕青年人才“落地—成长—融入”各阶段实际需求精准发力，以“短免长补”住房保障、“企步—企飞”办公空间分级支持等举措，破解成本高、落地难等痛点；以融资补贴、算力赋能、场景开放、转化奖励等组合拳，打通融资难、转化慢等瓶颈。同时，创新首提“时尚引才”，充分整合朝阳区的时尚街区、文商旅体等资源，给予人才专属礼遇，发出极具吸引力的“城市邀请函”。

充分发挥国际化、市场化的丰富资源优势，连续13年举办“国际人才创业大会（ITEC）”，以长期主义的战略定力，贯通“以会聚才、以赛选优、环境留育”全链条，构建具有国际影响力的“双招双引”品牌。为破解海外青年回国发展面临的信息不对称、政策不熟悉等问题，创新搭建“闪耀Global朝阳@你”专项平台，累计提供超6500个优质岗位，集成需求对接、政策解读、引进落户等服务，为留学人才回国发展搭建“高速通道”。提升青年人才培育效能，精心打造“青年精英见习计划”等品牌，构建精细化、全周期赋能生态。