本报石家庄讯 （通讯员 冀仁轩）今年9月以来，河北省全面启动“河北福嫂”品牌提升专项行动，聚焦“提升数量、提高质量、扩大影响力”目标，制定出台《关于“河北福嫂”品牌提升的十条措施》，深入挖掘岗位，强化技能培训，组织规模输出，取得积极成效。截至目前，“河北福嫂”京津就业总体规模达15万人。

“河北福嫂”劳务品牌的培育和提升，让更多劳动者拥有符合市场需求的一技之长，明确职业发展方向，进而成为行家里手。来自河北省邢台市柏乡县的育婴师阮俊绵，通过参加人社部门培训，在北京市朝阳区朝阳园小区顺利上岗，凭借专业和真诚赢得雇主信赖，月工资8000余元。

今年以来，河北省人社厅创新推出“不住家”保姆等新型家政服务模式，推动在北京、天津建设就近就地住宿服务站点48个，积极解决“不住家”家政人员住宿需求；研究编制“阿尔茨海默症”康复护理培训大纲及考核标准，开展精准职业技能培训11.96万人次；加强与京东家政等平台合作，举办就业直通车等劳务协作系列招聘活动，促进规模输出。截至目前，“河北福嫂”北京就业12万人、天津就业2.9万人，京津家政市场占比分别由年初的32.7%、16.1%提高到38.4%、21.9%，占比首位优势持续巩固提升。

省人社厅家政市场薪酬调查显示，“河北福嫂”就业收入稳中有增。“河北福嫂”在北京薪酬中位区间为每月7000元至9000元，在天津薪酬中位区间为每月5500元至7500元，呈现温和普涨的态势，母婴护理员、养老护理员月薪增长明显。

省人社厅积极推进“河北福嫂”职业技能等级评价工作，去年以来4.89万人取得技能等级证书。开发“福嫂家政”家居整理收纳、室内装饰美化、宠物饲养与护理三个专项职业能力考核规范并获人社部批准，为全国提供统一考核标准。突出“阿尔茨海默症”康复护理等专项培训，组织相关机构和专家座谈研讨，研究编制培训大纲及考核标准，已开展专项培训7949人次。

聚焦京津家政市场需求，依托中国劳科院大数据平台和58同城等市场化招聘平台，动态采集并建立岗位清单。采取“大数据+铁脚板”服务模式，依托省就业信息“一库一平台”，发挥5000个零工服务站点和覆盖乡（镇）的就业服务专员作用，广泛摸排劳动者就业状态和就业意愿，“一对一”实施就业帮扶。

为加强品牌宣传推广，推荐“河北福嫂”参加全国劳务品牌大会、世界品牌莫干山大会等国家和省级展示交流活动，宣传推介特色亮点做法。以“河北福嫂”在京津工作生活为主题，依托国家和省级主流媒体开展专项宣传报道，提升活动热度。利用“十一”假期开展“河北福嫂看家乡”关爱活动，促进交流，提升技能水平。

省人社厅党组书记、厅长丁伟表示，下一步将深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，认真落实省委、省政府部署要求，依托京津冀协同联动机制，深化劳务协作，撬动更多社会资源，创新服务模式，进一步做大做强“河北福嫂”劳务品牌，讲好“河北福嫂”乐业京津故事，促进更多劳动者到京津稳定就业。