本报百色讯 （通讯员 姚胜宗 刘忠冠）近年来，广西百色市田阳区大力开展“技能照亮前程”培训行动，通过精准对接企业需求、实施分类培训、强化就业服务等措施，为技能人才培养开启“直通车”，有效破解企业用工难题与劳动者就业困境。

多方联动，摸清企业岗位需求。建立“政府部门+行业协会+企业”协同调研机制，由组织部门牵头，联合人社、工信等部门成立专项工作组，深入辖区工业园区、产业基地、商贸企业等开展用工需求调研。建立企业岗位需求动态数据库，运用“AI就业管家”对企业用工数据进行实时分析，确保培训方向与市场需求同频共振。今年以来，共收集涵盖制造业、服务业、农业等领域岗位信息6000余条。

靶向分类，开启精准培训模式。坚持分类培训，综合分析学员自身条件，量身定制培训课程和方案。按技能水平分为初级、中级和高级技师研修班；按培训形式设置线下集中授课、企业实训基地实操等多种模式。今年以来，累计开展电工、电商、叉车等技能培训35场，培训2400人次。

全程跟进，搭建供需对接桥梁。“培训结束不是终点，而是服务的起点。”田阳区就业服务中心副主任苏美荣介绍，通过建立“培训+就业+跟踪”全周期服务机制，培训结束后，将学员技能信息录入“田阳e就业”信息平台，定期举办“订单培训”专场招聘会，为学员和企业搭建面对面交流平台，促进学员就业。