4月24日，第九届贵州人才博览会在贵阳开幕，遵义市已面向社会发布全市事业单位引进人才信息509条、企业人才招聘信息553条。目前，各类人才可通过贵州人才博览会官网（https：//rc.guizhou.gov.cn/home/fronthome/home.html）投递简历，各用人单位将按照网上报名、资格初审、线上初评、线下考核、评审考核结果公示及办理聘用手续的流程，在6月底前最终确定引进人才对象。

据了解，今年的人博会以“人才大汇聚 共赢高质量”为主题，依托人博会官网，采取“线上+线下”双向融合方式，开展“分区域+分行业”引才聚才、“揭榜挂帅”项目引才、高层次人才引进、人才推荐宣传等多项活动，旨在建立全方位、多层次、宽领域的人才搜寻与对接渠道，推动实现“人才大汇聚”。

自今年3月以来，遵义市就积极推进人博会筹备工作，在认真做好统筹协调及广泛宣传的同时，开展了“人才周”系列活动，营造了尊才爱才惜才容才的良好氛围；开通了全省统一的“96567人才服务热线”，推进了人才服务工作的信息化、智能化和便捷化，打通了人才服务的“最后一公里”；制作了以“智汇遵义、筑梦黔北”为主题的人才宣传推介片，全面展示我市“十三五”期间人才工作成果，以及党委、政府高位推进人才工作的战略举措。

在引才聚才方面，遵义市围绕十二个农业特色优势产业、十大工业产业、大数据、科技教育、医疗卫生（大健康）、文化旅游、现代金融、职业技能、现代商贸、现代物流、会展服务、养老服务和人力资源开发（综合类）等13个重点领域（产业），全面征集各地、各单位人才需求信息，并通过贵州人才博览会官网进行发布。（陈仕）