新疆阜丰生物科技有限公司是阜丰集团（股票代码HK00546）全资子公司，坐落于乌鲁木齐市干全部经济技术开发区，总投资50医院，占地1800亩，属于有限责任公司。 公司主要致力于小品种氨基酸及生物多糖等高科技生物发酵制品的研发、生产和经营。主导产品色氨酸、亮氨酸、异亮氨酸、三支链氨基酸、谷氨酰胺、茶氨酸、组氨酸、透明质酸、黄原胶、结冷胶等，出口欧美二十多个国家和地区，广泛应用于食品、药品、化妆品、保健品、动物营养品以及石油工业等领域。是自治区及乌鲁木齐市重点招商引资项目。经过多年发展，新疆阜丰已成长为全球最大的小品种氨基酸生产基地。
联系人：马治梅 电话：0991-6550303 18690181351 邮箱：
职位名称 | 职位类别 | 学历要求 | 职位数量 | 薪资待遇 | 职位要求 |
| 技术操作工 （发酵、种子、浓缩、膜滤、提取） | 大专以上学历 | 50 | 5500-7000元/月 | 吃苦耐劳，服从管理 | |
| 电厂运行工 （锅炉、电气、汽机、化水） | 大专以上学历 | 50 | 6000-7000元/月 | 有相关工作经验 | |
| 普工 （粉碎、包装、板框、烘干、离心） | 初中以上 | 50 | 6500-7000元/月 | 吃苦耐劳，服从管理 | |
| 玉米烘干工 | 初中以上 | 100 | 6500-7500元/月 （无试用期） | 吃苦耐劳 | |
| 厨师 | 初中以上 | 2 | 7000-9000元/月 | 吃苦耐劳，有相关工作经验 | |
| 保洁 | 初中以上 | 2 | 薪资面议 | 吃苦耐劳，有相关工作经验 |
新疆远洋金属材料科技有限公司成立于2017年12月12日，位于新疆乌鲁木齐市甘泉堡经济技术开发区，是一家以研发、生产及销售铝粉及金属粉体为核心业务的高新技术企业。公司拥有多项专利技术，如铝粉除杂筛选装置和铝粉分级杂质振动筛除设备，产品纯度较高且生产过程注重环保性能。截至2024年，公司持有环境管理、质量管理体系等认证，覆盖氮气雾化铝粉生产及相关管理活动。
联系人：雒老师 电话：15309942852 邮箱：
职位名称 | 职位类别 | 学历要求 | 职位数量 | 薪资待遇 | 职位要求 |
| 机械技术员 | 大专及以上 | 1 | 转正到手6000-7000元/月 | 1.两年以上工厂机械设备管理工作经验 2.熟练掌握办公软件 3.有强烈责任心 | |
| 工艺质量技术员 | 大专及以上 | 1 | 转正到手6000-7000元/月 | 1.两年以上工厂工艺质量管理工作经验 2.熟练掌握办公软件 3.有强烈责任心 |
华新控股成立于2009年，公司目前主要业务是为火力发电、煤化工、新能源行业提供综合第三方服务，包括运维;检修;升级改造;前期开发、设计及建设;线路改造、试验等其他服务。
联系人：王先生 费女士 电话：18935945577 13565987797 邮箱：
职位名称 | 职位类别 | 学历要求 | 职位数量 | 薪资待遇 | 职位要求 |
| 操作工 | 不限 | 50 | 4500-5000元/月 | 1.身体健康 2.培训合格后上岗 3.负责所负责区域皮带启停及运行中检查、调整，发现异常及时联系检修人员处理 | |
| 运行操作工 | 大专及以上学历 | 40 | 4500-5000元/月 | 1.身体健康 2.培训合格后上岗 3.负责所负责区域皮带启停及运行中检查、调整，发现异常及时联系检修人员处理； | |
| 运行班长 | 中专及以上学历 | 2 | 6000元/月 | 1.身体健康 2.培训合格后上岗 |
新疆中瑞恒信企业管理咨询有限公司成立于2023年6月8日 ，是一家经营企业管理咨询服务、人力资源管理服务、税务服务、财务咨询、信息咨询服务等业务的公司，公司拥有优秀的管理团队和先进的管理理念，团队年轻团结，诚邀有梦想的伙伴加入。
联系人：乃女士 电话：18099206607 邮箱：
职位名称 | 职位类别 | 学历要求 | 职位数量 | 薪资待遇 | 职位要求 |
| 熔铸工 | 初中及以上 | 30 | 5000-8000元/月 | 吃苦耐劳，可接受高温作业 | |
| 熔炼工 | 初中及以上 | 30 | 6000-9000元/月 | 吃苦耐劳，可接受高温作业 | |
| 电解工 | 初中及以上 | 10 | 6000-9000元/月 | 吃苦耐劳，可接受高温作业 | |
| 电工 | 初中及以上 | 2 | 5000-6300元/月 | 化工类相关专业优先 | |
| 磨粉工 | 初中及以上 | 3 | 7106元/月 | 身体健康 | |
| 压球工 | 初中及以上 | 1 | 7106元/月 | 身体健康 | |
| 维修工 | 初中及以上 | 3 | 6424元/月 | 需持有低压电工上岗证，必须有相关电气的工作经验，身体健康 | |
| 选品工 | 初中及以上 | 2 | 5632元/月 | 身体健康 | |
| 发货员 | 初中及以上 | 2 | 6160元/月 | 身体健康 | |
| 铲车司机 | 初中及以上 | 1 | 6160元/月 | 需要持有铲车证及叉车证 | |
| 矿山管理员 | 初中及以上 | 1 | 5986/元月 | 身体健康 |
新疆汇神州企业服务有限公司，是一家集人力资源外包、保险经纪与代理、企业管理服务、信息技术交流与推广服务、社会经济咨询服务、专业技术咨询服务、人力资源服务、劳务服务、货物运输的代理、荒山绿化、房产经纪、物业管理等许可经营项目。公司成立于2008年，迄今十余年。公司的服务宗旨：“服务质量为核心、高效工作、建立良好的企业信誉”。
联系人：宋女士 电话：18699180199 邮箱：
职位名称 | 职位类别 | 学历要求 | 职位数量 | 薪资待遇 | 职位要求 |
| 高纯熔炼工 | 初中以上 | 35 | 6000-8000元/月 | 身体健康，吃苦耐劳。 | |
| 铸造工 | 初中以上 | 8 | 5000-7000元/月 | 身体健康，吃苦耐劳。 | |
| 维修电工、维修钳工 | 初中以上 | 2 | 5000-7000元/月 | 电工需要持证上岗，钳工需要有经验。 | |
| 操作工 | 初中以上 | 35 | 5000-6500元/月，超过6500元需要技能等级评定。 | 身体健康，吃苦耐劳。 | |
| 电解工 | 初中以上 | 5 | 7000-9000元/月 | 身体健康，吃苦耐劳。 | |
| 司索工 | 初中以上 | 5 | 6000-8000元/月 | 身体健康，吃苦耐劳。 |
新疆鹿文储能科技有限公司是储能系统设计集成和特种集装箱装备制造企业，公司拥有丰富的大型储能和工商业储能装置的设计仿真、制造、集成、调试经验。包括20尺30尺液冷储能集装箱、40尺45尺风冷储能集装以及户外柜等产品，公司技术中心有多位经验丰富的设计工程师，包括源网测储能系统设计、工商业及分布式光伏储能系统设计，以及储能系统结构设计、电气设计等多个部门，可以快速响应客户需求，为客户提供定制化的设计服务。目前投资新建特种集装箱生产线一条，涂装线一条、集成生产线一条，购置折弯机、激光切割机等焊装、涂装，生产设备，规划产能年产1000套特种集装箱，项目投产后产值可达到1.8亿，目前正在做投产前的准备工作，企业即将投产。
联系人：刘女士 电话：18199876215 邮箱：
职位名称 | 职位类别 | 学历要求 | 职位数量 | 薪资待遇 | 职位要求 |
| 工艺工程师 | 大专以上 | 2 | 7000-12000 | 1.负责生产工艺的编制、审查、修改、更新、归档和实施； 2.对生产过程中的工艺问题进行分析、解决，确保生产质量； 3.对生产工艺改进、优化进行研究和实施； 4.对生产设备、工装、原材料等进行技术指导； 5.参与新产品研发、试制和生产工艺改进； 6.负责生产工艺文件的编制、修订、更新和归档； 7.负责在生产过程中与生产、质量、设备等部门的沟通协调； 8.根据生产要求，组织制定产品生产工艺和操作规范，并监督执行及检查，确保生产过程的标准化和规范化。 | |
| 电工 | 中专、技校或以上学历 | 8 | 4000-6000元/月 | 1.负责生产车间内所有电气设备（包括但不限于生产设备、动力配电、照明系统、控制系统等）的日常巡检、维护、保养工作，确保设备正常运行 2.及时、准确地诊断和排除电气设备故障，分析故障原因，提出改进建议并实施 3.严格按照操作规程、安全规程及维修保养计划执行电气维修任务 4.负责新进电气设备的安装、调试及验收工作 5. 负责车间内电气线路的敷设、改造及安全检查 6.配合其他部门（如生产、设备管理等）进行相关工作，提供技术支持 7.严格遵守公司各项安全规章制度和操作规程，确保安全生产 | |
| 涂装喷涂工 | 初中及以上学历 | 8 | 6000-10000元/月 | 主要负责在生产过程中对产品进行各种颜色、涂层和标识的喷涂工作，确保产品质量高、工艺好。 | |
| 铆工 | 初中及以上学历 | 8 | 4000-8000元/月 | 1.熟知所加工产品图样、工艺规程及相关标准； 2.根据生产安排进行割料、剪切，保证下料压型尺寸及精确度； 3.拼装结构件时，要检查上道工序转来的零件是否合格，拼焊工件要符合图纸要求，限制好拼缝间隙； 4.仔细自检，做好零部件标识，填好质量记录； 5.合理有序地摆放零部件，及时清理现场废弃物； 6.按时完成承担的生产任务、质量和安全指标； | |
| 焊工 | 初中及以上学历 | 30 | 5000-8000元/月 | 1.根据焊接工艺指导书，选择合适焊接工艺和原材料，进行产品零件、设备焊接； 2.做好焊接记录，确保焊接质量； 3.焊接完成后，检验夹渣、未焊透现象，及时进行补焊、重焊； |
西比里新材料新疆有限公司是一家位于新疆维吾尔自治区的高新技术企业，专注于新材料研发、生产和销售。公司依托新疆丰富的矿产资源和区位优势，致力于高性能材料的创新与应用，产品广泛应用于能源、环保、航空航天、电子信息等领域。
联系人：蔡经理 电话：13899336955 邮箱：
职位名称 | 职位类别 | 学历要求 | 职位数量 | 薪资待遇 | 职位要求 |
| 综合管理 | 本科 | 2 | 5000-6000元/月 | 1.日常行政、人事及后勤保障工作 2.有3-5年相关工作经验 | |
| 研发工程师 | 硕士 | 3 | 面议 | 1.各方向研发工作 2.有1-3年相关工作经验 |
新疆绿赛科技（集团）有限公司是一家科技型中小企业(2024)、高新技术企业(2023)，该公司成立于2017年11月27日经营范围包括一般项目：金属材料制造；金属材料销售；塑料制品制造；塑料制品销售；钢压延加工；喷涂加工；金属表面处理及热处理加工；树木种植经营；砼结构构件销售；非金属矿物制品制造；非金属矿及制品销售；化工产品销售（不含许可类化工产品）；货物进出口；技术进出口；进出口代理等，企业品牌项目包括绿赛科技、绿赛汇通。
联系人：王女士 闫女士 电话：18799768832 17799163016 邮箱：
职位名称 | 职位类别 | 学历要求 | 职位数量 | 薪资待遇 | 职位要求 |
| 区域经理 | 不限 | 4 | 面议 | 1.具备优秀的沟通能力和谈判技巧 2.有较强的市场分析和客户管理能力 3.能够独立工作，同时具有团队合作精神 4.对销售工作充满热情，能够承受工作压力 |
新疆金润金融服务集团有限公司成立于2023年3月2日，是由乌鲁木齐甘泉堡经济技术开发区（工业区）管委会批准，乌鲁木齐甘泉堡经济技术开发区（工业区）财政局（国有资产监督管理委员会）出资设立的一级国有企业，注册资本金10亿元。金润集团紧抓国家级经济技术开发区与中国（新疆）自由贸易试验区机遇，致力于打造中国（新疆）自由贸易试验区乌鲁木齐片区甘泉堡区块金融服务载体。其主营产业投资、金融服务、企业服务和资产管理四大领域，下设新疆甘泉私募基金管理有限公司、新疆金润人才发展有限公司、新疆金润新材料科技有限公司3家全资子公司。金润集团以金融服务为主轴，围绕招商培育、运营辅导等业务协同，聚焦“两链加速器”，通过整合行业资源与金融政策引导融合，参与优化开发区国有资产布局，实现国有资产保值增值，为甘泉堡经开区市场经济注入活力。
联系人：李珊 电话：18599089088 邮箱：810311493@qq.com
职位名称 | 职位类别 | 学历要求 | 职位数量 | 薪资待遇 | 职位要求 |
| 综合管理部副经理 | 本科 | 1 | 9000-12000元/月 | 1.行政统筹与制度管理 负责制定并监督执行行政后勤管理制度、流程及年度预算，统筹办公环境、固定资产、会议组织及公文管理，建立标准化服务体系，定期优化资源配置与成本控制。 2.采购与接待保障 主导办公用品、固定资产等项目采购工作，建立供应商评估体系并监督履约；统筹重要商务接待活动，包括行程安排、会务保障及资源调配，维护企业对外形象。 3.企业宣传与文化推广 策划企业文化活动，运营官网/公众号等宣传平台，审核新闻稿件及领导讲话材料，参与公益活动提升企业社会影响力。 4.信息与资产管理 监管信息化系统建设及网络安全；负责固定资产全周期管理（登记、清查、报废），提高资产利用率。 5.安全生产与风险防控 落实安全生产责任制，组织隐患排查、应急演练及事故处置；监督消防、环境卫生管理，确保服务连续性和合规运营。 6.工会协作与员工关怀 协同工会开展员工权益维护、福利发放及困难帮扶，组织文体活动及职业培训；建立员工满意度调研机制，优化后勤服务及工作环境。 7.其他日常管理工作。 | |
| 行政管理岗 | 本科 | 1 | 5000-7000元/月 | 1. 日常行政管理：负责公司日常行政事务的规划、协调与执行，包括办公用品采购、报销流程发起、办公类固定资产管理、会议管理、环境卫生等； 2.政策与制度执行：执行公司政策、制定行政管理制度及流程； 3.文件撰写及收发：撰写日常公文、会议纪要、总结报告；负责公司各项办公文档、文件的收送、整理及存档，保证重要信息能够及时上传下达。 4.后勤支持：负责对接物业，保证办公场所、宿舍等正常使用； 5.车辆管理：负责驾驶员的管理，公司车辆的日常调度、监督车辆维护保养、费用的控制与核算； 6.生产安全：负责巡查公司办公场所卫生及安全生产情况； 7.活动组织：组织员工活动、团建、会议及接待工作； 8.接待与外联：负责公司来访人员的接待，与外部机构保持良好沟通，处理相关事务。 9.办公、差旅、接待等归口事项的预算编制与管理。 |
新疆金润人才发展有限公司是乌鲁木齐甘泉堡经开区管委会授权创办、进行人力资源咨询、管理、服务的国有独资企业。公司主要面向市场提供集市场招聘、网络招聘、猎头招聘、人才派遣、人事代理、人才培训、人才测评、人力资源指数发布、人力资源管理咨询等在内的全方位专业人力资源服务。自成立以来，已于乌鲁木齐市甘泉堡经开区组社局、自贸办、招商局、规建局等众多单位建立合作关系，为园区的高效运营和持续发展提供坚实的人才保障与专业服务支持。
联系人：李珊 电话：18599089088 邮箱：810311493@qq.com
职位名称 | 职位类别 | 学历要求 | 职位数量 | 薪资待遇 | 职位要求 |
| 招商总监 | 本科 | 1 | 12000-15000元/月 | 1．针对园区重点发展的产业领域，包括但不限于新能源、新材料、外贸、智能物联、总部经济以及专业服务等领域，开展深入的行业研究、政策分析、园区竞争优势评估及客户群研究。通过洞察商业机遇，发掘市场线索，明确招商目标对象。 2．通过多种途径，如会议会展、入驻企业、产业咨询机构、行业协会、行业专家、行业圈层、陌生拜访以及招商数据库等，积极拓展招商渠道，获取有效的客户资源。同时，创造机会建立并维持良好的客户关系，进行客户关系规划、拓展与管理，确保项目储备的充足性。 3．深入分析、准确判断并充分理解企业需求，为企业量身定制切实可行的落地解决方案。推动客户实地考察，进行商务谈判，并努力实现合作落地，确保完成既定的业绩指标。 4．协调内外部资源，促进企业实质性运营。在企业注册、场地租赁、市场对接等方面提供专业化服务，积极维护企业客户关系，确保客户满意度。同时，通过优质的服务促成企业的二次开发和转介绍机会。 | |
| 招商主管 | 本科 | 2 | 7000-9000元/月 | 1. 根据招商目标，制定项目招商计划和任务分解方案，并完成每月招商任务； 2. 掌握市场动态，积极适时、有效地开辟新的招商渠道，不断收集目标企业信息，建立详实的企业档案； 3.主导重点产业项目（新能源、新材料、外贸等）领域的招商谈判，推动项目落地资源开发与维护； 4.拓展政府、行业协会、中介机构等渠道资源，建立长效合作机制； 5.维护入驻企业关系，协调解决企业注册、政策申报等运营问题 6.定期开展产业政策及竞争园区调研，动态调整招商策略； 7. 定期开展企业的拓展和拜访计划，并按时提供企业拜访情况报告； 8. 按时完成上级交办的其他工作。 | |
| 财务经理（项目派驻） | 本科 | 1 | 综合薪资9000-12000元/月 | 1.全面负责项目公司财务部门的日常管理工作，制定和完善财务管理制度与流程，确保财务管理工作的规范化和高效化。 2.组织编制项目公司年度财务预算、决算方案，对预算执行情况进行跟踪、分析和调整，为公司经营决策提供准确的财务数据支持和专业建议。 3.负责项目公司的财务核算工作，确保财务数据的准确性和及时性，定期编制财务报表并进行财务分析，为公司管理层提供清晰的财务状况和经营成果报告。 4.强化成本控制与管理，建立有效的成本核算和控制体系，深入分析成本结构，挖掘降低成本的潜力，提高公司的经济效益。 5.密切关注国家财税政策法规的变化，进行合理的税务筹划，确保公司税务合规，有效降低税务风险，合理控制税务成本。 6.加强与银行、税务等外部机构的沟通与协调，维护良好的合作关系，保障公司各项财务业务的顺利开展。 7.领导和管理财务团队，合理分配工作任务，组织团队培训和学习，提升团队整体业务水平和综合素质，打造高效协作的财务团队。 8．严格遵循集团财务管控要求，定期（月度/季度/年度）向集团财务部、分管领导提交财务分析报告、资金使用情况、预算执行进度等材料，确保数据口径与集团标准一致。 | |
| 哈语翻译 | 本科 | 1 | 综合薪资5000-7000元/月 | 1.负责中文与哈萨克语之间的双向文件翻译（合同、报告、商务函件等）； 2.确保翻译内容准确无误，符合专业术语及行业规范； 3.为会议、谈判、商务接待等提供现场口译服务； 4.保证沟通流畅，忠实传达双方意图哈萨克语/中文双语能力达到母语水平； 5.熟悉法律、商务、能源等领域术语者优先； 6.有相关翻译证书者优先。 | |
| 党群管理 | 本科 | 1 | 综合薪资5000-7000元/月 | 1.按照上级党组织工作要求制定公司党支部工作计划并执行； 2.撰写、整理、归集党支部理论学习资料，推动分层分级应用； 3.组织开展党的理论学习和主题教育等专题活动。策划活动方案、跟进落实，总结推广经验成果，推动改进提升；提升党务工作标准化规范化水平； 4.组织落实民主生活会、组织生活会、谈心谈话、党支部理论学习等党内政治生活制度； 5.组织落实党员发展相关工作，定期开展入党积极分子的培训工作；负责党支部党课课件的制作； 6.负责落实党支部纪检监察工作，策划并实施一系列教育活动。 7.根据工会委员会部署，组织公司工会相关工作。负责起草工会年度工作计划、报告和总结，负责工会代表大会、职工代表大会和工会有关会议的筹备工作； 8.组织开展党风廉政教育，包括警示教育、廉政谈话、廉洁文化主题活动，强化全员纪律意识； 9.完成领导交办的其他工作 | |
| 档案管理 | 本科 | 2 | 综合薪资5000-6000元/月 | 1.档案收集与整理：负责收集、整理办公室各类文件、资料、报告等；包括纸质文档和电子文档；对收集的档案进行分类、编号、装订等工作，确保档案的规范性和完整性； 2.档案保管与保护：负责档案的保管工作，确保档案存放安全，防止档案损坏、丢失和泄露；定期对档案进行检查和维护，对破损或变质的档案及时进行修复和处理； 3.档案检索与利用：建立档案检索系统，方便快速准确地查找所需档案；为办公室人员提供档案查阅、借阅服务，严格执行档案查阅、借阅制度，做好登记和跟踪工作； 4.档案鉴定与销毁：按照档案管理规定，对到期档案进行鉴定，提出销毁或继续保存的意见；对经批准销毁的档案，进行登记和销毁处理，确保档案销毁过程的安全和合规； 5.派驻政府相关部门工作（如组社局、自然资源局、规建局等）。 | |
| 辅助类岗位 （窗口服务人员、外业巡查协管员、数据录入与档案管理员） | 本科 | 4 | 综合薪资5000-6000元/月 | 1.负责部门日常行政事务处理，包括文件收发、资料整理、档案归档及数据录入等工作。 2.协助筹备会议、活动，完成会议记录及纪要整理。 3.配合业务科室开展自然资源管理（如土地、矿产、林业、测绘等）相关辅助性工作。 4.协助收集、核对和统计自然资源基础数据，参与简单调研或外业巡查。 5.协助受理群众或企业咨询、申请事项，提供基础政策解答和流程指引。 6.对接相关部门，做好信息上传下达及横向协调工作。 7.维护办公系统、数据库信息更新，确保资料准确性和时效性。 8.参与报告起草、表格编制等基础文书工作。 9.完成领导交办的临时性任务，配合团队完成阶段性重点工作。 10.派驻政府相关部门工作（如组社局、自然资源局、规建局等）。 | |
| 内勤 | 本科 | 4 | 综合薪资5000-6000元/月 | 1.组织内部会议，做好会议记录并跟踪决议落实情况； 2.协调各科室办公用品采购及资产管理工作； 3.整理归档土地利用规划、矿产审批等专项文件，建立电子档案系统； 4.统计自然资源监测数据（如耕地保护、林地变更等），制作月度报表； 5.维护国土空间规划等机密文件的安全存储； 6.对接测绘、地勘等外协单位，收集并整理野外调查基础资料； 7.传达上级部门政策文件，督办重点任务进度； 8.处理12345热线等群众咨询投诉的登记与转办。 9.派驻政府相关部门工作（如组社局、自然资源局、规建局等）。 | |
| 市场专员（人力资源方向) | 本科 | 2 | 综合薪资5000-7000元/月 | 1.制定并执行园区人才服务市场拓展计划，完成年度客户开发指标； 2.深度挖掘园区企业人才需求，开发定制化服务产品； 3.建立与园区管委会、行业协会的常态化对接机制； 4.推动"政府+企业+高校"三方合作项目落地； 5.负责从商机挖掘到合同签订的全流程； 6.建立企业客户分级服务体系； 7.定期开展客户满意度调研，制定服务改进方案。 | |
| 副总经理（派驻至控股企业） | 本科 | 1 | 综合薪资12000-15000元/月 | 1.分管人事、行政、后勤等专业搞笑有序运营； 2.制定人力资源战略与制度，统筹招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系，打造高效团队。 3.负责预算编制与执行，进行成本控制、财务分析与风险防范，确保资金安全。 4.建立完善后勤体系，管理行政、采购、物业与安全，提升员工满意度与运营效率。 | |
| 财务经理（派驻至控股企业） | 本科 | 1 | 综合薪资9000-12000元/月 | 1.全面负责项目公司财务部门的日常管理工作，制定和完善财务管理制度与流程，确保财务管理工作的规范化和高效化。 2.组织编制项目公司年度财务预算、决算方案，对预算执行情况进行跟踪、分析和调整，为公司经营决策提供准确的财务数据支持和专业建议。 3.负责项目公司的财务核算工作，确保财务数据的准确性和及时性，定期编制财务报表并进行财务分析，为公司管理层提供清晰的财务状况和经营成果报告。 4.强化成本控制与管理，建立有效的成本核算和控制体系，深入分析成本结构，挖掘降低成本的潜力，提高公司的经济效益。 5.密切关注国家财税政策法规的变化，进行合理的税务筹划，确保公司税务合规，有效降低税务风险，合理控制税务成本。 6.加强与银行、税务等外部机构的沟通与协调，维护良好的合作关系，保障公司各项财务业务的顺利开展。 7.领导和管理财务团队，合理分配工作任务，组织团队培训和学习，提升团队整体业务水平和综合素质，打造高效协作的财务团队。 8．严格遵循集团财务管控要求，定期（月度/季度/年度）向集团财务部、分管领导提交财务分析报告、资金使用情况、预算执行进度等材料，确保数据口径与集团标准一致。 | |
| 合同成本管理岗（派驻至控股企业） | 本科 | 1 | 综合薪资5000-7000元/月 | 1.负责编制和执行项目预算，进行成本核算与分析； 2.管理所有合同（EPC总包合同、采购合同、咨询服务合同等）的起草、谈判、签订与履约； 3.处理工程款支付审核、变更签证及结算工作。 | |
| 工程管理岗（派驻至控股企业） | 本科 | 1 | 综合薪资5000-7000元/月 | 1.负责现场施工管理，监督EPC总包方的施工进度、质量； 2.协调解决现场技术问题，组织工序验收和隐蔽工程验收。 | |
| 设备管理岗（派驻至控股企业） | 本科 | 1 | 综合薪资5000-7000元/月 | 1.负责审核设备技术规格书，参与关键设备的采购技术谈判； 2.派遣至厂家驻厂监造，监督设备制造质量与进度；参与设备安装、调试、试运行和性能考核验收。 |
人力资源和社会保障部全国人才流动中心
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