单位简介
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职位名称 | 职位类别 | 学历要求 | 职位数量 | 薪资待遇 | 职位要求 |
| 职位名称 | 职位类别 | 要求学历 | 职位人数 | 最低月薪 | 岗位职责和要求 |
辰东成立于2013年，是一家研发驱动型国家高新技术企业和国家创新创业优秀企业，致力于解决核心关键基础材料的“卡脖子”问题，公司核心技术体现在分子结构创新设计、特种高分子聚合和功能化改性。 现有功能化改性产品线涵盖PA、PC、PBT、PPS、PPO；特种聚合物产品线涵盖长碳链尼龙、透明尼龙、高温尼龙、尼龙弹性体及其他定制类材料；已在消费电子、智能穿戴、AI/AR/VR、新能源汽车三电系统、传统汽车核心安全部件等前沿应用领域获得广泛应用和客户认可。辰东是国内首家实现陶瓷纳米注塑材料量产的企业、首家实现智能穿戴用阻燃尼龙和透明尼龙量产的企业、国内唯一一家实现量产供应微晶结构耐化性能优异透明尼龙的企业，专利数量超过110项，客户包括华为、小米、OPPO、VIVO、丰田、吉利、广汽等。
联系人：陈小姐 电话：18928808342 邮箱：
职位名称 | 职位类别 | 学历要求 | 职位数量 | 薪资待遇 | 职位要求 |
| 销售服务工程师 | 科研类 | 中等专科 | 10 | 10000元/月 | 岗位职责： 1、执行特种工程塑料销售相关工作，按要求完成月度、季度、年度销售目标； 2、开发新的应用领域及新客户，收集并分析客户需求并反馈至技术部门，配合技术部门为客户提供解决方案； 3、强化专业，掌握工程塑料如PC、PA、PP等产品的应用特性，了解模具产品注塑过程问题解决方法，参与客户试模、试验全过程； 4、维护客户，结合市场情况，探索并挖掘客户潜在需求，做好全面客户关系管理； 5、参与跟进订单交付、客诉等工作，提升客户满意度。 任职要求： 1、中专及以上学历，具备塑料、材料行业经验或材料相关专业人才优先考虑； 2、具备高情商及优秀的沟通、营销、商务谈判及价值传递能力，有大客户管理经验的优先考虑； 3、热爱销售工作，有强大的自我驱动力，积极进取，具备较强的责任心、执行力及团队合作精神； 4、自带车辆，能接受每天外出到珠三角地区工作； 5、具备同行业管理经验的，可应聘客户经理、市场营销副总监，待遇上限可调整。 |
| 研发工程师（硕士） | 科研类 | 硕士研究生 | 10 | 10000元/月 | 岗位职责： 1. 承担高性能材料 （PPA/PPS/PA/PC/特种弹性体等）新配方和新产品研发工作，通过技术创新打造市场竞争力。 2. 参与公司战略方向研究计划，执行公司核心关键材料领域研发规划。 3. 与业务团队协作，针对所负责的产品线提供相应技术支持，包括售前需求确认、市场推广、现场技术支持以及技术交流、量产后技术维护等工作，材料应用主要包括汽车、消费电子、智能穿戴、新能源等领域。 4. 负责相关产线技术资料、专利、科技立项等文件起草和修改。 5. 跟踪行业发展前沿，保持信息的实时性，为公司研发规划提供背景调研及可实施性评估。 岗位要求： 1、硕士及以上学历，高分子、材料工程相关专业，有工程塑料研发经验优先考虑。 2、行业敏感度高，熟悉产品知识、工艺流程、工艺参数和产品技术要求。 3、具备较强的逻辑思维及分析解决问题的能力，创新意识突出。 4、沟通表达能力优秀，能独立撰写专利及查阅文献。 |
| 研发工程师（博士） | 科研类 | 博士研究生 | 1 | 15000元/月 | 岗位职责： 1、负责工程塑料项目开发，调整研发配方以达到产品最佳性能； 2、负责对新技术研发、新项目应用、技术更新升级等工作的规划和执行，以推动公司技术应用能力的提升和发展； 3、负责项目需求分析、制定项目计划、跟踪项目进度与项目风险管理，协调项目组成员间的合作以及项目组与外部的沟通，确保项目按照计划节点满足相应的技术指标并最终顺利量产； 4、为内外部客户提供技术支持，及时升级关键问题，并协调驱动内部资源解决； 5、支持销售、生产、品质等部门共同完成公司业务，实现公司业绩增长。 任职要求： 1、博士及以上学历，高分子材料相关专业； 2、有改性工程塑料等相关项目经验优先； 3、具有较强的技术管理、项目管理和研发动手能力； 4、能结合实际资源组织分析和决策实施，并具有技术前瞻性思维。 |
| 人力资源总监 | 文职类 | 大学本科 | 1 | 20000元/月 | 岗位职责： 1.人才战略规划：紧密围绕公司战略，深度剖析业务发展趋势，精准洞察人才需求，制定具有前瞻性的人才发展规划。搭建关键岗位人才晋升通道，引入外部先进人才理念与资源，持续优化公司人才发展生态，确保人才储备与公司长远目标协同共进。 2.绩效体系管理：依据公司战略目标，设计科学、可落地的绩效体系，将战略目标精准拆解为各岗位的关键绩效指标与关键任务指标，确保每位员工的工作方向与公司整体战略紧密契合。建立常态化绩效跟踪与反馈机制，定期深度剖析绩效数据，为员工量身定制绩效改进方案，并将绩效结果与薪酬激励、晋升淘汰紧密挂钩，充分激发员工潜能，驱动业务蓬勃发展。 3.人才赋能培养：协同企管中心利用公司内部培训资源，结合员工不同层级与专业需求，开展分层分类、精准高效的培训项目。挖掘并培育内部讲师队伍，搭建知识共享平台，同时积极引入外部优质课程与专家资源，拓宽员工的视野，加速人才成长步伐。建立全面的人才发展评估机制，精准衡量培训效果，为后续人才策略优化提供有力依据，确保人才培养投入产出效益***化。 4.招聘体系优化：主导公司招聘战略制定，依据人才规划明确各阶段招聘重点与目标。优化招聘流程，引入先进招聘工具与技术，如人才测评、AI 面试等，提升招聘效率与精准度。拓展招聘渠道，与高校、专业机构、行业人才社区等建立深度合作关系，打造多元化人才流入管道，确保公司能及时获取适配的高素质人才。 5.人才梯队建设：聚焦公司关键岗位与核心业务领域，识别高潜人才，制定个性化的培养计划与发展路径。通过轮岗、项目历练、导师辅导等方式，加速高潜人才成长，构建坚实的人才梯队，为公司业务持续扩张提供源源不断的后备力量。 6.薪酬体系构建与优化：依据公司战略、市场行情及员工绩效表现，主导设计兼具内部公平性与外部竞争力的薪酬体系。制定合理的薪酬结构，包括基本工资、绩效奖金、福利津贴等，确保薪酬能有效激励员工，吸引并留住关键人才。定期评估薪酬体系的有效性，结合行业动态、公司财务状况及员工反馈，适时调整薪酬策略，优化薪酬细节，保障薪酬体系的科学性与合理性。 7.团队协同沟通：跨部门深度协作，主动深入了解业务部门痛点与需求，提供定制化、专业化的人力资源解决方案。领导并赋能人力资源团队，根据成员专长合理分工、明确职责，搭建高效学习交流平台，打造一支凝聚力强、专业精湛的人力资源支持团队。 8.变革持续改进：敏锐捕捉公司内外部环境变化，前瞻性预判人才发展与绩效管理面临的挑战与机遇，适时推动人力资源管理变革创新，确保公司人力资源体系始终紧贴业务发展脉搏。建立并完善人力资源数据管理体系，深度挖掘与分析人才数据、绩效数据，以数据洞察驱动人力资源决策科学化，持续提升人力资源管理效能。 岗位要求： 1.人力资源管理、工商管理等相关专业本科及以上学历。具有硕士学位或相关专业高级资格证书（如高级人力资源管理师）者优先。 2.具有5 - 8年以上人力资源管理工作经验，其中至少3年以上人才发展专家或人力资源总监或同等职位的管理经验。有制造行业人力资源管理经验者优先，熟悉制造企业的生产流程、组织架构和人力资源特点，华为体系优先考虑。 3.主导过企业快速发展阶段的人力资源体系建设和变革项目，有成功的职级体系、薪酬体系、绩效管理体系搭建的案例经验。 4.精通人力资源管理的专业知识，包括人力资源规划、招聘与选拔、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系管理等，熟悉国家劳动法律法规和政策，能够熟练运用。 5.了解制造行业的行业动态、市场趋势和先进的人力资源管理理念与技术，如智能制造背景下的人力资源管理模式变革等。 6.具备优秀的战略思维能力，能够根据企业战略制定有效的人力资源战略规划。 7.具备出色的沟通协调能力，能够与企业高层、各部门负责人、员工以及外部合作伙伴进行有效的沟通和协调。 8.熟练掌握人力资源管理软件和办公软件，精通人力资源各类分析工具，如战略解码、人效分析等。 9.具有较强的责任心和敬业精神，能够承受较大的工作压力，适应制造企业快速发展带来的工作节奏变化。 10.思维敏捷，具有创新意识，能够在人力资源管理工作中不断提出新的思路和方法，以适应企业的快速发展和变化。 |
| 招聘专家 | 文职类 | 大学本科 | 1 | 20000元/月 | 岗位职责： 1、招聘需求分析与计划制定：根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘及重点项目招聘需求，编制年度人员招聘计划。这涉及到对现有的人力资源状况进行评估，以及对未来业务发展所需的人才进行预测和规划。 2、招聘流程与体系建立：建立和完善公司的招聘流程和招聘体系，包括但不限于招聘广告的发布、招聘渠道的选择、面试流程的设计等，以确保招聘工作的规范化和效率化。 3、招聘执行与人才选拔：执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作，进行聘前测试和简历甄别工作。这包括从多个渠道寻找合适的人才，通过面试和测试等方式对候选人进行评估，以确保选出的员工能够满足公司的业务需求。 4、人才库建设与管理：建立后备人才选拔方案和人才储备机制，运营并完善人才库，管理招聘预算，达成招聘目标，提升招聘效率。这涉及到对人才资源的长期规划和管理，以确保公司未来的人才需求得到满足。 5、数据分析与报告：定期提供招聘分析报告，保障招聘工作的数据化、前瞻化。这包括对招聘过程和结果进行数据分析和评估，以不断优化招聘策略和流程。 6、沟通与协调：与HR、相关部门负责人及时沟通反馈，不断修正人才画像，精准化招聘；作为招聘专家，与各部门负责人深入沟通互动，保持同各业务公司的顺畅沟通。这包括与内部团队和外部合作伙伴的有效沟通，以确保招聘活动的顺利进行。 7、项目管理与团队建设：支持公司全国范围内的中高级岗位人才引进工作，定制招聘规划，完成招聘任务；行业人才信息收集，外部市场信息收集；对接用人部门，负责招聘项目管理，推动招聘流程，提升效率。这包括对特定项目的领导和管理，以及团队建设和员工激励等任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，五年以上招聘相关经验，有猎头背景及大型集团企业招聘交付经验优先； 2、具备优秀的沟通协调能力和解决问题能力，较高的人际敏感度和影响力； 3、有较强的行业知识储备，并对业务领域内的人才流向有深入了解，能够为战略招聘提供有效的人才和信息支持； 4、具有策略性思维、业务分析能力和前瞻性人才计划的构建能力。 |
| 招聘主管/专员 | 文职类 | 大学本科 | 2 | 10000元/月 | 岗位职责：1、实施集团及旗下各公司人员招聘计划； 2、执行招聘预算，达成招聘目标，提升招聘效率； 3、协助各部门进行人才盘点，关注关键人才的培养、发展和提升，帮助各部门搭建人才梯队，推动组织与人才发展； 4、解决关键岗位和难点岗位问题，主动了解整个行业市场动态和优秀人员动向，建立内部人才库； 5、帮助公司整体建立行之有效的雇主文化和传播方式。 岗位要求： 1、专科及以上学历，2年以上独立招聘经验，有猎头、塑料行业经验优先； 2、优秀的分析问题和甄选能力，能独立解决招聘进程中难点问题，推进招聘达成； 3、熟悉各类招聘渠道，招聘流程，对人才的发现与引进、组织与调整有丰富的实践经验； 4、工作积极主动，能适应快节奏的工作环境； 5、较好的抗压能力和团队合作意识。 |
| 战略管理经理 | 管理类 | 大学本科 | 1 | 10000元/月 | 岗位职责： 1、市场调研：收集、整理、分析市场宏观环境、行业动态，为集团制定战略规划、战略目标、年度经营规划提供有力支撑； 2、战略运营：利用科学的工具，对集团战略进行解码分析，包括：战略目标分解、指标解读并指导各部门完成目标任务的承接与分解，审核各部门年度发展规划、经营预算等； 3、经营管理：建立集团目标与经营计划管理体系，落实月度、季度、年度目标与经营管理计划，编写报告供高层决策；同时，负责集团月、季度经营例会策划与召开，编写经营分析报告，并负责会议精神及要求传达与落实，对决议事项进行闭环管理； 4、绩效管理：建立组织绩效管理与评价体系，主导组织绩效评价与考核，监督落实组织绩效面谈与整改，持续提高组织管理效率，达成组织目标； 5、管理赋能：开展经营规划、目标与计划分解与考核管理、企业激励制度、管理报告、经营分析等专项辅导和培训，开展改善创新与降本增效，落实管理赋能，提升各部门管理意识与专业能力。 岗位要求： 1、大学本科及以上学历，管理学相关专业；2、有全局观，精通问题解决方法，思维敏捷，逻辑严谨，快速有效地解决企业经营过程中的复杂问题；3、具备很强的学习能力，能够在较短时间内快速掌握新知识，对已知领域有独到见地，并能够在工作中应用过往项目经验；4、具备较强的自我驱动能力及优秀的沟通协调能力，能强有力推进战略项目；5、具备五年以上制造业战略解码相关经验或有国内外知名管理咨询公司任职经验优先，熟练运用分析、解码工具，如BLM等。 |
| 体系管理部经理 | 管理类 | 大学专科 | 1 | 10000元/月 | 岗位职责： 1、负责公司质量管理系统建立、维护和改进，贯彻和执行公司质量方针和质量目标，确保符合国家和行业的要求； 2、负责接受第三方的外部审核，策划对各部门管理体系及实施情况进行检查，对体系运行中的偏差提出处理意见和建议； 3、负责有关质量体系的纠正和预防措施的下发、跟踪和落实工作； 4、完善体系资料，更新法律法规、环境因素等相关信息，保证资料的有效性； 5、配合进行有关项目所需要的体系内、外审。 岗位要求： 1、专科以上学历，三年及以上制造业相关体系管理经验； 2、能够独立编制ISO9001、ISO14001、TS16949管理体系文件，并能独立维护和推行体系； 3、具有独立组织公司定期内审、协助管理评审的能力，较强的沟通能力； 4、具备优秀的跨部门组织沟通协调能力，有一定抗压能力，责任心强。 |
| 体系工程师 | 技术类 | 大学专科 | 2 | 8000元/月 | 岗位职责： 1、负责公司质量管理系统建立、维护和改进，贯彻和执行公司质量方针和质量目标，确保符合国家和行业的要求； 2、负责接受第三方的外部审核，策划对各部门管理体系及实施情况进行检查，对体系运行中的偏差提出处理意见和建议； 3、负责有关质量体系的纠正和预防措施的下发、跟踪和落实工作； 4、完善体系资料，更新法律法规、环境因素等相关信息，保证资料的有效性； 5、配合进行有关项目所需要的体系内、外审。 岗位要求： 1、专科以上学历，三年及以上制造业相关体系管理经验优先考虑； 2、能够独立编制ISO9001、ISO14001、TS16949管理体系文件，并能独立维护和推行体系； 3、具有独立组织公司定期内审、协助管理评审的能力，较强的沟通能力； 4、具备优秀的跨部门组织沟通协调能力，有一定抗压能力，责任心强。 |
| 供应链中心副经理 | 管理类 | 大学本科 | 1 | 15000元/月 | 岗位职责： 1.、制定采购预算：根据公司战略规划、运营目标，制定采购年度预算，对各项采购支出进行预估和控制，确保采购活动在预算范围内进行，同时考虑市场价格波动、合同条款等因素对预算的影响，及时调整采购计划以应对预算变化。 2、收集市场信息：深入研究原材料的市场动态，包括价格波动、供需关系、新技术发展等情况。同时，密切关注同行的采购策略和价格水平，为谈判提供充分的市场数据支持。 3、供应商调研：全面了解供应商的背景信息，如企业规模、财务状况、生产能力、质量控制体系等，分析供应商的成本结构，包括原材料成本、生产成本、运输成本、管理成本等，以便在谈判中准确把握价格底线。 4、主导价格谈判：与供应商就产品或服务的价格进行直接谈判，运用各种谈判技巧，争取最有利的采购价格。同时协商合同条款：包括付款方式、交货期、质量保证、售后服务、违约责任等合同条款与供应商进行协商，确保合同条款符合公司利益和实际需求。 5、合同审核与跟进：对谈判达成的采购合同进行详细审核并跟进执行，确保合同条款准确无误，符合谈判结果和公司要求。在合同执行过程中，与供应商保持密切沟通，监督供应商是否按照合同约定履行义务。及时处理合同执行过程中出现的问题，如交货延迟、质量不符等情况，保障公司的合法权益。 6、内部沟通与协作：与公司研发部门保持紧密沟通和协作，了解原材料开发及降本需求，并快速响应，确保采购工作与公司整体运营目标一致。 7、数据分析：定期进行采购成本相关的数据分析，实现成本控制及优化供应商管理的目的，为公司采购策略的制定提供参考依据。 任职要求 1、本科及以上学历，采购管理、供应链管理、物流管理、工商管理等相关专业优先。 5年以上制造业采购或相关领域工作经验，其中至少2年以上采购谈判经验。具备在复杂采购项目中进行谈判的经历者优先考虑。 2、精通采购流程和谈判技巧，熟悉合同法、经济法等相关法律法规，能够准确识别合同中的法律风险。对成本分析和价格评估有深入的了解，能够根据市场情况和供应商成本结构合理确定价格目标。 3、具备出色的沟通能力和语言表达能力，能够与供应商进行有效的沟通和协商。有良好的倾听技巧，能够准确理解供应商的意图和需求，同时清晰地表达自己的观点和公司的要求。 4、拥有优秀的谈判技巧，包括善于洞察对方的底线、掌握谈判节奏、运用让步策略等。能够在复杂的谈判环境中灵活应对，达成有利于公司的谈判结果。 5、具备较强的数据分析能力，能够收集、整理和分析大量的市场数据、供应商信息和谈判数据，为谈判决策提供有力支持。 6、具有高度的责任心和敬业精神，能够认真对待每一次谈判任务，确保公司利益最大化。有良好的团队合作精神，能够与公司内部不同部门的人员协作完成采购工作。 7、具备较强的抗压能力和应变能力，在面对紧张的谈判氛围和复杂多变的谈判情况时，能够保持冷静，迅速做出合理的反应。 8、有良好的职业道德，遵守公司的采购政策和道德准则，保守商业机密，确保采购过程的公正、公平和透明。 |
| 特种工程塑料行业产品经理 | 业务类 | 大学本科 | 5 | 15000元/月 | 【不需要坐班，昆山也有办事处】 1、负责特种工程塑料产品的应用市场调研和应用开发。 2、制定和执行产品市场战略，包括市场分析、竞争对手研究和目标市场的确定。 3、与销售团队合作，提供产品知识培训，协助进行大客户技术交流，挖掘客户需求和痛点。 4、收集市场和客户的反馈，提供产品持续改进的目标和诉求给研发中心进行开发落地。 5、监控产品生命周期，确保产品的竞争力和盈利能力。 6、参与核心新产品的立项和市场验证开发过程，从概念到商业化的全过程管理。 7、维护和建立与关键客户的长期合作关系。 8、定期向高层管理层报告市场动态、产品表现和竞争状况。 任职要求： 1、高分子材料、化学工程或相关专业本科及以上学历。 2、至少5年以上特种工程塑料行业的工作经验，具有汽车、消费电子、日用消费品行业背景者优先考虑。流利的英语听说读写能力，能够处理国际业务优先考虑。 3、熟悉特种工程塑料的性能、应用和市场趋势。 4、具备强大的市场分析能力，能够识别和评估市场机会。 5、优秀的沟通和演讲技巧，能够有效地进行产品宣讲和技术交流。 6、具有较强的商业意识和战略规划能力，能够制定并执行有效的市场策略。 7、良好的项目管理能力和团队合作精神。 8、能够在快节奏和不断变化的环境中工作，适应能力强。 9、持有PMP或其他相关项目管理认证者优先。 |
| 产品结构工程师 | 技术类 | 大学本科 | 5 | 10000元/月 | 【工作内容】 - 根据项目需求，负责产品的结构设计、选材、尺寸优化等工作； - 参与产品设计评审，确保设计方案满足性能、成本、工艺等要求； - 负责产品结构的详细设计，包括零部件的选型、装配关系的确定等； - 协助解决产品制造过程中的结构问题，提高产品质量和生产效率； - 跟进产品试制和量产阶段，确保产品结构设计的正确性和稳定性。 【任职要求】 - 本科及以上学历，机械工程、材料科学等相关专业； - 熟悉产品结构设计流程，有良好的空间想象力和逻辑思维能力； - 技能要求：熟练使用CAD（如SolidWorks, AutoCAD）和3D建模软件（如Blender, Rhino, 3ds Max），掌握一种或多种结构仿真软件（如ANSYS, Abaqus）； - 具备良好的团队协作精神和沟通能力，能适应一定的工作压力； - 有电子产品、消费类电器、通讯设备等行业经验者优先考虑。 |
| 设备主管 | 管理类 | 大学本科 | 2 | 10000元/月 | 岗位职责： 1.设备管理与维护： 1.1.负责公司内塑料改性及生产设备的安装、调试和维护，确保设备的正常运行和生产效率。 1.2.制定设备维护计划，定期进行检查、保养及维修，及时排除设备故障。 1.3.参与设备的选型、采购和优化，确保设备性能符合生产需求并提升生产效能。 2.技术图纸设计与优化： 2.1.利用CAD、SolidWorks (SW) 或其他3D设计软件进行设备及零部件的绘图、设计与优化。 2.2.根据生产需要，设计、修改设备图纸，并与生产和研发团队紧密合作，优化设备设计，提升生产效率。 2.3.参与新设备的研发和设计方案讨论，提供技术支持并出具相关图纸。 3.生产工艺改进： 3.1.结合生产实际，参与工艺改进项目，优化设备的运行流程，提升设备自动化水平，降低能耗与成本。 3.2.根据生产工艺的需求，设计或改造设备，确保设备与生产工艺的匹配度。 3.3.监控设备运行情况，分析设备运作数据，并提出合理化改进建议。 4.设备技术支持： 4.1.为生产团队提供设备操作与维护的技术支持与培训，确保员工正确使用设备。 4.2.负责设备相关技术文档的编写和管理，包括操作手册、维护记录、故障分析报告等。 4.3.及时处理生产过程中出现的设备问题，制定应急预案，确保生产顺利进行。 任职要求： 1.教育背景： 1.1.机械工程、设备工程、机电一体化或相关专业本科及以上学历。 2.工作经验： 2.1.具有2年以上设备管理、维护及优化的工作经验，具备工程塑料行业设备维护经验者优先。 2.2.熟悉塑料改性行业中的常用设备，如挤出机、注塑机、混合机等设备的操作与维护。 3.软件技能： 3.1.熟练使用CAD、SolidWorks (SW) 或其他3D绘图软件，具备设计、绘制设备及零部件图纸的能力。 4.专业技能： 4.1.熟悉设备管理和维护的相关流程，具备设备故障排查和应急处理的能力。 4.2.具备设备优化及工艺改进的经验，能够提出合理化的设备升级或改造方案。 4.3.具备优秀的机械结构设计能力，能够根据生产需求进行设备或工艺的定制化设计。 5.个人素质： 5.1.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与生产、研发等部门紧密合作。 5.2.具有较强的分析能力和解决问题的能力，能够在设备故障和工艺改进中提出有效方案。 5.3.责任心强，具有较高的工作积极性和执行力，能够承受一定的工作压力。 |
belove（贝乐）品牌创立于2017年，公司长期专注于AI按摩健康产品线的研发、生产、销售于一体的专精特新企业；股票代码为880378。作为广东智能制造型企业，以按摩椅为轴心，立志成为中国AI按摩健康用品专业品牌制造商，总部设有研发组装车间、SMT智能集成电路生产线、新型研发实验室及一体成型注塑车间；并在广东和福建分别建立规模生产基地。
联系人：胡秋香 电话：13570223316 邮箱：
职位名称 | 职位类别 | 学历要求 | 职位数量 | 薪资待遇 | 职位要求 |
| 会计 | 会计类 | 大专及以上 | 2 | 8000元/月 | 1、公司工资计提，个税、社保申报。 2、 负责编制本公司会计报表，并上报给有关部门。 3、 负责凭证、账簿会计资料的保管和定期归档工作。 4、 负责审核会计凭证和账簿。 5、 负责财产的监盘工作并与财务数据核对，找出差异并反馈及上报。 6、 编制所得税报表。 7、 协助税务办理税收事宜。 8、 负责会计凭证的整理及保管。 9、 及时催收短缺凭证。 10、进行税审联系，审查配合，处理方法，报告核对。 11、税务年度风险评估中出现问题的公司的风险自查报告，处理方法及善后处理。 12、税务相关人员的沟通维系，及税务中突发事情的商讨及处理方法。 13、领导交办的其他事项。 |
| 研发工程师 | 科研类 | 大专及以上 | 10 | 16000元/月 | 【岗位职责】： 1、负责电子产品和智能硬件的产品结构设计，包括机械结构和外观设计等。 2、协助产品开发团队进行产品设计，与工程师、供应商等沟通合作，确保产品质量和性能。 3、研究竞争对手的产品结构设计，进行市场调研和分析，提出优化建议和改进方案。 4、跟进新产品BOM、相关产品资料的编制及修改（产品规格书、测试报告） 5、在开发新产品中不可避免会遇到一些问题，有分析问题的能力及解决问题的能力极为重要. 【任职要求】： 1、 本科及以上学历，机械设计、工业设计等相关专业。 2、 具有5年以上电子产品和智能硬件产品结构设计经验，有2年以上喷墨打印机结构设计经验优先。 3、精通3D软件（PROE、Solidworks、UG 等）。熟练使用AUTOCAD、OFFICE等办公软件。 4、 熟悉材料和工艺的选择，了解结构设计的基本原理，能够制定优秀的设计方案。 5、具备独立解决技术问题的能力，有较强的创新意识。 6、熟悉产品结构开发流程，具备一定的策划分析能力。 7、 具备良好的团队合作精神和沟通能力，有较强的责任心和抗压能力。 |
| 会计 | 会计类 | 大专及以上 | 2 | 8000元/月 | 1、公司工资计提，个税、社保申报。 2、 负责编制本公司会计报表，并上报给有关部门。 3、 负责凭证、账簿会计资料的保管和定期归档工作。 4、 负责审核会计凭证和账簿。 5、 负责财产的监盘工作并与财务数据核对，找出差异并反馈及上报。 6、 编制所得税报表。 7、 协助税务办理税收事宜。 8、 负责会计凭证的整理及保管。 9、 及时催收短缺凭证。 10、进行税审联系，审查配合，处理方法，报告核对。 11、税务年度风险评估中出现问题的公司的风险自查报告，处理方法及善后处理。 12、税务相关人员的沟通维系，及税务中突发事情的商讨及处理方法。 13、领导交办的其他事项。 |
增城市伟利纸品包装有限公司创立于1992年，历经二十九年卓越发展，已成为业内较有名气的综合性纸品包装服务商，主要服务于一大批中外知名企业。目前拥有固定资产1.2亿元，在职员工500多人，公司主要经营生产纸制包装品（如：瓦楞纸箱、纸板及其它配套产品），旨在为来自世界各地的客户提供优质、环保、低成本的全域一站式包装解决方案，为消费者创造更加健康舒适的生活环境。
联系人：邹绮琪 电话：18688928277 邮箱：
职位名称 | 职位类别 | 学历要求 | 职位数量 | 薪资待遇 | 职位要求 |
| 纸箱工艺工程师 | 技术类 | 本科及以上 | 1 | 20000元/月 | 工业设计、工业工程、材料科学与工程、材料成型与控制工程、电气工程及其自动化、机械工程、机械电子工程、智能制造工程等 |
| 纸箱质量工程师 | 技术类 | 本科及以上 | 1 | 16000元/月 | 工业设计、工业工程、材料科学与工程、材料成型与控制工程、电气工程及其自动化、机械工程、机械电子工程、智能制造工程等 |
| 智能物流工程师 | 技术类 | 本科及以上 | 1 | 16000元/月 | 交通运输、交通工程、交通设备与控制工程、智慧交通、智能运输工程等 |
广州汇嘉纸板有限公司（以下简称：汇嘉公司）创立于2012年，是一家以经营包装用纸为主的生产加工型企业,主要经营瓦楞纸板产品。广州汇嘉纸板有限公司秉承“齐心协力，满足客户需求”的核心使命，服务着一大批中外知名企业。汇嘉纸板日生产能力达100万平方米，目前拥有两条分别2.2米、1.8米幅宽瓦楞纸板流水线，长期签约合作货车60多辆，每天配送货物达100多万平方米。
联系人：吴启军 电话：13928912237 邮箱：
职位名称 | 职位类别 | 学历要求 | 职位数量 | 薪资待遇 | 职位要求 |
| 纸板工艺工程师 | 技术类 | 本科及以上 | 1 | 20000元/月 | 工业设计、工业工程、材料科学与工程、材料成型与控制工程、电气工程及其自动化、机械工程、机械电子工程、智能制造工程等 |
| 纸板质量工程师 | 技术类 | 本科及以上 | 1 | 16000元/月 | 工业设计、工业工程、材料科学与工程、材料成型与控制工程、电气工程及其自动化、机械工程、机械电子工程、智能制造工程等 |
| 智能物流工程师 | 技术类 | 本科及以上 | 1 | 8000元/月 | 交通运输、交通工程、交通设备与控制工程、智慧交通、智能运输工程等 |
广州市华冠精冲零件有限公司采用先进制造技术——精冲技术，专业开发和生产汽车用精密冲压件,是广东省高新技术、专精特新企业。公司成立于2000年9月，位于增城国家经济技术开发区汽车产业基地。公司具有较强的研发能力，重视人才的培养与发展，多次派专业技术人员赴德国、瑞士培训学习，鼓励员工大胆创新。目前新项目开发100余项，其中4项取得专利。 华冠实力：公司不断投资引进国际最先进生产加工、检测、和研发设备，拥有 160吨-880吨全系列瑞士法因图尔的精冲生产线，年产能可达到6000万件。拥有瑞士GF慢走丝、米克朗加工中心等精密模具加工设备。同时拥有目前国际最精准的检测设备：蔡司三坐标、数显投影仪、数显测高仪、光谱仪等。 华冠成就：公司凭借精良的加工设备、精湛的加工技术、精益求精的质量追求，获得行业广泛认可。
联系人：关小姐 电话：15989008174 邮箱：
职位名称 | 职位类别 | 学历要求 | 职位数量 | 薪资待遇 | 职位要求 |
| 模具设计工程师 | 技术类 | 大学本科以上 | 5 | 8000元/月 | 材料成型及控制工程/模具设计与制造 |
| 质量工程师 | 技术类 | 大学本科以上 | 5 | 8000元/月 | 机械类等相关专业 |
| 机械工程师 | 技术类 | 大学本科以上 | 2 | 8000元/月 | 机械制造及其自动化/机电一体化等相关专业 |
| 现场工程师 | 技术类 | 大学本科以上 | 3 | 8000元/月 | 机械类等相关专业 |
| 储备干部 | 管理类 | 大学本科以上 | 2 | 8000元/月 | 机械类等相关专业 |
广东粤水电装备集团有限公司是广东省属国有控股上市公司广东建工(股票代码:002060)下属的全资子公司。主要业务包括：陆地及海上风电塔筒、钢管桩、光伏支架、储能集成系统、供水钢管制安，清洁能源设备销售等。 公司拥有四家全资子公司新疆骏晟能源装备有限公司、广东粤水电新能源装备有限公司、粤水电巴楚县新能源装备有限公司、成都粤水电能源装备有限公司，两家控股子公司新疆粤建能新能源装备有限公司、新疆粤水电储能科技有限公司，两家分公司云浮分公司、哈密分公司，及广州制造中心等八大清洁能源装备制造产业园，总面积约45万㎡，年产30万吨钢结构、1GWh储能集成系统。公司共拥有发明专利8项，实用新型专利130项，软件著作权1项，广东省高新技术产品4项，省部级工法6项，形成核心技术成果12项（其中达到整体国际先进，部分核心技术国际领先水平2项，国际先进水平1项，国内领先水平4项，国内先进水平5项），获得国家行业协会科技奖1项，省行业协会科技奖7项，建工集团科技奖10项，粤水电科技奖12项，并在阳江建立了“广东省兆瓦级海上风电装备工程技术研究中心”，是阳江海上风电实验室理事会成员。 2024年公司成立智能制造研究院，致力于智能制造领域的前沿技术研究、创新成果转化、人才培养与引进等工作。通过搭建产学研合作平台，开展具有前瞻性和战略性的科研项目，形成相应的科技成果，并做好各类科技成果的转化工作，推动公司产业多样化的发展与转型升级工作，为公司及行业的智能化发展提供有力支撑。围绕清洁能源行业需求，开展工业机器人核心部件、智能控制理论、三维视觉系统等前沿技术研究，促进机器人标准化、模块化、智能化发展。稳步发展工业机器人，推进机器人在清洁能源行业领域的普及应用。主要研发制造全场景光伏智能清洁机器人、风电塔架高空智能修复机器人、海上风电水下巡检清洁维护机器人、海洋牧场网箱智能清洁巡检机器人等智能工业机器人。形成以自主核心技术、核心零部件、核心产品及清洁能源智能工业机器人系统解决方案为一体的高科技产业板块。
联系人：任芳雪 电话：15989107045 邮箱：
职位名称 | 职位类别 | 学历要求 | 职位数量 | 薪资待遇 | 职位要求 |
| AI算法工程师 （机器视觉、感知方向/图像识别方向） | 技术类 | 硕士研究生及以上 | 3 | 10000元/月 | 计算机 |
广东纽恩泰新能源科技股份有限公司成立于2010-10-26，法定代表人为赵密升，注册资本为11612.9万元，统一社会信用代码为91440101563961980J，企业注册地址位于广州市增城新塘镇创优路125号（增城经济技术开发区核心区内），所属行业为研究和试验发展，经营范围包含：金属材料销售;会议及展览服务;广告制作;合同能源管理;技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;工程和技术研究和试验发展;非居住房地产租赁;住房租赁;金属制品修理;普通机械设备安装服务;机械电气设备制造;厨具卫具及日用杂品批发;五金产品批发;五金产品零售;五金产品制造;五金产品研发;日用电器修理;日用家电零售;建筑装饰、水暖管道零件及其他建筑用金属制品制造;电气设备销售;电气设备修理;电气机械设备销售;电器辅件销售;电器辅件制造;非电力家用器具销售;非电力家用器具制造;气体、液体分离及纯净设备销售;气体、液体分离及纯净设备制造;家用电器安装服务;家用电器销售;家用电器制造;家用电器研发;供冷服务;供暖服务;环境保护专用设备销售;环境保护专用设备制造;农林牧副渔业专业机械的安装、维修;农业机械销售;农业机械制造;太阳能热利用装备销售;农副食品加工专用设备销售;农副食品加工专用设备制造;专用设备修理;专用设备制造（不含许可类专业设备制造）;通用设备制造（不含特种设备制造）;热力生产和供应;制冷、空调设备销售;制冷、空调设备制造;建设工程施工;发电、输电、供电业务;货物进出口;技术进出口。企业目前的经营状态为在业。
联系人：曾先生 电话：18024084085 邮箱：
职位名称 | 职位类别 | 学历要求 | 职位数量 | 薪资待遇 | 职位要求 |
| 国内销售工程师 | 本科 | 10 | 8000元/月 | 市场营销 | |
| 海外销售工程师 | 本科 | 10 | 8000元/月 | 英语 | |
| 研发工程师 | 本科 | 5 | 8000元/月 | 机械、能源与动力 | |
| 新媒体运营 | 本科 | 2 | 8000元/月 | 数字媒体艺术 |
公司简介 广东越海集成技术有限公司成立于2022年初，由兴橙资本、湾区传感器产业集团联合国内多名资深封装专家创立，并由广东省、广州市、增城区三级国资参股的先进封装企业。公司专注于晶圆级先进封装，旨在助推大湾区成为全球传感器产业中心。主营业务是为企业级客户的影像传感器芯片、指纹识别芯片、射频滤波器等产品提供封装方案开发、设计仿真、加工交付服务等，客户终端产品广泛应用于手机、电脑、相机、汽车电子、安防、生物医疗、物联网等领域。越海集成本着诚信创新、品质至上、服务客户、合作共赢的原则，矢志成为世界领先的先进封装行业标杆，共创美好生活“芯”时代。 公司技术实力 越海集成掌握TSV技术、再布线技术、微凸点技术、晶圆堆叠技术，同时依托现有的2.5D&3D封装能力，着力发展异质异构集成技术。将建设4/6寸滤波器晶圆级封装、8/12寸TSV晶圆级封装和光学传感模块生产线，已建设TSV、WIBGA、RDL、WLCSP等封装生产线。
联系人：文露友 电话：18814383737 邮箱：
职位名称 | 职位类别 | 学历要求 | 职位数量 | 薪资待遇 | 职位要求 |
| 助理工程师 | 科研类 | 本科 | 3 | 8333元/月 | 1.本科学历，微电子、材料、物理、化学、机械等理工类专业，成绩良好，无挂科 2.熟悉使用Office软件、CAD软件 3.有良好的沟通、团队协作能力，了解半导体封装基本工艺佳 |
| 工艺工程师 | 科研类 | 硕士 | 2 | 13333元/月 | 1.硕士及以上学历，物理类、材料类、微电子类、化学类专业毕业，成绩良好 2.熟悉使用Office软件、CAD软件 3.有良好的沟通、团队协作能力，了解半导体封装基本工艺佳 |
| 销售工程师 | 科研类 | 本科/硕士 | 3 | 8333元/月 | 1.本科及以上学历，对销售及半导体产品和工艺感兴趣 2.具备较强的学习能力和沟通能力 3.性格开朗，热爱销售工作，具备良好的应变能力和承压能力，良好的服务意识 4.有半导体封装测试，晶圆级先进封装，封装载板等领域行业经验优先考虑 |
| SMT工艺工程师 | 科研类 | 本科 | 1 | 16667元/月 | 1.本科学历，有5年以上SMT制造经验优先(芯片级贴片技术） 2.熟悉FUJI NXTIII/环球多功能贴片机等相关贴片设备编程、调试、保养，能快速处理常见故障 3.能熟练使用CAD等制图软件，具备相关治工具的设计能力 4.具备工艺相关文件、报告的编写能力 5.较好的工作抗压能力、沟通表达能力 |
| WB工程师 | 科研类 | 本科 | 1 | 15000元/月 | 1. 本科及以上学历，2年以上WB工作经验，有车载、光学等传感器芯片封装经验者优先 2. 熟练掌握WB封装工艺流程及工序的设备（KNS系列焊线机、ASM系列焊线机），有金线，铜线工艺的工作经验； 3.具备WB的相关产品工艺开发能力 4.具备工艺相关文件、报告的编写能力 5.能熟练使用CAD等制图软件，具备相关治工具的设计能力； 6.有良好的沟通协调能力、团队协作精神。 |
| DB工程师 | 科研类 | 本科 | 1 | 15000元/月 | 1. 本科及以上学历，2年以上DB工作经验，有车载、光学等传感器芯片封装经验者优先 2. 熟练掌握DB封装工艺流程及工序的设备（ASM系列固晶机、画胶机、压力烘箱） 3.具备DB的相关产品工艺开发能力 4.具备工艺相关文件、报告的编写能力 5.能熟练使用CAD等制图软件，具备相关治工具的设计能力 6.有良好的沟通协调能力、团队协作精神 |
广东坚宝电缆有限公司坐落在广州增城，是一家专业从事电线电缆研发、生产、销售为一体的高新技术企业，南方电网、国家电网合格供应商，多家大型企事业单位的优质供应商。公司目前已获得国家专利30多项，技术与产品均属于国内先进水平，拥有多项技术完全自主的知识产权。
联系人：宋经理 电话：18826246685 邮箱：
职位名称 | 职位类别 | 学历要求 | 职位数量 | 薪资待遇 | 职位要求 |
| 储备工程师 | 业务类 | 本科 | 3 | 10000元/月 | 电气工程及自动化/金属材料/新能源高分子材料/绝缘材料 |
| 技术研发 | 技术类 | 大学本科 | 3 | 5000元/月 | ① 本科及以上学历，机械设计与制造、电气、金属材料、智能制造等理工类相关专业； ② 熟练CAD等软件的机械绘图，热爱研发岗，勇于挑战。 |
广州市增城区产业投资集团有限公司（简称增城产投集团）是经增城区委、区政府批准，于2020年7月改组成立的功能性国企，注册资本100亿元，总资产规模约236.7亿元，主体信用评级为AA+，主营业务包括产业投资、产业载体开发运营、产业配套与服务等。 产业投资：以直接投资、基金投资等方式，投向区域重要行业和关键领域，培育引领前瞻性、战略性产业发展，包括功能性投资、市场化投资、资本运作等。 产业载体开发运营：通过片区开发及产业平台、产业载体建设运营，拓展区域产业发展空间，服务招商引资及项目落地，包括总部基地、研发中心、标准厂房、孵化器、加速器等产业园区的投拓、建设和运营。 产业配套与服务：包括产业链配套、生产性配套、公共服务配套、基础设施配套等产业配套，以及产业研究、数据信息服务、类金融服务、企业筹建服务、人才服务、外贸综合服务、咨询服务、物业租赁与管理、其他服务等产业服务。
联系人：吴东梅 电话：13631444063 邮箱：
职位名称 | 职位类别 | 学历要求 | 职位数量 | 薪资待遇 | 职位要求 |
| 投后管理岗 | 业务类 | 本科 | 1 | 16667元/月 | 金融类、经济学类、管理类、理工类等 |
| 股权管理岗 | 业务类 | 本科 | 1 | 16667元/月 | 金融类、经济学类、管理类、理工类等 |
| 法务岗 | 法律类 | 本科 | 1 | 8333元/月 | 法学类 |
| 文秘岗 | 文职类 | 本科 | 1 | 8333元/月 | 文学类、新闻传播类、哲学类等 |
初茶CHUCHAT创立于2016年，是一个以年轻势力为主要消费群体，以鲜萃原叶茶饮品为主打产品的连锁餐饮品牌。
联系人：申小姐 电话：13682676803 邮箱：
职位名称 | 职位类别 | 学历要求 | 职位数量 | 薪资待遇 | 职位要求 |
| 运营总监 | 业务类 | 大专以上 | 1 | 16667元/月 | 市场营销等相关专业 |
| 设计经理 | 业务类 | 大专以上 | 1 | 10000元/月 | 设计专业 |
| 培训经理 | 业务类 | 大专以上 | 1 | 8333元/月 | 教育学相关专业 |
| 营运督导 | 业务类 | 大专以上 | 5 | 8333元/月 | 不限 |
顺科智连成立于2009年，基于在高压连接端子领域十余年的经验积累，公司已建立了完备的连接器产品矩阵及全工序自制能力，在量产交付、成本控制等方面居国内领先地位，产品应用已覆盖至新能源汽车、轨道交通、智能制造等行业。
联系人：何艳平 电话：18819820026 邮箱：
职位名称 | 职位类别 | 学历要求 | 职位数量 | 薪资待遇 | 职位要求 |
| 研发管培生(线束方 向) | 科研类 | 本科/硕士 | 2 | 8333元/月 | 机械设计、仿真 模具设计 |
| 研发管培生(汽车连 接器方向) | 科研类 | 本科/硕士 | 2 | 8333元/月 | 机械设计、仿真 模具设计 |
| 研发管培生(工业连 接器方向) | 科研类 | 本科/硕士 | 2 | 8333元/月 | 机械设计、仿真 模具设计 |
中恒建筑设计院（广州）有限公司成立于1996年，是广州地区技术实力强、行业信誉高的甲级设计院。2000年底进行重组，汇聚了一批立志于建筑设计事业，具有历史使命感和专业追求的青年建筑师及工程师。 由重组至今的十几年时间里，设计院已经完成及正在进行中的工程项目涵盖面积广、包括高等学校、酒店、会议中心、大型展示中心、高级写字楼、高级居住小区等。代表作品有广州白云国际会议中心、广州黄埔区新政中心、广州九龙新城医院、生物岛粤港澳大湾区系统创新中心等项目。现在，设计院已经日益发展成为广州地区建筑设计行业的一股新生力量。可以预见在不久的将来，设计院将伴随中国蒸蒸日上的经济发展，不断进步，最终成为广州、广东乃至中国工程建设设计行业的中坚分子。
联系人：曾丹昀 电话：18578739966 邮箱：
职位名称 | 职位类别 | 学历要求 | 职位数量 | 薪资待遇 | 职位要求 |
| 建筑设计师 | 建筑类 | 本科/硕士 | 2 | 5833元/月 | 建筑学或相关专业 |
| 建筑结构设计师 | 建筑类 | 本科/硕士 | 2 | 5833元/月 | 土木工程或相关专业 |
| 建筑电气设计师 | 建筑类 | 本科/硕士 | 2 | 5833元/月 | 电气工程自动化或相关专业 |
| 建筑给排水设计师 | 建筑类 | 本科/硕士 | 2 | 5833元/月 | 给排水或相关专业 |
| 建筑暖通设计师 | 建筑类 | 本科/硕士 | 2 | 5833元/月 | 建筑环境与设备工程专业或相关专业 |
我们是广电运通（股票代码：SZ 002152）旗下控股子公司，面向智慧交通行业，以aiCore System为技术底座，专注于大模型、云计算、人工智能的新技术与交通领域的深度融合和创新发展，为智慧交通行业提供专业化、定制化、精准化的全产业链服务。 业务覆盖地铁、高铁、高速公路、城市道路、机场、客运站、港口码头、商业园区等多个应用场景，其中智慧出行系统解决方案广泛应用于10多个国家，40多个城市，100多条地铁、高铁和机场、客运等交通枢纽。荣获了国家制造业单项冠军企业、国家专精特新小巨人企业、国家高新技术企业、广东省工程技术研究中心、广东省知识产权示范企业、广东省高成长中小企业、广州市大数据人工智能企业、广州种子独角兽创新企业、广州高精尖企业、黄埔区瞪羚企业、黄埔区信创企业等多个荣誉称号。
联系人：毛雨 电话：17771442724 邮箱：
职位名称 | 职位类别 | 学历要求 | 职位数量 | 薪资待遇 | 职位要求 |
| 高级算法工程师 | 人工智能类 | 博士 | 1 | 33333元/月 | 计算机、人工智能 |
| 算法工程师 | 人工智能类 | 硕士 | 3 | 15000元/月 | 计算机、人工智能 |
| 工艺工程师 | 人工智能类 | 本科 | 3 | 8333元/月 | 电子、机械、机电、材料相关专业 |
| 质量工程师 | 人工智能类 | 本科 | 2 | 8333元/月 | 供应链/质量//工业工程/材料 |
| 机械工程师 | 人工智能类 | 本科/硕士 | 2 | 12500元/月 | 机械设计制造及其自动化、工业工程 |
| c++工程师 | 人工智能类 | 本科/硕士 | 1 | 8333元/月 | 计算机、人工智能 |
佳都科技集团股份有限公司（简称：佳都科技）是中国专业的人工智能技术产品与服务企业。公司创立于1992年，上海证券交易所A股主板上市（股票代码：600728）。佳都科技以“城市慧变得更好”为使命，提供从基础理论、核心算法到城市场景应用的全栈人工智能技术产品与解决方案，致力于推动城市与产业数智化转型，赋能全球城市现代化建设与治理。佳都科技总部位于中国广州，全国30多个区域设有分公司或办事处，拥有完善的科学家研发团队，设立了佳都中央研究院和交通大脑研究院，拥有3个国家级联合实验室、1个国家企业技术中心，承担了数十个国家及省部级重大科研项目，获批建立广州市首批院士专家工作站。
联系人：乔文景 电话：15210058736 邮箱：
职位名称 | 职位类别 | 学历要求 | 职位数量 | 薪资待遇 | 职位要求 |
| 营销助理 | 业务类 | 本科/硕士 | 3 | 8333元/月 | 管理学、市场营销等 |
| 运营助理 | 业务类 | 本科/硕士 | 2 | 8333元/月 | 管理学、市场营销等 |
| 人力行政助理 | 业务类 | 本科/硕士 | 2 | 8333元/月 | 人力资源、心理学等 |
| 算法工程师 | 人工智能类 | 硕士/博士 | 7 | 16667元/月 | 计算机、自动化、通信、 人工智能等 |
| 售前工程师 | 人工智能类 | 本科/硕士 | 2 | 12500元/月 | 计算机、自动化、通信、 人工智能等 |
| 工程交付工程师 | 人工智能类 | 本科 | 6 | 8333元/月 | 计算机、自动化、通信、 人工智能等 |
| 产品/需求分析 | 人工智能类 | 本科/硕士 | 3 | 12500元/月 | 计算机、自动化、通信、 人工智能等 |
| JAVA /C#/电子/3D等 | 人工智能类 | 本科/硕士 | 3 | 12500元/月 | 计算机、自动化、通信、 人工智能等 |
| 解决方案工程师 | 人工智能类 | 本科/硕士 | 1 | 12500元/月 | 计算机、自动化、通信、 人工智能等 |
| 市场营销专员 | 人工智能类 | 本科/硕士 | 1 | 12500元/月 | 计算机、自动化、通信、 人工智能等 |
| Java开发工程师 | 人工智能类 | 本科/硕士 | 1 | 12500元/月 | 计算机、自动化、通信、 人工智能等 |
| 前端开发工程师 | 人工智能类 | 本科/硕士 | 1 | 12500元/月 | 计算机、自动化、通信、 人工智能等 |
| 运维技术工程师 | 人工智能类 | 本科 | 7 | 8333元/月 | 计算机、自动化、通信、 人工智能等 |
博创智能装备股份有限公司成立于2002年，专业从事注塑成型装备及智能化服务系统的研发、制造、销售和服务，是二板智能注塑机专家。博创是中国塑料机械工业协会第五届会长单位，是国家首批46家智能制造试点示范项目企业，2019年国家科学技术进步奖二等奖获奖单位，2021年国家智能制造试点示范工厂，2022年荣获国家级专精特新“小巨人”企业称号。
联系人：彭先生 电话：18926186972 邮箱：
职位名称 | 职位类别 | 学历要求 | 职位数量 | 薪资待遇 | 职位要求 |
| 机械工程师 | 人工智能类 | 本科以上 | 2 | 8000元/月 | 机械类 |
| 软件工程师 | 人工智能类 | 本科以上 | 2 | 10000元/月 | 计算机类 |
| 海外销售工程师 | 人工智能类 | 业务类 | 3 | 10000元/月 | 语言类、机械类 |
信联集团成立于 1995 年，深度覆盖饮用水、非碳酸饮料、调味品、家清及个护等快消品包装市场。通过信联人的辛勤创业及 30 年薪火传承，发展为一家全国拥有超过 10 多家大型先进生产基地的“全球快消品包装及全产业链解决方案提供商”。 信联自成立以来，深耕于中国塑料包装领域，与众多中国老百姓从小就耳熟能详的国产品牌共同发展壮大，比如怡宝、东鹏、海天、蓝月亮、白猫等。信联在成长的过程中，逐渐成为一众品牌背后的隐形冠军。 信联秉承“健康包装，享誉世界”的理念，专注于快消品全产业链创新发展，以优秀品质为客户创造价值，成就客户成功，以优质和专业的服务回报客户对我们的信赖与支持。
联系人：朱先生 电话：18877359185 邮箱：Xlzt@123456!@
职位名称 | 职位类别 | 学历要求 | 职位数量 | 薪资待遇 | 职位要求 |
| 储备技术骨干（设计、研发、模具、注塑、吹塑、压塑等） | 技术类 | 中专 | 20-30 | 5000元/月 | ①中专及以上学历，机械设计与制造、电气、金属材料、智能制造等理工类相关专业； ② 对设备技术感兴趣，有长期发展意愿，学习能力强。 |
广州市增城区华晨教育培训中心学校坐落于广州市增城荔城街荔兴路18号7楼，我校是教育局批准的具备培训学校教学资格的民办教育学校。 自成立以来一直专注于成人高考、网络教育、各种技能考证培训、在职研究生等业务。先与华南理工大学、广东海洋大学、广东工业大学、广州商学院、广州工程技术职业学院、广州华商职业学院、广东工程职业技术学院等多所重点院利建立长期合作关系。
联系人：黄老师 电话：13632419860 邮箱：3674391537@qq.com
职位名称 | 职位类别 | 学历要求 | 职位数量 | 薪资待遇 | 职位要求 |
| 招生专员 | 销售 | 高中或中专及以上学历 | 6 | 3000元/月 | 岗位职责： 1、客户咨询：接待潜在学生的咨询，解答关于课程、学费、入学流程等问题。通过电话、邮件、线上平台等多种方式与客户保持沟通，提供专业建议。 2、招生推广：协助策划并执行线上线下招生推广活动，提升培训中心的知名度。参与制作招生宣传材料，确保宣传内容准确、吸引人。 3、目标达成：根据招生计划，积极完成个人招生目标。 跟踪潜在客户进展，推动客户完成报名流程。 4、客户关系维护：与已报名学生 保持良好沟通，提供后续服务支持。 5、数据记录与分析：记录客户咨询及报名数据，定期生成工作报告。根据数据反馈，协助优化招生策略。 任职要求： 1、高中或中专及以上学历，教育学、市场营销、心理学或相关专业优先。 2、1年以上招生、客服或销售相关经验，有教育行业背景者优先。 3、熟悉招生流程和客户沟通技巧者优先。 4、具备优秀的沟通和表达能力，能够与客户建立良好关系。 5、责任心强，工作积极主动，具备较强的服务意识。 6、具备良好的团队协作精神和抗压能力。 |
| 招生主管 | 销售 | 大专及以上学历 | 2 | 4500元/月 | 岗位职责： 1、根据培训中心的发展目标，制定并执行年度招生计划。分析市场需求和竞争环境，优化招生策略，提升招生效果。 2、负责招生团队的日常管理，包括人员招聘、培训、绩效考核及工作分配。营造积极向上的团队氛围，提升团队凝聚力和执行力。 3、策划并执行线上线下招生推广活动，提升品牌知名度和影响力。与市场部门协作，制作招生宣传材料，确保宣传内容准确、有效。 4、监督招生进度，确保招生目标的顺利完成。定期分析招生数据，生成招生报告，提出优化建议。 5、客户关系维护，与潜在学生保持良好沟通，解答咨询问题，提供专业建议。组织校园开放日、宣讲会等活动，增强客户体验和信任感。 任职要求： 1、大专及以上学历，教育学、市场营销、管理学或相关专业优先。 2、至少3年以上招生或教育行业相关经验，有团队管理经验者优先。 3、熟悉招生流程和市场推广策略，具备丰富的客户沟通经验。 4、责任心强，工作积极主动，具备较强的抗压能力。 5、具备创新思维和解决问题的能力。 |
| 新媒体平台运营专员 | 运营 | 本科及以上学历 | 2 | 3000元/月 | 岗位职责： 1、平台运营：负责抖音、小红书、微博等新媒体平台的日常运营，包括内容发布、用户互动及数据跟踪。 2、内容创作：参与内容策划与创作，撰写符合平台调性的文案，协助制作图片、视频等内容素材。跟踪热点话题，结合品牌特点策划创意内容。 3、用户互动：及时回复用户评论和私信，维护平台用户关系，提升用户活跃度。策划并执行用户互动活动，增加粉丝参与感和忠诚度。 4、数据分析：定期整理平台数据，生成运营报告，协助优化运营策略。根据数据反馈调整内容方向，提升平台表现 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、传媒、广告、中文或相关专业优先。 2、1年以上新媒体平台运营经验，熟悉抖音、小红书、微博等平台的运营规则。有内容创作或用户互动经验者优先。 3、具备良好的文案撰写能力，能够独立完成内容创作。 4、熟悉新媒体平台的操作流程，了解基本的排版和编辑工具。 |
| 新媒体平台运营主管 | 运营 | 本科及以上学历 | 1 | 4500元/月 | 岗位职责： 1、平台运营：小红书、微博等新媒体平台的日常运营，制定并执行运营策略。监控平台数据，分析用户行为，优化内容策略，提升平台影响力和用户粘性。 2、内容策划：策划并执行高质量的内容创作计划，确保内容符合平台调性和用户需求。与内容创作团队紧密合作，确保内容的高效产出和发布。 3、团队协作：与设计、市场、销售等部门协作，确保新媒体运营与公司整体战略一致。指导并协助团队成员完成日常工作，提升团队整体效率。 4、数据分析：定期分析平台数据，生成运营报告，提出优化建议。根据数据反馈调整运营策略，提升平台表现。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、新闻传播、广告等相关专业优先。 2、至少3年以上新媒体平台运营经验，有抖音、小红书、微博等平台运营经验者优先。 3、熟悉主流新媒体平台的运营规则和推广方式。 4、具备优秀的文案写作、活动策划和数据分析能力。 5、具备内容策划和数据分析的实际操作经验。 加分项： 1、有成功的新媒体运营案例。 2、具备创新思维和解决问题的能力。 3、具备一定的设计能力和视频剪辑能力。 |
| 新媒体平台运营总监 | 运营 | 本科及以上学历 | 1 | 7500元/月 | 岗位职责： 1、平台运营：负责抖音、小红书等新媒体平台的日常运营，制定并执行平台运营策略。监控平台数据，分析用户行为，优化内容策略，提升平台影响力和用户粘性。 2、内容策划：策划并执行高质量的内容创作计划，确保内容符合平台调性和用户需求。 3、团队建设和管理：负责新媒体团队的日常管理，包括人员招聘、岗位分配和工作协调。营造积极向上的团队氛围，促进团队成员之间的合作与沟通。定期组织团队建设活动，增强团队凝聚力和工作积极性。 4、市场推广：制定并执行新媒体平台的市场推广计划，提升品牌知名度和用户增长。与市场部门合作，策划并执行线上线下推广活动。 5、组建并管理新媒体运营团队，包括内容创作、用户运营、活动策划、数据分析等岗位。 6、制定团队工作流程和规范，明确岗位职责，提升团队效率。 7、负责团队成员的招聘、培训、绩效考核和职业发展规划。 8、关注新媒体行业动态，学习先进运营经验，提升专业能力。 9、完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、新闻传播、广告等相关专业优先。 2、5年以上新媒体运营经验，3年以上团队管理经验。 3、熟悉主流新媒体平台的运营规则和推广方式。 4、具备优秀的文案写作、活动策划和数据分析能力。 5、具备良好的沟通协调、团队合作和抗压能力。 加分项： 1、有成功的新媒体运营案例。 2、熟悉SEO、SEM、ASO等推广方式。 3、具备一定的设计能力和视频剪辑能力。 |
| 运营副校长 | 运营 | 本科及以上学历 | 1 | 8000元/月 | 岗位职责: 1、全面负责招生工作，设计并实施招生团队的绩效考核体系，确保考核指标与学校招生目标一致。定期评估和调整绩效考核标准，以提高团队效率和招生效果。 2、建立健全学校各项规章制度，优化工作流程，提高运营效率。 3、团队培训：制定并执行招生团队的培训计划，提升团队成员的专业技能和招生技巧。组织定期的培训课程和研讨会，确保团队成员掌握最新的招生策略和市场动态。 4、团队建设管理：负责招生团队的日常管理，包括人员招聘、岗位分配和工作协调。营造积极向上的团队氛围，促进团队成员之间的合作与沟通。 5、资源开发管理：开发生源、日常招生，根据学生的学习需求负责提供全面课程咨询、规划、制定学习方案。 6、负责学校对外合作与交流，拓展学校资源。 7、与政府部门、企业、其他教育机构等建立良好关系，为学校发展创造有利条件。 8、完成校长交办的其他工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，有学历教育、职业技能相关工作经验者优先。 2、10年以上教育行业工作经验，5年以上学校运营管理经验。 3、有招生团队管理经验优先。 加分项： 1、有成功学校运营管理案例。 2、有稳定客户资源者优先。 3、有使用抖音、小红书等平台运作经验者优先。 |
广东南油对外服务有限公司（广东南油对外服务有限公司（以下简称：广东南油外服）是一家具有40余年历史的全资国有控股企业，由中国人力资源服务领域规模最大的上海外服（集团）有限公司（国内第一家登陆A股主板市场的人力资源服务企业）和广东南油控股集团有限公司共同组建，注册资本5000万元，是广东最早涉猎人力资源服务的企业之一，服务世界500强企业超过200家，客户总量超过6000家，涵盖各行业的知名外资、合资、国有和民营企业。）
联系人：许女士 电话：14716002705 邮箱：shengdi.xu@fsg.com.cn
职位名称 | 职位类别 | 学历要求 | 职位数量 | 薪资待遇 | 职位要求 |
| 小学语文教师、小学数学教师、小学英语教师、小学体育、小学音乐教师、小学科学教师、小学信息技术教师 | 教育类 | 大专及以上 | 600 | 4000元/月 | 岗位描述： 1.全面贯彻党和国家的教育方针，坚持以人为本、德育为先，实施素质教育；坚持能力为重，全面发展。 2.课堂教学活动根据不同学科特点，因材施教，因人施教，因课施教，因需施教，课堂教学活动中不但重视智力因素的传授，还要根据知识和能力、过程和方法、情感态度和价值观三个维度的要求来培养学生。 3.尊重学生个性，学生大胆质疑，培养学生发现问题，解决问题的能力，培养学生的创新能力。并以学生的问题作为教学的出发点。教师具有问题意识和探究能力，能在指导过程中突出科学性，创造性和生成性。 4.讲究教学方法，注重教给学生学习方法，培养学生学习能力。讲课具有启发性，激发学生求知欲，促使学生积极进行思维，在掌握知识的基础上，学会思维方法，以提高分析问题和解决问题的能力。 5.利用直观教具和电化教学手段，创设学生参与活动的多种形式，充分调动学生眼、耳、口、脑等多种器官协调活动，注意发展其多向思维。 6.讲究教学艺术，教态自然，做到声情并茂，教学语言要规范、生动，板书要正确工整，演示操作要规范、熟练，师生感情融洽，课堂求知气氛浓郁。 7.认真及时制订教育活动计划，钻研教材，研究教法，引导学生主动学习。 8.制订学期、月、周、日计划，并结合课程的实际情况，做好教材、教具的准备，认真备课，保证计划的落实。 9.全面了解每个学生，负责建立本班学生教育教学档案。 10.五育并举，培养学生良好的品德、文明的行为、开朗的性格。 11.强化安全意识，严格执行安全制度，关注学生活动与活动环境的安全因素，培养学生良好的活动常规，防止校园事故的发生。12.做好家校合作工作，对家长宣传科学教育方法，根据家长的不同特点做好联系工作,争取家长配合教育。 13.根据教育部门工作实际需要的其他事宜。 能力要求： 1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。 2.具备良好的品行和职业道德，具有适应岗位要求的身体条件、心理素质和工作能力。 3.具有服务岗位所需的学历、学位、专业、相应的教师资格等。其中学历要求为大专或以上学历，以本科学历为主。 4.热爱教育事业，具备扎实的理论基础和较强的事业心、责任感。 5.服从工作安排，完成学校临时性的有关任务。 |
| 初中语文教师、初中数学教师、初中英语教师、初中物理教师、初中生物教师、初中化学教师、初中地理教师、初中政治教师、初中体育教师 | 教育类 | 大专及以上 | 200 | 4000元/月 | 岗位描述： 1.全面贯彻党和国家的教育方针，坚持以人为本、德育为先，实施素质教育；坚持能力为重，全面发展。 2.课堂教学活动根据不同学科特点，因材施教，因人施教，因课施教，因需施教，课堂教学活动中不但重视智力因素的传授，还要根据知识和能力、过程和方法、情感态度和价值观三个维度的要求来培养学生。 3.尊重学生个性，学生大胆质疑，培养学生发现问题，解决问题的能力，培养学生的创新能力。并以学生的问题作为教学的出发点。教师具有问题意识和探究能力，能在指导过程中突出科学性，创造性和生成性。 4.讲究教学方法，注重教给学生学习方法，培养学生学习能力。讲课具有启发性，激发学生求知欲，促使学生积极进行思维，在掌握知识的基础上，学会思维方法，以提高分析问题和解决问题的能力。 5.利用直观教具和电化教学手段，创设学生参与活动的多种形式，充分调动学生眼、耳、口、脑等多种器官协调活动，注意发展其多向思维。 6.讲究教学艺术，教态自然，做到声情并茂，教学语言要规范、生动，板书要正确工整，演示操作要规范、熟练，师生感情融洽，课堂求知气氛浓郁。 7.认真及时制订教育活动计划，钻研教材，研究教法，引导学生主动学习。 8.制订学期、月、周、日计划，并结合课程的实际情况，做好教材、教具的准备，认真备课，保证计划的落实。 9.全面了解每个学生，负责建立本班学生教育教学档案。 10.五育并举，培养学生良好的品德、文明的行为、开朗的性格。 11.强化安全意识，严格执行安全制度，关注学生活动与活动环境的安全因素，培养学生良好的活动常规，防止校园事故的发生。12.做好家校合作工作，对家长宣传科学教育方法，根据家长的不同特点做好联系工作,争取家长配合教育。 13.根据教育部门工作实际需要的其他事宜。 能力要求： 1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。 2.具备良好的品行和职业道德，具有适应岗位要求的身体条件、心理素质和工作能力。 3.具有服务岗位所需的学历、学位、专业、相应的教师资格等。其中学历要求为大专或以上学历，以本科学历为主。 4.热爱教育事业，具备扎实的理论基础和较强的事业心、责任感。 5.服从工作安排，完成学校临时性的有关任务。 |
| 高中数学教师、高中物理教师、高中英语教师、高中化学教师、高中生物教师 | 教育类 | 大专及以上 | 60 | 4000元/月 | 岗位描述： 1.全面贯彻党和国家的教育方针，坚持以人为本、德育为先，实施素质教育；坚持能力为重，全面发展。 2.课堂教学活动根据不同学科特点，因材施教，因人施教，因课施教，因需施教，课堂教学活动中不但重视智力因素的传授，还要根据知识和能力、过程和方法、情感态度和价值观三个维度的要求来培养学生。 3.尊重学生个性，学生大胆质疑，培养学生发现问题，解决问题的能力，培养学生的创新能力。并以学生的问题作为教学的出发点。教师具有问题意识和探究能力，能在指导过程中突出科学性，创造性和生成性。 4.讲究教学方法，注重教给学生学习方法，培养学生学习能力。讲课具有启发性，激发学生求知欲，促使学生积极进行思维，在掌握知识的基础上，学会思维方法，以提高分析问题和解决问题的能力。 5.利用直观教具和电化教学手段，创设学生参与活动的多种形式，充分调动学生眼、耳、口、脑等多种器官协调活动，注意发展其多向思维。 6.讲究教学艺术，教态自然，做到声情并茂，教学语言要规范、生动，板书要正确工整，演示操作要规范、熟练，师生感情融洽，课堂求知气氛浓郁。 7.认真及时制订教育活动计划，钻研教材，研究教法，引导学生主动学习。 8.制订学期、月、周、日计划，并结合课程的实际情况，做好教材、教具的准备，认真备课，保证计划的落实。 9.全面了解每个学生，负责建立本班学生教育教学档案。 10.五育并举，培养学生良好的品德、文明的行为、开朗的性格。 11.强化安全意识，严格执行安全制度，关注学生活动与活动环境的安全因素，培养学生良好的活动常规，防止校园事故的发生。12.做好家校合作工作，对家长宣传科学教育方法，根据家长的不同特点做好联系工作,争取家长配合教育。 13.根据教育部门工作实际需要的其他事宜。 能力要求： 1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。 2.具备良好的品行和职业道德，具有适应岗位要求的身体条件、心理素质和工作能力。 3.具有服务岗位所需的学历、学位、专业、相应的教师资格等。其中学历要求为大专或以上学历，以本科学历为主。 4.热爱教育事业，具备扎实的理论基础和较强的事业心、责任感。 5.服从工作安排，完成学校临时性的有关任务。 |
| 生活语文教师、唱游与律动教师、绘画与手工教师、体能训练教师、生活适应教师 | 教育类 | 大专及以上 | 40 | 4000元/月 | 岗位描述： 1.全面贯彻党和国家的教育方针，坚持以人为本、德育为先，实施素质教育；坚持能力为重，全面发展。 2.课堂教学活动根据不同学科特点，因材施教，因人施教，因课施教，因需施教，课堂教学活动中不但重视智力因素的传授，还要根据知识和能力、过程和方法、情感态度和价值观三个维度的要求来培养学生。 3.尊重学生个性，学生大胆质疑，培养学生发现问题，解决问题的能力，培养学生的创新能力。并以学生的问题作为教学的出发点。教师具有问题意识和探究能力，能在指导过程中突出科学性，创造性和生成性。 4.讲究教学方法，注重教给学生学习方法，培养学生学习能力。讲课具有启发性，激发学生求知欲，促使学生积极进行思维，在掌握知识的基础上，学会思维方法，以提高分析问题和解决问题的能力。 5.利用直观教具和电化教学手段，创设学生参与活动的多种形式，充分调动学生眼、耳、口、脑等多种器官协调活动，注意发展其多向思维。 6.讲究教学艺术，教态自然，做到声情并茂，教学语言要规范、生动，板书要正确工整，演示操作要规范、熟练，师生感情融洽，课堂求知气氛浓郁。 7.认真及时制订教育活动计划，钻研教材，研究教法，引导学生主动学习。 8.制订学期、月、周、日计划，并结合课程的实际情况，做好教材、教具的准备，认真备课，保证计划的落实。 9.全面了解每个学生，负责建立本班学生教育教学档案。 10.五育并举，培养学生良好的品德、文明的行为、开朗的性格。 11.强化安全意识，严格执行安全制度，关注学生活动与活动环境的安全因素，培养学生良好的活动常规，防止校园事故的发生。12.做好家校合作工作，对家长宣传科学教育方法，根据家长的不同特点做好联系工作,争取家长配合教育。 13.根据教育部门工作实际需要的其他事宜。 能力要求： 1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。 2.具备良好的品行和职业道德，具有适应岗位要求的身体条件、心理素质和工作能力。 3.具有服务岗位所需的学历、学位、专业、相应的教师资格等。其中学历要求为大专或以上学历，以本科学历为主。 4.热爱教育事业，具备扎实的理论基础和较强的事业心、责任感。 5.服从工作安排，完成学校临时性的有关任务。 |
超视界显示技术有限公司成立于2017年，是一家致力于先进显示技术研发、生产与销售的高新技术企业。我们以“感官科技、虚实互动、体验人生”为使命，专注于超高清4K/8K电视、公共显示器、教育白板等产品的研发与生产，销售地区覆盖全球，主要客户有三星、海信、LG、TCL等国内外知名企业。我们秉承着以“速度、品质、技术、弹性、成本、安全”的核心价值观，在“持续改进，客户最高满意”的品质战略引领下，不断创新和发展，致力于成为“以人为本、永续创新的显示服务企业”。 为响应政府推动建设国家新型显示技术创新中心，全力打造超高清视频和新型显示千亿级产业链群的战略。超视界紧密围绕广州市产业战略布局，以超高清显示技术为基石，辐射到珠三角等区域产业供应链，带动上下游企业创新融合，努力在地区经济建设中发挥重要作用。
联系人：黄小姐 电话：020-89670065 邮箱：jinshen.huang@sdptec.com
职位名称 | 职位类别 | 学历要求 | 职位数量 | 薪资待遇 | 职位要求 |
| 设备工程师 | 技术类 | 本科及以上学历 | 若干 | 7500元/月 | 1.高精密设备管理及维护，制程良率监控分析 2.参与设备改造开发，提升设备制程能力与设备稳定性 3.评估新设备整体效能, 规划有关设备空间安排 4.建立管理并撰写设备标准使用规范 5.要求机械类、自动化类、电气类、物理学类、电子信息类、材料类、化学类等理工科专业 |
| 研发工程师 | 技术类 | 本科及以上学历 | 若干 | 7500元/月 | 1.根据公司产品战略及技术创新要求，负责新产品、新技术的设计与开发(涉及显示屏讯号设计、光学测试、硬件开发、像素设计、光学拟真等) 2.配合部门工艺技术的发展，进行新材料的导入与研究，并学习新的制程工艺及材料开发验证相关工作 3.负责产品问题的解析与排除，持续优化产品设计 4.根据产品开发实际情况，跟进并完成相关实验、分析和报告等 5.要求机械类、自动化类、电气类、物理学类、电子信息类、材料类、化学类等理工科专业 |
| 整合工程师 | 技术类 | 本科及以上学历 | 若干 | 7500元/月 | 1.负责高世代液晶面板的生产工艺流程的策划以及所需设备制程的提出及验证 2.负责撰写产品的生产流程和标准作业指导书 3.对生产过程中出现的技术、工艺问题进行分析指导，给出改善方案 4.对新老产品进行测试，作业流程改善及失效模型分析，配合研发进行产品升级 5.对相关人员进行技术指导和培训 6.要求机械类、自动化类、电气类、物理学类、电子信息类、材料类、化学类等理工科专业 |
| 设备技术员 | 生产操作类 | 大专学历 | 若干 | 5500元/月 | 1.负责生产设备日产点检维护及异常处理； 2.协助工程师进行设备优化，提升产能； 岗位要求： 1.大专、高技学历； 2.机械、电力、机电等相关理工科专业； 3.抗压性强、领悟能力好。 |
1、广州扬华物流有限公司是一家专业从事冷链物流企业，是以常温、冷藏、冷冻和运输的冷链仓配-体式履约服务商，客户类型主要为商超、餐饮(连锁)，合作客户有主要为沃尔玛、山姆、昌大昌、萨莉亚、大家乐等知名企业。 2、公司成立于2009年4月，注册资金1001万元，总部位于广东省广州市增城区，设立有南宁、厦门、南昌多家分公司及办事处，公司员工200多人，自有冷藏运输车辆 300多台，合作车辆500余台，为国内外20+家知名客户提供2B+2C的全渠道综合物流服务。 3、公司经营理念:坚持成立之初心-以客为尊，以诚待人，以信立本，致力冷链仓配一体化履约服务引领者。4、公司荣获：“质量诚信双优品牌物流企业”、“京东云冷链合伙人”、“战略承运商”、“企业信用等级证书”等多项荣誉证书
联系人：黄女士 电话：18838101058 邮箱：huangyali@yhycf.com
职位名称 | 职位类别 | 学历要求 | 职位数量 | 薪资待遇 | 职位要求 |
| 人力专员 | 文职类 | 大学本科 | 2 | 4000元/月 | 岗位职责： 1、负责员工人事档案管理，确保信息准确、保密及合规调阅。 2、办理员工入转调离手续，维护劳动关系并协助处理纠纷。 3、统筹社保缴纳、薪酬核算及发放。 4、协助招聘培训等模块工作； 5、协助办公室行政相关工作； 6、参与优化人力资源制度流程，提升管理效率。 任职要求： 1、本科以上学历，人力资源管理、工商管理、公共管理等专业优先； 2、具备较强的沟通能力和数据敏感度，熟练使用Excel、Word、ppt等办公软件； 3、具备良好的职业素养：工作热情，踏实认真、注重细节，拥有较强的自驱力和责任心，能高效处理多线程任务。 |
CMECH希美克创立于美国，已在高端门窗的五金和配件专业领域屹立31年之久，拥有极为丰富的设计和制造经验。产品主要服务于北美、欧洲以及亚太地区，拥有70%以上美国特类门种五金产品的市场占有率,在全球范围内建立了广泛的合作关系，同时与合作伙伴、设计师和投资商保持着密切的沟通交流。 公司提倡以人为本，为不同层次的员工提供培训机会，建立学习型和创新型的企业文化氛围，更为员工提供广阔的个人发展空间。我们真诚地欢迎有志人士加入希美克的大家庭！
联系人：张女士 电话：17820683604 邮箱：annie.zhang@cmech.com
职位名称 | 职位类别 | 学历要求 | 职位数量 | 薪资待遇 | 职位要求 |
| 国际销售 | 营销类 | 本科 | 5 | 8000元/月 | 【岗位职责】 1、拓展海外市场，开发并维护国外客户或经销商，提高销售区域的品牌影响力。 2、根据公司下达的销售任务，及时制定销售计划，达成全年销售任务。 3、负责公司国外客户的接待、现场翻译及培训，及时响应客户投诉，提高客户满意度。 4、参加国际展会，进行外贸业务的洽谈和谈判，跟进订单处理情况，保证按照客户要求交货。 5、收集和反馈海外市场信息并提出相关建议,为公司的产品研发工作提供方向。 【任职资格】 1、本科及以上学历，专业不限； 2、有销售经验； 3、较强的市场业务开拓能力，善于准确把握市场信息； 4、英语听、说、读、写流利，较强的沟通能力。 |
| 生产管培生 | 管理类 | 大专 | 15 | 4500元/月 | 【职业发展通道】 技术员--组长--总领班--主任--经理 【岗位职责】 1、小组内人员工作安排及管理； 2、按时按质按量完成小组生产任务； 3、作业现场5S管理。 【岗位要求】 1、大专学历，机械类相关专业，2024-2025 届毕业生； 2、善于沟通，思维敏捷，学习能力强； 3、有电脑操作、机械基础认知、设备操作； |
| 智能制造管培生 | 技术类 | 本科 | 10 | 5500元/月 | 【岗位职责】 1、机器人专业：往研发端或设备维修端发展，需要去到自动化科、工艺科、设备科去进行轮岗，最后定岗。 2、计算机/大数据等相关专业：往IT数字化管理方向发展，他负责搭建数据库做数据分析/数据采集系统/搭建云平台等数字化设施，AI方面的工业应用等。 【任职要求】 1、本科及以上专业，机器人/计算机/软件/大数据等相关专业； 2、学习能力强，沟通能力和逻辑思维能力优秀。 |
| 生产普工 | 初中以上 | 20 | 5000元/月 | 吃苦耐劳，责任心强，服从公司安排 | |
| 挤塑主机手 | 技术类 | 初中以上 | 2 | 7000元/月 | 可独立操作70-90挤塑机，服从公司安排 |
| 成缆主机手 | 技术类 | 初中以上 | 2 | 8000元/月 | 可独立操作1.0米以上成缆机，责任心强，服从公司安排 |
| 电缆氩弧焊设备主机手 | 技术类 | 初中以上 | 2 | 7000元/月 | 熟悉防火电缆，责任心强，服从公司安排。有焊工证 |
| 54盘叉绞主机手 | 技术类 | 初中以上 | 2 | 7000元/月 | 责任心强，服从公司安排 |
| 业务员 | 初中以上 | 20 | 4000元/月 | 1-2年以上销售行业工作经验，热爱销售工作；反应敏捷、表达能力强、具有较强的沟通能力及交际技巧、具有亲和力；具备一定的市场分析判断力、良好的客户服务意识；有责任心、能承受较大的工作压力； | |
| 产品专员 | 大专以上 | 1 | 4000元/月 | 1、专科及以上学历，计算机、软件、产品设计相关专业，有意向产品经理发展； 2、优秀的沟通表达能力，性格活泼，积极主动，团队协作能力强，自我学习能力强 3、有一定审美能力，有产品/需求分析相关经验者优先； 4、有一定财务知识，掌握ERP/CRM系统者优先。 1、协助B端产品经理完成前期需求收集和需求调研，参与输出产品原型设计、需求文档等； 2、协助B端产品经理与业务方、设计、研发团队沟通实现方案、跟进开发过程中遇到的问题，配合完成设计、开发、测试和上线验收各阶段工作； | |
| 外贸业务员 | 大专以上 | 20 | 4000元/月 | 1-2年以上销售行业工作经验，热爱销售工作；反应敏捷、表达能力强、具有较强的沟通能力及交际技巧、具有亲和力； 具备一定的市场分析判断力、良好的客户服务意识；有责任心、能承受较大的工作压力； 英语流利 | |
| 跟单文员 | 大专以上 | 1 | 4000元/月 | 负责客户的报价与审核、客户查货，根据实际情况调节其他客户库存；制作合同；订单发货，与仓库、车队沟通确保产品及时交付到客户手中；货款的催收，开票申请； 外贸跟单需要负责一些船务和市场的工作 | |
| 外派会计 | 大专以上 | 1 | 4000元/月 | 负责分公司的固定资产、原材料、存货等进销存统计及定期盘点、提成、工资核算、账务处理、税务申报、对账工作；大专及以上学历，接受全国范围出差安排，C1证；具备日常外语沟通技能者优先。 【会计专业】 | |
| 标书主管 | 大专以上 | 2 | 6000元/月 | 有电缆行业/机电设备类/物资采购类相关的3年以上的招投标经验；熟悉企业管理及合同业务相关知识；熟悉国网电网的资格预审工作；熟悉招投标流程，标书制作；能够分析投标流程并改进；沟通能力强，执行能力优，可以带团队，有育新经验 | |
| 标书专员 | 大专以上 | 4 | 4000元/月 | 购买标书文件，办理招标手续;收集制作投标文件所需要的技术，商务，报价部分的资料;按时完成投标文件的制作，提供投标现场所需要的相应资料，及时查询投标信息查询，确认投标结果。信息与资料建档、归档、保存;【工程造价、市场营销专业】 |
计算机应用电子设备制造;集成电路制造;电子白板制造;电子、通信与自动控制技术研究、开发;软件开发;信息系统集成服务;集成电路设计;电子产品设计服务;计算机零配件批发;货物进出口（专营专控商品除外）;技术进出口;计算机外围设备制造;电子产品批发;计算机整机制造;
联系人：陈女士 电话：18122185422 邮箱：
职位名称 | 职位类别 | 学历要求 | 职位数量 | 薪资待遇 | 职位要求 |
| CNC编程 | 技术类 | 中专 | 1 | 5000元/月 | 工作内容： 负责CNC/数控设备的操作及维护，熟悉编程，按照生产计划完成产品的加工任务。 主要职责： - 熟悉CNC/数控设备的操作流程，掌握相关的设备使用说明，能正确使用设备进行加工； - 按照生产计划，准确操作设备，按照工艺要求完成产品的加工任务，并保证加工质量； - 负责设备日常维护，保养，及设备周期检查，确保设备正常运转； - 良好的沟通合作能力，较强的自我学习能力，能够适应工作中的压力； - 具有本工种相关工作经历者优先考虑。 |
| 外贸跟单员 | 外贸类 | 中专 | 1 | 5500元/月 | 【岗位职责】 1. 订单全流程管理 - 负责外贸合同签订、订单处理及交期跟进 - 制作报关单证及出货文件（装箱单/商业发票等） - 执行付款申请流程，管理合同归档及扫描回传 2. 供应链协调 - 监控物料库存动态，预警异常库存 - 统筹返修物料处理，跟进返工维修进度 - 核对入库单据，确保账实相符 3. 财务协同 - 执行月度对账流程，跟进发票开具 - 收集整理业务数据，编制分析报表 【任职要求】 - 大专及以上学历（国际贸易/商务英语专业优先） - 英语CET-4以上，熟练操作Excel数据透视/函数公式 - 具备供应链思维，擅长跨部门协作沟通 - 细致严谨，能独立处理多线程工作 - 有ERP系统操作经验者优先考虑 |
| 硬件测试工程师 | 技术类 | 本科 | 1 | 5000元/月 | 岗位职责】 1、产品技术支持与调试，产品、主板硬件、软件系统等测试 2、客供物料、定制产品测试调试 3、系统、固件定制需求沟通处理 4、负责编写测试报告，完善测试规范、测试SOP制作等 【任职要求】 1、 本科及以上学历，电子、电气、计算机相关专业； 2、 1-2年以上硬件测试工作经验优先，有电脑、安卓硬件、产品测试，商显行业从业经验者优先； 3、有产品、硬件可靠性测试或相关工作经验、对可靠性试验理论有了解者优先； 4、 熟练使用办公软件，熟悉使用万用表、示波器、高低温设备、静电、浪涌、脉冲等测试工具； 5、 有较强的学习能力和问题分析能力，良好的英文识读能力； 6、 做事严谨、细致，责任心强，有良好的沟通能力和团队意识； |
| 打包员 | 操作类 | 不限 | 1 | 5000元/月 | 产品打包、出入库。 |
| 生产操作员 | 操作类 | 不限 | 1 | 5000元/月 | 工作内容： 电子产品的组装工、打螺丝、焊锡，长白班 【任职条件】 1.初中及以上学历. 2.有较好的沟通表达能力及服务意识. 3.工作有条理，细致、认真、有责任心、办事严谨. 4.有机械加工经验优先. |
| IQC | 质检类 | 不限 | 1 | 4500元/月 | 岗位职责： 1、液晶屏来料全检； 2、与供应商对接沟通物料不良相关事宜； 3、其他物料来料检验； 4、每日物料检验记录，分析汇总； 5、对不良品进行分析检测，发现异常及时汇报与跟进； 任职要求： 1、有显示屏行业相关品质工作经验优先； 2、有良好的沟通与协调能力； |
广州馨杰添加剂有限公司是一家致力于香精的生产、研制、开发和销售的综合性专业公司。汇集了多国的调香师，以他们的聪慧与灵感，辅以先进的分析和检测工具，引领香气时尚。同时，我们针对各类客户不同的要求，为客户“量身订做”，满足客户需求，保证客户产品永远处于领先地位。 我们的系列产品涵盖食用香精、日化香精、烟草香精、香原料等。本公司之产品严格依照联合国FAO（国际粮食农业机构）及WHO(（国际保健机构改革0的要求，并符合美国食用香料制造协会（FEMA)和中华人民共和国轻工业执行标准QB/T1505-92、QB/T1506-92、QB/T1507-92之规定。
联系人：彭女士 电话：020-82088032 邮箱：ting.peng@triarogy.com
职位名称 | 职位类别 | 学历要求 | 职位数量 | 薪资待遇 | 职位要求 |
| 食品香精研发、应用类人才（食品、香精专业） | 实操类 | 大学本科 | 若干 | 4500元/月 | 岗位职责： 1、负责产品应用实验，在开发新产品中应用本公司的产品并进行对比试样； 2、及时反馈应用试验信息，对内协调； 3、配合应用技术工程师完成工作，负责实验室资料归档及环境卫生； 4、其他工程师交办事项。 任职要求： 1、食品相关专业本科及以上学历，有食品行业技术类实习工作经验优先； 2、沟通表达能力强，熟练使用PPT等办公软件。 |
广东农工商职业技术学院是一所普通高等公办专科院校，副厅级建制。前身是于1952年由叶剑英元帅在兼任华南垦殖局局长期间创办的华南垦殖局机务学校，1984年经广东省人民政府批准成立广东农垦管理干部学院，2000年改制为全日制普通高等职业院校。2005年，学校以“优秀”等次通过教育部高职高专院校人才培养工作水平评估，2015年被确定为广东省示范性高职院校，2016年被确定为广东省一流高职院校建设计划立项建设单位，2017、2018年荣膺高等职业院校“教学资源”“服务贡献”“国际影响力”全国50强，2019年成为广东省高职院校内部质量保证体系诊断与改进试点院校。2021年学校被确定为全国乡村振兴人才培养优质校，入选全国示范性职业教育集团（联盟）培育单位；2021年“创新强校”工程成绩位居广东省第一名，2022年入选广东省“省域高水平高等职业院校建设计划建设单位”。 学校设有粤垦校区和增城校区，粤垦校区位于广州市天河区粤垦路，增城校区位于广州市增城区中新镇。现有在校生近2万名。
联系人：黎老师 电话：13450298057 邮箱：
职位名称 | 职位类别 | 学历要求 | 职位数量 | 薪资待遇 | 职位要求 |
| 热带农林学院专任教师 | 教学类 | 博士研究生 | 2 | 16000元/月 | 1.从事教学、科研、专业建设等工作。 2.专业要求：植物学(A071001),动物学（A071002）、遗传学(A071007),作物学(A0901),园艺学(A0902),植物保护(A0904),农艺与种业(A0905),林木遗传育种(A091201),森林培育(A091202),畜牧学（A0910）,兽医学（A0911）,农业机械化工程（A082801） |
| 智能工程学院或计算机学院专任教师 | 教学类 | 博士研究生 | 2 | 16000元/月 | 1.从事教学、科研、专业建设等工作。 2.专业要求：机械工程(A0802),电气工程(A0808),电子科学与技术（A0809）、信息与通信工程(A0810),控制科学与工程(A0811),电子信息(A0840),机械(A0846),计算机科学与技术（A0812）,软件工程（A0835） |
| 商学院教师 | 教学类 | 大学本科及以上 | 1 | 33000元/月 | 1.商学院从事市场营销教学科研等学科带头人工作。 2.专业要求：经济学(B02),工商管理(B120201),市场营销(B120202),会计学(B120203),财务管理(B120204),国际商务(B120205),人力资源管理(B120206),审计学(B120207),资产评估(B120208),市场营销教育(B120214),零售业管理(B120215),创业管理(B120216),农林经济管理(B120301),电子商务类(B1208) 经济学(A02),管理科学与工程(A120101),工商管理(A1202),农林经济管理(A1203) 4.正高职称。 |
| 行政或教学岗位 | 教学类 | 博士研究生 | 2 | 16000元/月 | 1.行政部门或教学部门从事教学、教学研究等工作。 2.专业要求：教育学(A0401),管理科学与工程(A1201),教育经济与管理(A120403)、设计学(A1305)。 |
人力资源和社会保障部全国人才流动中心
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