吉利汽车长兴基地坐落于美丽的太湖之滨-长兴经济技术开发区内，是由浙江吉利控股集团投资建设的国家高新技术企业，占地面积约1800亩，建有冲压、焊装、涂装、总装四大车间，以及智慧物流园、发运场等配套生产生活辅助设施。2020年公司承接国家工信部“5G+工业互联网”高质量平台项目，建成“智能化、数字化、自动化、柔性化”新四化科技吉利4.0高端智造工厂，于2021年6月正式投产，具备年产30万辆整车产能，生产效率实现不到60秒下线一台车，公司坚持走全球化战略，以技术创新、绿色低碳、数字化的可持续性发展路线以引领，2020年通过承接国家工信部“5G+工业互联网”高质量平台项目打造科技吉利4.0高端智造的工厂。公司首款产品为面向全球市场的冠军车型第四代帝豪，市占率稳居前三，出口超20个国家，出口比例高达30%以上；第二款车型为搭建雷神动力系统的新实力国民轿跑缤瑞COOL，第三款全新的smart全球高端纯电车型已于2024年四季度正式量产。
联系人：陈智瀟 电话：15988683541 邮箱：
职位名称 | 职位类别 | 学历要求 | 职位数量 | 薪资待遇 | 职位要求 |
| 操作工 | 专业技术类 | 大专及以上 | 100 | 4500-7000 | 理工科专业 |
诺力智能装备股份有限公司成立于2000年，总部位于浙江省长兴县，于2015年在上海证券交易所主板上市（股票代码603611）。经过20年的发展，公司已成为全球为数不多的能够同时提供智能物流装备、智能立体仓库、智能输送分拣系统、高空作业平台、智能移动机器人（AGV）及其群控系统和智慧物流软件等整体解决方案的公司。公司已实现从“传统物料搬运设备制造商”到“全领域智能内部物流系统综合解决方案提供商和服务商”的战略布局。
联系人：凌晶晶 电话：18892683348 邮箱：
职位名称 | 职位类别 | 学历要求 | 职位数量 | 薪资待遇 | 职位要求 |
| 销售工程师 | 综合管理类 | 本科 | 2 | 8000-15000 | 英语/机电类专业 |
| 海外璆售后工程师 | 专业技术类 | 本科 | 1 | 8000-15000 | 英语/机电类专业 |
| 国内销售工程师 | 专业技术类 | 本科 | 2 | 8000-15000 | 专业不限 |
| 研发工程师 | 研发类 | 本科及以上学历 | 10 | 10000-20000 | 机电/机械/类专业 |
吉利长兴自动变速器有限公司坐落于湖州市长兴经济技术开发区，由吉利控股集团全资投资，2018年4月28日注册成立，项目占地面积约479亩，生产的全新一代7DCT双离合自动变速器是我们吉利控股集团旗下核心战略产品，拥有完全自主知识产权，年规划产能60万台（套）。项目于2018年7月底开始施工建设，2021年3月26日SOP。 本项目生产的7DCT双离合变速器，具有结构紧凑、传动力矩大、体积小、重量轻、传动效率高（最高效率97%）等特点，有非常好的动力性和燃油经济性，目前主要匹配吉利控股集团旗下吉利、领克、沃尔沃和宝腾等多个品牌的整车平台。
联系人：易芳芳 电话：13819278767 邮箱：
职位名称 | 职位类别 | 学历要求 | 职位数量 | 薪资待遇 | 职位要求 |
| 工艺工程师 | 专业技术类 | 本科 | 2 | 面议 | 有变速需生产工艺相关工作经验 |
超威集团创立于1998年，2010年在香港主板上市，在全球拥有108家子分公司和2万多名员工，产品远销全球100多个国家和地区，连续多年领跑我国电池行业，是全球领先的新能源制造商、运营商、服务商。 成立以来，集团秉持“让全球都用上超威绿色能源”的发展使命，以成为全球前十的新能源伟大企业为发展目标，凭借在“新技术、新材料、新产品”领域的领先优势，已搭建起“铅（锂）蓄电池、新型电池、能源存储与管理、循环经济”等于一体的新能源产业集群。 未来，超威将坚持创业初心，保持战略定力，携手全球合作伙伴，为新能源事业发展作出贡献，共同推动人类生活进步。
联系人：江雯 电话：18006630257 邮箱：
职位名称 | 职位类别 | 学历要求 | 职位数量 | 薪资待遇 | 职位要求 |
| 内控合规专员 | 综合管理类 | 本科 | 1 | 5000元/月 | 传播、新闻等专业，3年以上工作经验 |
| 区域经理 | 综合管理类 | 大专及以上 | 5 | 6000元/月 | 专业不限 |
| 会计 | 专业技术类 | 大专及以上 | 2 | 8000元/月 | 会计学、财务管理等专业，5年以上工作经验 |
| 实验员 | 专业技术类 | 大专及以上 | 2 | 5000元/月 | 化学等专业 |
松德刀具公司 2004 年在上海创立，2015 年在浙江长兴投资了全新的生产基地——松德刀具（长兴）科技有限公司，是一家专业的精密数控刀具研发、制造和销售的现代化企业。多年来，一直专注于为国内外客户提供优质的数控刀具产品和技术服务。松德刀具公司是国家高新技术企业，国家级专精特新“小巨人”企业，国家重点研发计划“十四五”专项牵头单位，省级企业研究院，省两化融合示范企业、省知识产权示范企业、也是唯一被美国商务部拉入危险名单制裁的刀具企业。先后制订了国家《微调精密镗刀》行业标准及两项浙江制造“品字标” 团体标准，拥有三十多项国家专利。松德刀具公司的产品以精密粗精镗刀系列、各种阻尼减振刀具系列、可转位铣刀系列和数控工具系统系列为核心，还包括了硬质合金刀片，整体硬质合金刀具等产品。“无细致，不松德”。 多年来，松德刀具公司始终以“精益研制，打造精品，服务客户”为宗旨，在数控刀具领域潜心钻研，精耕细作，开拓创新， 填补了国内多项技术空白，为客户奉献了许多优秀的刀具产品。
联系人：孙舒雯 电话：18705727639 邮箱：
职位名称 | 职位类别 | 学历要求 | 职位数量 | 薪资待遇 | 职位要求 |
| 机械检验员 | 专业技术类 | 大专 | 2 | 5000-8000 | 1、有机械相关工作经验；2、会使用基本的量具；3、大专及以上学历，机械相关专业毕业；4、能适应倒班。 |
| 机械工程师 | 专业技术类 | 本科 | 5 | 6000-10000 | 机械设计制造及其自动化/机械电子工程/机械工程相关专业本科以上 |
浙江超威创元实业有限公司为专业从事动力和储能型锂离子电池研发、生产和销售的国家高新技术企业。其前身为超威集团于2007年投资设立的北京锂先锋科技有限公司，2011年搬迁至浙江省长兴县，开始研发、生产电动自行车用锂电池，2013年公司利用超威公司空置厂房扩大生产规模，并开始生产电动汽车用锂电池，2015年面对国内新能源汽车产业快速发展的良好前景，实施年产2000MAh技改项目，引进国际先进自动化设备，扩大电动汽车用锂电池生产规模；公司是最早从事动力和储能锂离子电池研发、生产和销售的企业之一，拥有全方位高端技术研发团队；成熟的产业化经验和完善的售后服务体系。
联系人：潘健 电话：17769677618 邮箱：
职位名称 | 职位类别 | 学历要求 | 职位数量 | 薪资待遇 | 职位要求 |
| 工艺工程师 | 专业技术类 | 本科 | 2 | 10000-20000 | 有锂电行业电芯工艺（前段或后段）经验 |
| 体系工程师 | 专业技术类 | 本科 | 1 | 10000-20000 | 有锂电行业体系经验 |
浙江天能新能源有限公司成立于 2020 年 11 月，注册资本 10 亿元，坐落于长三角经济圈腹地的浙江湖州。是天能控股集团储能事业板块（涵盖铅、锂、钠、氢等前沿领域）的重要布局之一。 公司总规划投资 100 亿元，占地面积约 583 亩，规划建筑面积约57.8万平方米。公司着力构建具备15GWh 产能的全自动化电芯生产线，以及与之配套的全自动化模组、PACK 生产线，并同步打造了完备的系统集成能力。年销售收入将突破百亿元。公司大力引进全球一流的技术、高端专业人才以及先进的智能化装备，全力打造集研发、制造、销售于一体的综合性储能产业园区。公司聚焦储能电芯、电池模组、电池簇、BMS 等核心产品供应，同时积极拓展系统集成、EPC 总包交付以及储能电站运维服务等业务领域。
联系人：杨欣欣 电话：15088359801 邮箱：
职位名称 | 职位类别 | 学历要求 | 职位数量 | 薪资待遇 | 职位要求 |
| 工艺技术管培生 | 专业技术类 | 大专以上 | 20 | 6000-9000元/月 | 新能源相关、化学、材料等 |
| 质量技术管培生 | 专业技术类 | 大专以上 | 20 | 6000-9000元/月 | 质量相关、化学类、材料类等 |
| 设备技术管培生 | 专业技术类 | 大专以上 | 30 | 6000-9000元/月 | 机电类、机械类、材料、自动化等 |
| 生产技术管培生 | 专业技术类 | 大专以上 | 30 | 6000-9000元/月 | 机电类、机械类、材料、自动化、电子信息等 |
浙江润阳新材料科技股份有限公司成立于2012年，2020年上市。是一家专业从事辐照交联聚烯烃系列产品的研发、生产及销售为一体的高新技术企业。目前产能全国前列，致力于打造全球环保发泡材料产业平台， 主要经营固特棉、IXPE、IXEVA等系列原型环保发泡材料，现有产品已用于电子工业、健康医疗、母婴用品、绿色建筑、汽车内饰、环保包装、体育休闲和舒适家居等行业领域。公司产品以江浙沪为销售中心，辐射全国各省市，远销美国、加拿大、日本、德国、英国等多个国家。
联系人：小润 电话：18967250585 邮箱：
职位名称 | 职位类别 | 学历要求 | 职位数量 | 薪资待遇 | 职位要求 |
| 模具技术员 | 专业技术类 | 大专及以上 | 1 | 6000-12000 | 模具设计与制造/ 机械一体化,模具制作与维修 |
| CAD制图 | 专业技术类 | 大专及以上 | 1 | 6K-1.2W | 模具设计与制造/ 机械一体化，熟练运用AUTOCAD等制图软件 |
| 外贸业务员 | 综合管理类 | 大专及以上 | 1 | 底薪+提成 | 英语四级及以上 |
豪斯特建立于2013年，隶属于中泰工业科技集团，有2500多名员工，其中有500名车身开发人员是国内最大的热成形开发团队，同时也是国内第一批热成形技术的民营企业之一。公司秉承“创建一流企业”的愿景和“竭尽全力满足客户需求，为客户创造价值”的使命，为客户提供热成形（模-检-夹）解决方案、热成形零部件量产、新能源结构件的开发和量产。 现今公司建立了6个热成形生产基地和7个焊接中心，分布于江西、浙江、安徽、重庆、江苏、广东等地，共有16条热成形生产线，热成形产能居全国第三。 未来，豪斯特会持续坚持热成形新技术、新材料和新工艺的研发投入，为客户的降本增效、低碳环保和实现可持续发展贡献力量，提供支持和帮助。 随着公司的不断发展壮大、欢迎社会各界有识之士加入豪斯特。
联系人：李小姐 电话：18958018105 邮箱：
职位名称 | 职位类别 | 学历要求 | 职位数量 | 薪资待遇 | 职位要求 |
| 技术学徒 | 专业技术类 | 大专以上学历 | 10 | 7000-8000 | 23/24/25年毕业生，接受12小时两班倒，机械/机电/自动化相关专业大专及以上学历，吃苦耐劳 |
| QE工程师 | 专业技术类 | 大专以上学历 | 3 | 薪资面议 | 有汽配行业SQE/DQE/PQE经验1年及以上 |
| 生产组长 | 综合管理类 | 大专以上学历 | 3 | 薪资面议 | 1、有2年及以上生产现场管理相关经验 2、熟悉五金/冲压/汽车零部件行业，能独立安排订单 |
浙江旭派动力科技有限公司是旭派集团的全资子公司，专注新能源电源领域产品的开发和应用，为能源行业提供整体的电池系统解决方案。公司垂直整合新能源领域锂电池和钠电池的BMS开发、试验验证、系统集成三大核心环节，以高性能锂电池和钠电池系统和先进BMS技术为核心，以市场需求为导向，为客户提供先进的解决方案。 浙江旭派动力科技有限公司的锂电池和钠电池系统将安全可靠的长寿命电芯、标准模块的柔性设计、全生命周期的电池管理系统等融为一体能源系统解决方案，致力于为客户提供长寿命、高性价比、模块化安装的能源系统解决方案。
联系人：黄显哲 电话：19564177599 邮箱：
职位名称 | 职位类别 | 学历要求 | 职位数量 | 薪资待遇 | 职位要求 |
| 研发工程师 | 研发类 | 大专以上 | 3 | 10000元/月 | 新能源相关专业，有新能源行业研发工作经验， |
浙江优全护理用品科技股份有限公司（护理用品事业部）成立于2012年，是一家专业从事研发、生产、销售湿巾、柔巾和婴儿尿裤等护理用品的高新技术企业，依托其母公司金三发集团在非织造材料领域的强大实力和背景，致力于发展非织造材料的下游护理用品领域。 公司引进先进水平的湿巾、柔巾和婴儿尿裤等全自动生产设备和技术，建设有10万级净化GMP生产车间30000平方米、洁净生产车间35000平方米和仓储面积150000平方米。公司具备自主研发能力、先进的生产工艺以及严格的质量管理，产品在国内外市场均具有良好的口碑。
联系人：刘女士 电话：13625827511 邮箱：
职位名称 | 职位类别 | 学历要求 | 职位数量 | 薪资待遇 | 职位要求 |
| 内/外贸业务员 | 综合管理类 | 本科及以上 | 10 | 薪资面议 | 市场营销或其他专业 |
| 制度建设专员 | 综合管理类 | 本科及以上 | 1 | 薪资面议 | 行政管理或其他专业 |
| 助理会计 | 专业技术类 | 本科及以上 | 2 | 5000元/月左右，具体工资面议。 | 财务管理、会计相关专业 |
| 审计专员 | 专业技术类 | 本科及以上 | 1 | 5000元/月左右，具体工资面议。 | 审计学、财务管理、会计相关专业 |
| 储备大学生 | 综合管理类 | 本科及以上 | 10 | 6000元/月左右，具体工资面议。 | 非织造、纺织或其他专业 |
长兴制药股份有限公司创建于1984年，位于长兴县经济技术开发区中央大道，注册资本5981.605万元。主要从事冬虫夏草深层发酵技术产品和胶囊制剂产品，生物酶催化医药中间体产品的研发、生产与销售。公司现为国家高新技术企业、国家专精特新“小巨人”企业、浙江省科技小巨人企业、主板上市公司浙江华海药业控股子公司，并已成为新三板创新层企业，长兴县工业“50强”企业。
联系人：沈悦 电话：13757066343 邮箱：
职位名称 | 职位类别 | 学历要求 | 职位数量 | 薪资待遇 | 职位要求 |
| 研发技术员 | 研发类 | 本科或研究生以上 | 2 | 5500元/月 | 生物专业，能独立从事研发项目的优先 |
浙江雅辰药物科技股份有限公司是一家专注于药物研发与生产的CRO/CDMO企业，拥有国际领先的有机合成技术平台及现代化实验室。业务涵盖小分子药物路线设计、工艺开发、中试放大及商业化生产，服务全球Top 20药企及创新生物科技公司。现诚邀有机合成领域优秀人才加入，共创医药未来！
联系人：章雯 电话：17395715580 邮箱：
职位名称 | 职位类别 | 学历要求 | 职位数量 | 薪资待遇 | 职位要求 |
| 有机合成研究员/助理研究员 | 专业技术类 | 本科及以上 | 4 | 研究员：月薪≥ 7000 + 项目奖金；助理研究员：月薪≥ 5K + 项目奖金。 | 1、本科及以上学历，有机化学、药物化学或相关专业， 1年以上实验室合成经验（优秀应届生可放宽）；2、掌握有机合成操作（无水无氧、低温反应等）；3、具有工艺开发经验（如收率提升、成本优化）者优先；4、熟悉核磁（NMR）、质谱（MS）、HPLC等图谱解析技能；5、能阅读英文专业文献并撰写技术文档；6、具备良好的实验习惯与安全意识，责任心强。 |
| 合成工艺研究员/合成工艺助理研究员 | 专业技术类 | 本科及以上 | 4 | 研究员：月薪≥ 8000元+ 项目奖金；助理研究员：月薪≥ 5000元 + 项目奖金 | 1、本科及以上学历，有机化学/化学工程专业或相关专业， 1年以上工艺开发合经验（优秀应届生可放宽）；2、掌握有机合成单元操作，具备一定的纯化知识，有一定的工艺安全评估概念；3、熟悉核磁（NMR）、质谱（MS）、HPLC、GC等图谱解析技能；4、具备良好的实验习惯与安全意识，责任心强；5、可以接受出差。 |
浙江万享科技股份有限公司成立于2006年7月，位于长兴县经济技术开发区。公司主要产品包括蒸发式冷凝（却）器、闭式冷却塔、干式蒸发器、空冷器、各类制冷辅助设备及化工用一、二类压力容器，产品应用于水电、化工、医药、啤酒、煤矿、钢铁、食品、建筑等多个行业。万享科技可以根据用户需求提供系统的工业制冷或换热解决方案。在制冷领域，万享科技有着雄厚的技术实力，在国内外享有极高的声誉，是国家级高新技术企业、国家级“专精特新”小巨人企业、浙江省隐形冠军、长兴县前50强工业企业，2025年在新三板成功挂牌等荣誉。
联系人：陈敏 电话：18657289501 邮箱：
职位名称 | 职位类别 | 学历要求 | 职位数量 | 薪资待遇 | 职位要求 |
| 机械设计工程师 | 专业技术类 | 本科以上 | 3 | 6000-10000 | 25-40岁，机械设计、能源动力工程、过程装备及控制等专业，有工业制冷设备经验优先 |
| 外贸销售 | 综合管理类 | 本科以上 | 2 | 4500-5000+销售提成 | 英语六级，英语相关专业、2年相关工作经验，有外贸销售经验优先 |
| 销售经理 | 综合管理类 | 本科以上 | 3 | 4500-5000+销售提成 | 男，25-35岁，2年销售工作经验 |
| ERP系统实施专员 | 综合管理类 | 本科以上 | 1 | 6000-10000 | 计算机、软件工程相关专业，25-30岁 |
浙江兜兰智能设备股份有限公司成立于2015年，注册资金贰仟万元。公司专业从事蓄电池设备的生产、生产线的升级改造以及智能机械臂的研发、生产和销售。公司拥有国内一流的研发团队、完善的售后服务体系和顶尖的品牌经营团队。秉承质量第一、用户第一的经营理念，竭力为用户提供一流的产品和服务。公司蓄电池设备及锂电生产线产品广泛应用于电池生产企业；智能机械臂适用于机械、电子、矿山、冶炼、轻工等各领域。
联系人：黄主任 电话：0572-666018 13587208975 邮箱：
职位名称 | 职位类别 | 学历要求 | 职位数量 | 薪资待遇 | 职位要求 |
| 机械设计工程师 | 专业技术类 | 大专及以上 | 2 | 8000元/月 | 1.熟练掌握三维制图软件SolidWorks,负责机械设计以及三维建模工作；2..负责项目采购件的选型、技术协议制定；3.参与工程项目机械部分的装配、调试、验收；4.机械设计行业5年以上同岗工作经历，具有一定的电池生产经验；5.熟悉机械原理、液压、启动、传动以及设计标准化知识；6.具有主持或独立完成研发中等以上复杂非标机械设备项目的经验，并能提供相关资料。 |
惠易新能源科技有限公司作为高质量发展的标杆企业，公司以 “研发 + 制造 + 营销” 全链条整合模式为核心竞争力，在新能源及高端结构件赛道形成差异化优势。其业务触角覆盖新能源汽车动力电池结构、轻量化车厢、船舶动力结构三大关键领域，通过全域自研的核心技术与工业 4.0 标准的智能化产能，为客户提供从设计到量产的高品质解决方案。 这种 “技术自研 + 智能智造” 的双轮驱动模式，不仅强化了公司在新能源汽车动力电池结构件（如电池托盘、CCS 模组等）、轻量化铝合金车厢、船舶动力集装箱等产品上的市场竞争力，更凸显了其在区域产业升级中的引领作用 —— 以年供 100 万套电池结构产品的产能规模，为新能源产业链的稳定发展提供关键支撑，布局于宁波市区，宁波奉化，湖州长兴及金华武义多地。
联系人：竺女士 电话：17706628359 邮箱：493826538@qq.com
职位名称 | 职位类别 | 学历要求 | 职位数量 | 薪资待遇 | 职位要求 |
| 质量工程师/质量经理 | 质量类 | 大专 | 若干 | 8000元/月 | 岗位职责：1、负责项目开发阶段质量策划、质量控制与质量改进；2、质量信息台账的建立，统计及分析；质量情报的周报、月报、年报统计、分析管理；3、负责产品质量事故的调查、处理及整改验收工作；4、过程不良、产品不合格、客户投诉、产品检查及试验结果等质量信息台账的建立，统计及分析；质量情报的周报、月报、年报统计、分析管理；5、负责组织进行定期或不定期的产品质量抽检或追溯工作。发现问题及时纠正或解决；6、临时产品质量问题的快速解方案；客诉时组织团队分析解决。 任职要求：1、大专以上学历，有汽车零部件质量工作经验优先；2、熟悉质量管理工具（如QC七大手法）；3、具有较强的质量意识及良好的沟通能力。 |
| 人事行政主管 | 人资类 | 大专 | 1 | 8000元/月 | 岗位职责：1.招聘与配置-根据工厂生产计划和各部门需求，制定并执行一线操作工及基层岗位的招聘计划（含旺季临时工招聘）；-管理劳务派遣合作，确保合规性与用工需求满足。2.员工关系：-处理员工入、转、调、离手续办理，确保流程合规、资料完整；-建立并维护良好的员工沟通渠道（内部通讯、员工座谈会），及时传达公司政策，收集员工反馈。-妥善处理员工日常咨询、投诉、建议及一般性劳动纠纷，预防和化解矛盾，维护和谐的劳资关系。-组织员工关系活动（如生日会、节日福利等），提升员工归属感。3.考勤与薪酬福利：-核算一线员工薪资、加班费等，确保薪资计算准确、及时。-协助社保的申报、缴纳及增减员工作，处理相关员工咨询。-管理员工福利（如住宿、工作惨、体检）的申请、发放与记录。4.培训与发展-组织实施新员工入职培训（工厂规章制度、安全须知、岗位基本要求等）；5.基础人事数据与报表：-建立和维护准确、完整的人事档案（纸质与电子）；-定期统计、分析并提交人事相关报表（如人员结构、离职率、招聘完成率等）。6.行政管理-负责工厂办公用品、劳保用品、清洁用品的采购、保管、发放及成本控制。-管理员工宿舍，包括入住安排、设施维护、卫生安全检查和费用核算。-管理员工食堂，监督餐食质量、卫生及服务。-管理工厂车辆的调度、维护保养、费用报销及司机管理。-负责厂区环境卫生、绿化维护的监督管理。 任职要求：1.大专以上学历，4年以上相关经验，其中至少2年以上在制造业工厂经验。2.具有良好的沟通协调能力、亲和力及问题解决能力，能高效对接员工、部门及外部机构。3.耐心细致，责任心强，能适应工厂环境。 |
| 生产经理 | 生产管理类 | 大专 | 1 | 10000元/月 | 岗位职责：1、负责工厂焊接和冲压两个主要工序的日常运营管理；2、制定并优化生产流程，提高生产效率和产品质量；3、协调生产计划与资源分配，确保生产任务按时完成；4、监督生产过程中的安全标准，预防安全事故的发生；5、处理生产过程中出现的问题，及时调整生产策略。 岗位要求：1、大专以上学历，有汽车行业管理经验者优先；2、具备5年以上生产管理经验，有焊接和冲压工艺管理经验者优先；3、熟悉生产流程及质量管理，能够有效解决生产中的技术问题；4、良好的沟通协调能力和团队管理能力，能够带领团队高效工作；5、具备较强的风险意识和应急处理能力，能够应对突发状况 |
| PMC | 生产管理类 | 大专 | 1 | 8000元/月 | 岗位职责：1.计划与执行：制定生产计划，监控执行进度，解决物料、设备等异常，确保订单准时交付。2.物料与库存：制定物料需求计划，监控库存周转率，处理呆滞库存，与供应商协同保障物料供应。3.跨部门协作：联动销售、生产等多部门，保障供应链各环节衔接，组织协调会议解决运作问题。4.成本管控：制定部门预算，优化供应链成本，参与供应商谈判，推动降本目标实现。 任职要求：1.学历：大专及以上，工业工程、供应链管理等理工科专业优先。2.经验：3年以上 PMC / 供应链计划经验；3.技能：精通 SAP、ERP 等系统，擅长数据分析，熟悉 JIT、MRP 等物料控制模式，了解质量管理体系要求。4.能力：跨部门协调与沟通能力强，抗压性好，逻辑清晰，具备领导和团队管理能力。 |
| 工装夹具工程师 | 设计研发类 | 大专 | 2 | 8000元/月 | 岗位职责：1、负责项目开发阶段装备（工装）设计开发；2、负责项目研发阶段装备（工装）设计开发；3、负责工装设计图纸，物料申请等技术工作；4、负责跟踪工装加工阶段的技术问题纠正和解决；5、负责批产阶段装备（工装）改善优化及降本方案提升。 任职要求：1、熟练操作 CAD、UG/SolidWorks/CATIA/等绘图软件；2、掌握较强的机械设计原理和电气设计原理；3、掌握非标自动化的结构和设计方式。 |
| 冲压模具设计工程师 | 设计研发类 | 大专 | 2 | 10000元/月 | 岗位职责：1、负责项目开发阶段装备（模具）设计开发；2、负责项目研发阶段装备（模具）设计开发；3、负责模具设计图纸，物料申请等技术工作；4、负责跟踪模具加工阶段的技术问题纠正和解决；5、负责批产阶段装备（模具）改善优化及降本方案提升。 任职要求： 1、熟练操作 CAD、UG/CATIA/等绘图软件；2、熟练掌握汽车类模具（铸模、钢模）的冲压工艺和结构设计；3、掌握非标斜楔的结构和设计方式；4、掌握自动送料级进模的结构和设计方式。 |
| 产品结构设计工程师 | 研发类 | 大专 | 1 | 12000元/月 | 岗位职责：1、负责项目前期产品结构优化、可行性分析等技术工作的开展；2、负责项目前期产品冲压工艺分析和报价支持；3、负责量产项目产品工艺技术及技术文件制定下发；4、负责批量项目的内部图纸编制、BOM资料等制定下发；5、负责样件零件拆分出图、激光档案编制等技术工作。 任职要求：1、大专以上学历，电池箱结构相关经验优先；2、熟练操作 CAD、UG/CATIA/等绘图软件和基础办公软件WORD,EXCEL,PPT等；3、具备良好的力学知识和结构设计能力，能独立完成概念设计和产品设计；4、了解冲压、焊接工艺，具备良好的逻辑思维和分析能力；5、有一定结构强度仿真分析能力；6、具有良好的沟通能力，能与团队成员搞笑协作，共同完成设计任务。 |
国科炭美新材料(湖州)有限公司，是一家致力于碳基储能材料解决方案的创新型企业，公司独创性地开发了矿物系硬炭技术路径，已推出系列高品质低成本多孔炭、硬炭产品并批量出货，推出的高功率、高安全、高可靠超级电容器，已实现电网系统，轨道交通和国防应用订单全覆盖。公司现有授权发明专利17项，8项进入实质审查阶段，并主导或参与制定国际、国家及行业标准 5项，同时通过 IS0 9001质量体系认证。公司被授予国家级科技型中小企业，浙江省领军型创业团队，长三角 G60 科创走廊科技与产业创新大赛初创组一等奖，湖州市“南太湖精英计划”A类领军创业团队，“最具成长力人才创业企业”
联系人：黄女士刘女士 电话：18268278119 13666502053 邮箱：job@carmery.cn
职位名称 | 职位类别 | 学历要求 | 职位数量 | 薪资待遇 | 职位要求 |
| 材料研发高级工程师 | 科研类 | 博士 | 5 | 年薪：30-50万 | 任职要求： 1.材料、化学、化工、电化学、物理等相关专业。 2.碳材料、硅基材料、储能材料等负极材料研究方向优先。 3.有高水平论文、专利或科研项目经验者优先。 4.掌握材料合成与表征方法，熟练使用XRD、SEM、TEM、XPS及电化学测试等技术。 5.逻辑清晰，具备独立解决问题能力，善于团队协作与沟通，能适应多任务与快节奏研发环境。 岗位职责： 1.负责钠/锂离子电池负极材料（如硅基、硬碳、石墨、沥青等）的基础研究与应用开发，探索材料结构设计、合成路径与性能优化策略。 2.独立开展实验，完成数据整理与深度分析，揭示材料结构-性能关系，撰写高质量报告与技术文档。 3.研究材料电化学机理、界面行为及循环失效机制，为产品优化提供理论支撑。 4.协助科研项目管理，参与立项、技术路线制定、评审及专利撰写。 5.协同工艺、产品及客户团队推动研发成果转化，提供技术支持与解决方案。 |
| 材料研发工程师 | 科研类 | 硕士 | 8 | 年薪：10-18万 | 任职要求： 1.材料、化学、化工、物理等相关专业，了解钠离子电池、锂电池材料及负极行业。 2.掌握锂/钠离子电池的基本原理与结构，熟悉其生产工艺流程。 3.熟练运用粉体材料表征方法，如粒度、BET、SEM、XRD、TEM等。 4.善于分析并解决问题，具备良好的沟通、协调和组织能力，责任心强。 5.能够高效完成文献检索、阅读与总结。 岗位职责： 1.协助开展负极材料研发实验，包括设计实验、制备样品及过程跟进。 2.负责实验数据整理、报告编写及专利撰写。 3.参与制定负极研发实验方案并推动执行。 4.支持项目由小试、中试到量产的整体推进，确保关键节点按时完成。 5.协助完成产品从中试到试产的工艺转化与优化，指导实验员规范操作，保障产品质量。 |
| 材料研发实验员/材料员 | 科研类 | 硕士 | 8 | 年薪：10-18万 | 任职要求： 1.理工科背景，材料、化学等相关专业优先考虑。 2.掌握材料制备与分析知识，熟悉负极材料生产设备者更佳。 3.具备钻研精神，吃苦耐劳，能够适应夜班工作安排。 岗位职责： 1.理解项目需求，依据研发方案完成实验操作。 2.协助落实试验方案，规范开展实验并做好详细记录，确保过程可追溯、可重复。 3.及时汇报并协助解决实验过程中的问题。 4.对实验数据进行初步汇总分析，撰写总结报告。 5.跟踪产线试产，收集制程与检测数据。 6.持续优化实验方法，提升专业知识与技能。 7.严格遵守标准操作规程（SOP）。 |
| 学术秘书 | 科研类 | 本科 | 1 | 年薪：6-10万 | 任职要求： 1.理工科背景优先。 2.具备优秀的书面表达与文书处理能力，熟练使用Word、Excel等办公软件。 3. 具备较强的学习与理解能力，工作耐心细致。 4. 善于沟通协调，能有效落实上级安排并及时反馈工作进展。 岗位职责： 1. 与各研发项目负责人及研发人员保持沟通，了解各研发工作内容与安排，协调并分配研发任务，保障工作高效推进。 2. 跟踪研发进度并定期汇报，收集各研发项目进展信息，协助管理层决策。 3. 负责整理和归档研发相关资料，包括报告、会议记录及研究数据等，便于后续查阅使用。 4. 安排研发内部会议与培训，协调时间、场地及议程，编辑会议纪要，确保活动顺利开展。 5. 为提供研发人员后勤支持，保障工作环境顺畅。 |
| 产品技术推广 | 科研类 | 本科 | 2 | 年薪：6-10万 | 任职要求： 1.理工科背景，材料、化学等相关专业优先。 2.了解钠离子电池、锂电池材料及负极行业。 3.能够适应高频率出差，掌握基本的商务礼仪。 4.具备优秀的表达、沟通与协调能力，反应敏捷，应变力强。 岗位职责： 1.对接客户，分析并理解其对储能炭材料产品的需求，提供定制化解决方案。 2.协助解决产品应用过程中的问题，完成技术答疑，并可清晰讲解产品性能特点。 3.收集、整理并反馈储能炭材料市场信息，定期撰写分析报告。 4.把控出货前产品质量，完善产品使用说明，提供售前、售后及项目实施过程中的技术支持，解决技术疑点与故障排查。 5.编写技术规范、规格书及相关工作报告。 |
| 理化检测工程师 | 科研类 | 硕士 | 5 | 年薪：10-18万 | 任职要求： 1.化学、材料或电化学、质量管理等相关专业背景。 2.熟悉电池负极材料测试方法与设备。 3.了解16949管理体系要求。 4.熟悉实验室质量管理及CNAS体系者优先。 5.具有数据统计处理能力。 岗位职责： 1.协助管理检测室日常运作。 2.协助统筹检测业务，合理分配任务，确保检测结果与报告准确、及时。 3.协助团队培养、设备维护及区域5S管理等日常工作。 4.落实质量管理体系，提供技术指导与全过程质量控制，解决内部及客户技术问题。 5.掌握方法开发与验证流程及指标，开发新检测项目，编写方法确认报告，优化现有方法。 6.汇报检测异常，分析原因并提出改进措施。 7.协助建立、修订和维护实验室体系文件。 8.为其他部门提供技术支持。 |
| IPQC（过程检验员） | 科研类 | 本科 | 5 | 年薪：6-10万 | 任职要求： 1.化学、材料或电化学、质量管理等相关专业背景。 2.了解ISO 9001、IATF 16949等质量管理体系及制程控制标准。 3.掌握常用检验工具与量具（如卡尺、硬度计等）的使用，了解工业分析仪器原理者优先。 4.熟练使用Office办公软件及质量管理相关系统。 5.工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识。 6.学习能力强，具备优秀的沟通协调和团队协作能力，能适应一定工作压力。 岗位职责： 1.负责生产过程质量巡检，确保各工序符合工艺与质量要求。 2.依据检验标准监控关键工序与参数，准确记录巡检数据，填写检验报告。 3.及时识别质量问题，参与质量问题分析，提出建议并推动改进。 4.监督生产操作是否符合工艺规范，对不合格品进行标识、隔离与跟踪处理。 5.协助完善工艺文件与检验标准，定期汇总质量数据，编制分析报告以供决策。 |
| 理化检测员 | 科研类 | 本科 | 5 | 年薪：6-10万 | 任职要求： 1.材料、化学、化工等相关专业背景优先。 2.掌握常用检测设备（如粒度仪、工业分析仪、元素分析仪、比表面积仪等）的操作与维护。 3.具备基础计算机操作能力，熟练使用办公软件进行数据记录。 4.学习能力强，能快速掌握新检测方法及设备操作。 5.工作细致认真，责任心强，执行力和团队协作能力良好。 岗位职责： 1.严格依据标准与流程规范，完成原材料、半成品及成品的检测工作，保证检测结果准确可靠。 2.操作检测设备，准确测量并记录数据，规范填写检测报告，确保数据真实完整。 3.及时上报检测过程中发现的质量异常。 4.负责检测设备的日常清洁、保养及简单维护，设备异常时及时报修并配合处理。 5.负责样品的接收、标识、保存与处置，保障样品完整性及可追溯性。 6.协助检测工程师进行质量分析与改进，参与质量调查与整改措施落实。 7.遵守安全管理制度，确保检测操作安全。 |
| 器件研发工程师 | 科研类 | 硕士 | 5 | 年薪：10-18万 | 任职要求： 1.材料、化学、化工、电化学、新能源材料与器件等相关专业。 2.熟悉材料及电化学领域的多种表征技术（如SEM、XRD、CV、EIS等）。 3.具备优秀的数据处理与分析能力，能运用专业软件或编程工具对实验数据进行深入挖掘并提炼有效信息。 4.拥有出色的沟通表达能力，能够清晰传递技术观点。 5.具备良好的团队协作意识，善于在多学科环境中协同推进项目。 岗位职责： 1.开展储能领域关键材料与核心技术的研究与开发工作，负责对相关学术文献、专利及技术资料进行系统调研与学习。 2.根据客户具体需求，完成电池产品的方案设计、样品试制与迭代开发，确保产品性能符合预期目标。 3.负责储能单体电池的失效机制分析，通过实验与仿真手段定位故障原因，并提出改进策略。 4.承担科技项目申报材料的撰写与交付，负责技术专利与学术论文的撰写与提交，推动科研成果转化与知识产权布局。 5针对电池制备过程中出现的技术问题，开展独立分析与实验验证，提出切实可行的解决方案并推动落实。 |
| 软包实验员/技术员 | 科研类 | 本科 | 8 | 年薪：6-10万 | 任职要求： 1.材料、化学、化工、电化学、新能源材料与器件等相关专业。 2.熟悉电池生产工艺流程及相关设备原理。 3.能够熟练运用 Minitab/JMP、8D、FMEA、SPC 等质量工具进行问题分析与改进。 岗位要求： 1.按照工艺指示单执行混料、涂布、辊压、模切、叠片、电芯装配、烘烤注液、化成分容及测试等工序操作。 2.负责投料前物料确认与准备工作，规范测试并记录粘度、细度、固含量等关键过程参数，确保数据准确完整。 3.对各工序产出的极片、电芯及成品电池进行全检，及时识别异常并按流程停线、标识与上报。 4.执行各工序设备的日常点检、定期保养、维修及校准工作。 5.维护生产、质量、设备、物料及6S等相关台账，保障全过程可追溯。 6参与SOP、WI及记录表单的优化与版本更新管理。 7.确保生产全过程符合安全、环保与职业健康规范要求。 |
| 工艺工程师 | 科研类 | 硕士 | 5 | 年薪：10-18万 | 任职要求： 1.材料、化学、化工、工程与工艺、电化学等相关专业背景。 2.掌握锂离子电池负极材料的生产工艺与原理，具备材料性能评价能力。 3.能够运用专业工具分析生产数据，独立识别实验异常、分析原因并推动工艺优化与横向推广。 4.熟悉电化学测试方法，具备实验操作、项目实践或相关实习经验者优先考虑。 5.善于沟通，具备团队协作精神，能够主动解决问题，有高度责任心。 岗位职责： 1.负责生产数据的收集与分析，持续优化生产工艺参数。 2.分析并处理生产异常，制定解决措施与预防方案。 3.编写各岗位工艺技术规程、操作指令及相关工艺方案。 4.协助研发工程师完成新产品试验、产线调试与试生产工作。 5.参与新产品开发过程，确保进度、质量与成本达标，并输出完整工艺文件。 |
| 设备储备干部 | 科研类 | 本科 | 3 | 年薪：6-10万 | 任职要求： 1.机械制造及其自动化、电气自动化等相关专业背景。 2.熟悉传感器、伺服/步进电机等自动化技术，具备试验机软件、检测设备及上位机软件开发能力。 3.掌握至少一种主流PLC（如西门子/三菱/欧姆龙/施耐德）的编程、调试与优化。 4.熟练使用Office办公软件及CAD制图工具。 5.逻辑清晰，具备良好的跨部门沟通与协作推动力。 岗位职责： 1.负责新设备导入全过程管理，确保设备可靠性、可维护性及产品安全质量进度达标。 2.建立并优化电气维护标准，定期回顾完善。 3.完成PLC及DCS系统程序优化与修改，管理供配电、DCS及仪表全周期档案。 4.推进设备工序能力、生产效率与良率提升。 5.协同EHS、工艺、质量等部门解决问题。 6.负责自动化相关项目设计审核、施工监督及手续办理。 7.协助制定并执行设备维护计划。 |
| 生产储备干部 | 科研类 | 本科 | 3 | 年薪：6-10万 | 任职要求： 1.材料、化学、机械、自动化等相关专业背景。 2.熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公软件，具备良好的文档处理和数据分析能力。 3.具备出色的沟通协调能力，富有创新意识和开拓精神，能够吃苦耐劳、积极应对挑战。 4.坚持实事求是，责任心强，主动学习能力强，能够在压力环境下高效完成任务。 5.善于与生产线员工沟通协作，能够合理调配人力资源，维护良好的人际关系。 岗位职责： 1.开展生产作业分析，编写作业说明书，优化工作效率，进行产能和人力评估并撰写报告。 2.推动生产能力提升和成本降低方面的持续改进工作。 3.负责效率、人力及生产率等关键指标的监控与分析，制定并实施改进计划。 4.推进流水化生产，优化生产线平衡，及时分析并解决制造现场的线平衡问题。 5.负责生产与物流的持续改进，推动生产线平衡和生产计划优化，落实5S管理及改善。 |
| 器件助理 | 科研类 | 本科 | 5 | 年薪：6-10万 | 1.材料、化学及电化学等相关专业背景。 2.熟悉电池材料的电化学体系、器件制备工艺及相关设备原理。 3.掌握产品开发APQP流程，能够根据要求独立或协作完成产品设计、开发与测试工作。 4.具备优秀的团队协作精神，积极配合团队成员推进研发任务。 5.学习能力强，工作主动，能高效完成团队分配的工作内容； 6.自驱力突出，能够在目标导向下持续进取。 7.工作严谨细致，具备出色的沟通与表达能力。 1.开展书籍、文献及专利的调研学习，进行竞品测试与分析。 2.负责电池产品设计与开发，整合相关技术元素。 3.完成产品性能测试、数据分析与失效机制研究。 4.编制产品FEMA，下发CP控制文件。 5.整理技术报告，分析产品失效机制。 6.协助撰写科技项目申报材料。 7.撰写实验报告与专利论文，准备项目进展及结题材料。 器件助理的 |
爱朵集团，创立于2009年，全称爱朵集团（香港）有限公司，总部位于上海。 爱朵是一家以数据化为驱动、基于用户关系经营的创新型家庭消费服务商。综合“产品研发、智能制造、品牌营销、渠道运营”全产业链四大服务体系，坚守“用心研制优质产品，用爱呵护宝宝成长”为使命，专为0-14岁全龄段婴童及家庭提供一体化育儿解决方案。 创立以来，爱朵致力于成为全球消费者最放心和最喜爱的母婴用品品牌，始终以客户需求为导向，围绕目标消费者的需求变化构建创新型商品和服务，依托12万平方米的自动化产业园研发智造，现已形成出行、护理、睡眠、喂养、童装、玩乐、女性洗护、家庭快消、智能共享、全家营养等十余大品类矩阵。围绕家庭消费场景深度运营，集线上、线下两个服务平台，建立电子商务、分销门店、新零售、私域社群于一体的全触点全渠道销售体系，已有超600家电商店铺，2000+线下销售点，1000+会员社群，全国业务覆盖高达80%，每年新增超3百万的超级会员，服务全球超8千万亲子家庭。 依托品牌、产品、物流及服务优势，自2009年起，推车品牌连续5年位列天猫商城高端婴儿推车销售TOP1，并荣获“天猫金婴奖”，及母婴大赏的年度创新产品大奖；Beaba: 碧芭宝贝成为天猫新锐品牌TOP1及最佳成长奖，荣获母婴行业观察年度纸尿裤品牌最佳表现力大奖；盛夏光年品牌GALA荣获年度纸尿裤最具潜力产品大奖，爱朵正成为“中国孕婴童行业影响力品牌”。 爱朵携手全球志同道合的伙伴，培育年轻人才，悉心打造母婴行业美好未来。勇于创新、敢于开拓、倡导多元化发展，百分百保证产品用料和制造工艺，专注集团自身发展，友好同行，形成良好的行业口碑。爱朵拥有百项产品技术专利，自主研发实验室，专业研发团队配置，紧跟母婴科技前沿趋势，持续创新，探索未来，逐步实现母婴全品类覆盖升级，为广大家庭提供优质的产品与服务。
联系人：谷女士/黄女士 电话：17306726283/17306725267 邮箱：
职位名称 | 职位类别 | 学历要求 | 职位数量 | 薪资待遇 | 职位要求 |
| 生产机长 | 生产管理类 | 大专及以上 | 5 | 综合月薪8000-15000，具体薪资待遇面议 | 熟悉设备工作原理，具备独立开机、调试参数及日常维护的能力，能够迅速处理常见故障，有同行业工作经验者优先考虑，11小时两班倒工作制。 |
| 生产管培生 | 生产管理类 | 大专及以上 | 10 | 综合月薪4500-7000，具体薪资待遇面议 | 男性，具备大专及以上学历，主修机械、自动化、工业工程、材料等理工科相关专业。熟悉生产制造的基本流程，并愿意从一线岗位开始轮岗学习，具备吃苦耐劳的品质，11小时两班倒工作制。 |
| 外贸业务员/经理 | 综合管理类 | 大专及以上 | 5 | 综合月薪6000-20000，具体薪资待遇面议 | 男女不限，大专及以上学历，年龄在30至45周岁之间，国贸、商务英语及外语类相关专业者，具备自主开发客户能力，有同行业工作经验者优先考虑，能够独立对接海外客户并处理外贸文书，熟悉外贸全流程，要求抗压能力强，责任心强，具备基本的商务谈判与市场分析能力。 |
| 电商带货主播 | 综合管理类 | 大专及以上 | 10 | 综合月薪4000-10000，具体薪资待遇面议 | 男女不限，年龄30周岁以下，形象气质优良，具备迅速调动直播氛围的能力，能够适应包括晚间及周末在内的直播排班，熟悉电商直播运作逻辑，擅长介绍产品亮点，了解主流直播平台（如抖音、淘宝、快手等）的规则。 |
| 客服专员 | 综合管理类 | 大专及以上 | 10 | 综合月薪4000-6000，薪资待遇面议 | 男女不限，具备大专及以上学历，30周岁以内，能够熟练操作办公软件，有效处理咨询及投诉事务，严格控制客诉率，适应基础排班安排（包括早晚班及节假日轮值）。 |
| 海外留学生 | 综合管理类 | 本科及以上 | 2 | 具体薪资待遇面议 | 海外正规院校本科及以上学历，专业匹配岗位需求，具备流利的外语沟通能力，有海外实习或项目经验者优先录用。 |
顶皓新材成立于2013年，是国内领先的新能源电池功能化材料研发制造高新技术企业。 浙江顶皓新能源科技有限公司成立于2022年，专注于功能化涂覆隔膜、功能化集流体及氢燃料电池IEA支撑材料的研发生产与销售，产品矩阵覆盖动力电池、储能系统、固态电池、超级电容器等特种领域。作为行业技术标杆企业，顶皓新材是国内最早具备纳米化浆料高精密涂布技术的企业之一。也是国内第一家同时具备功能化隔膜与功能化集流体材料双核心技术体系的制造商。公司依托于顶皓新材在薄膜功能材料上的技术研发优势，已经在浙江长兴建立年产5万吨功能化集流体，5亿平功能化涂覆隔膜的制造基地，同步推进西南及华中区域新生产基地的战略布局。
联系人：李秋月 电话：15967238023 邮箱：
职位名称 | 职位类别 | 学历要求 | 职位数量 | 薪资待遇 | 职位要求 |
| 设备技术员 | 生产管理类 | 大专及以上 | 10 | 6000-9000元/月 | 1、3年以上制造业设备维修经验，有涂布/印刷/锂电设备维修背景者优先。2、吃苦耐劳，适应倒班。3、具备团队协作意识，能与操作工、工程师高效沟通。4、年龄20-40周岁。 |
| 工艺技术员 | 专业技术类 | 大专及以上 | 10 | 6000-9000元/月 | 1、大专及以上学历，材料科学与工程、化学工程、机械、新能源等相关专业优先。2、1年以上涂碳铝箔/锂电集流体/涂布行业工艺技术经验，熟悉涂布、干燥、分切等工序。3、了解铝箔表面处理或碳浆配方者更佳。4、能使用检测设备及数据分析工具（Excel、Minitab等）。5、吃苦耐劳，适应倒班。 |
| 工艺工程师 | 专业技术类 | 本科及以上 | 5 | 9000-15000元/月 | 1、本科及以上学历，材料科学与工程、化学工程、高分子材料（优先）等相关专业。2、3年以上涂布行业（锂电集流体、薄膜、胶带等）工艺经验，熟悉涂碳铝箔者优先。3、熟悉浆料流变学、干燥动力学或表面处理技术者加分。4、掌握工艺分析工具（Minitab、SPC等），能独立设计实验并分析数据。5、了解涂布设备原理（狭缝涂布、辊涂等）及质量检测设备（SEM、粗糙度仪等）。6、熟悉IATF16949、VDA6.3等汽车行业标准者优先（如产品用于动力电池）。7、逻辑思维强，具备问题解决能力和创新意识。8、适应生产现场环境，能承受快速试产和客户交付压力。 |
| 设备/电气工程师 | 专业技术类 | 本科及以上 | 5 | 9000-15000元/月 | 1、本科及以上学历，机械工程、电气自动化、材料工程（优先）等相关专业。2、3年以上锂电/涂碳铝箔/薄膜行业设备管理经验，熟悉涂布工艺设备者优先。3、熟练使用CAD/SolidWorks等设计软件，具备PLC编程能力（如西门子、三菱）。4、精通机械传动、液压气动系统、电气控制原理。5、熟悉ISO9001/14001、IATF16949等质量管理体系。6、具备项目管理能力，能独立主导设备改造项目。7、责任心强，具备抗压能力，适应生产现场高强度工作。8、良好的团队协作与沟通能力，能跨部门协调资源。 |
| 品质工程师 | 专业技术类 | 本科及以上 | 5 | 9000-15000元/月 | 1、本科及以上学历，材料科学与工程、机械工程、金属加工相关专业。2、3年以上铝加工行业（铝箔、铝板带）质量管理或工艺技术经验。3、精通铝箔生产工艺及缺陷类型。4、抗压能力强，擅长跨部门沟通，熟悉铝箔工艺痛点（如板形控制、表面清洁度）。5、年龄20-40周岁。 |
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