让“最强大脑”赋能创新发展

2021-04-12 08:52:55来源:中国组织人事报

人才是引领创新发展的第一资源。要想抢占发展先手棋,必须树牢“人才驱动创新、创新引领产业、产业支撑发展”理念,持续聚焦科技创新和重大人才项目,优化人才最优生态环境,构筑具有区域竞争力的人才发展小高地。

“适销对路”引紧缺人才。聚焦重大国家战略、重要产业基地、头部高新企业,滚动实施一批牵引性政策,精准引进发展急需的“高精尖缺”人才,力争“引进一个人才、带来一个团队、支撑一个项目、发展一个产业”。强化“双招双引”效益意识和需求导向,突出“刚性引才与柔性引智相结合、引进人才与引进项目相配套”的引才思路,推动人才布局引领产业布局。聚焦院士工作站、人才工作站、科技研发中心、校园巡回招聘、人才超市等平台载体,突出“企业主体、产业基础、市场导向”的引才方向,支持和鼓励企业引才、育才、用才。

“精准滴灌”育乡土人才。把农村实用人才作为实施乡村振兴的重要突破点,引导“乡土人才”发挥“领头雁”作用。针对农村人才队伍老化、学历偏低、活力不足等问题,启动实施“一村多名大学生”计划和村级班子人才培养工程。针对本土人才资源匮乏、作用发挥不明显等问题,大力实施农村“三带”(带领技艺传承、带强产业发展、带动群众致富)人才和“人才工作室”创建评选活动,挖掘出一批致富能人、种养大户、民间艺人、能工巧匠。针对村级产业发展缺人才、贫困户产业发展缺技术的现状,通过“驻点帮村、领创项目、兴办协会、扶贫带富、专家行动”等载体,强化农村实用人才示范引领作用。

“拴心留人”聚各方英才。全面优化政策环境、社会环境、工作环境和文化环境,构建拴心留人的良好生态。加快构筑具有吸引力、竞争力的人才政策体系,围绕人才成长空间、平台、股权、奖励等制定出台让人才“眼前一亮”的政策清单,打造有利人才创新创业的软环境。加快提升城市功能和品质,打造区域性的教育、科技、医疗、文化中心,提供从政策支持、资本对接、产业扶持、医疗卫生到生活保障等全方位服务。加快建设覆盖全域的联系服务专家人才、人才项目评选奖励等制度,建设一批创新创业园区、孵化器、产业化基地,着力引进、培养、集聚一批科技人才、企业家人才、高技能人才和高层次创新创业人才、青年人才。

(作者单位:武汉市新洲区委组织部)

责任编辑:lili