关于建立24小时重点企业用工调度保障机制的通知 皖人社明电〔2020〕30号

2020-04-22 11:08:23来源:安徽省人力资源社会保障厅

各市人力资源社会保障局:

为坚决贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府决策部署,在继续加强疫情科学防控的同时,全力做好重点企业用工保障工作,确保重点防护物资及生活必需品有序生产,根据人力资源社会保障部《关于建立24小时重点企业用工调度保障机制的通知》(人社部明电〔2020〕3号)要求,决定建立24小时重点企业用工调度保障机制。现就有关事项通知如下:

一、总体考虑

认真贯彻落实习近平总书记关于疫情防控工作的重要指示精神以及党中央、国务院和省委、省政府决策部署,按照全国人力资源社会保障系统应对新冠肺炎疫情做好就业工作电视电话会议的要求,将保障重点企业用工作为当前就业领域服务大局、抗击疫情的关键举措,主动担当、摸排需求、加强对接、强力推进,帮助重点企业解决用工问题,保障重点企业尽快复工达产,实现就业与战疫同步推进。

二、工作内容

(一)明确重点企业范围。重点企业是指生产应对疫情使用的医用防护服、隔离服、医用及具有防护作用的民用口罩等重要医用物资企业,生产上述物资所需的重要原辅材料生产企业、重要设备制造企业和相关配套企业,生产重要生活必需品的骨干企业,重要医用物资收储企业,为应对疫情提供相关信息通讯设备和服务系统的企业以及承担上述物资运输、销售任务的企业(名单见附件1)。各市要主动对接发展改革、工业和信息化部门,根据疫情防控需要动态调整重点企业清单。支持各地结合疫情防控实际进展,将企业范围扩展到其他领域开复工企业。

(二)摸清重点企业需求。各市要落实重点企业用工“包保”责任制,每户企业至少配备1名人社服务专员,多种方式开展摸底调查,对接生产经营和用工状况,建立企业需求台账,实现企业产能清、员工总数清、缺工人数清、空岗结构清、问题困难清,随时汇总更新企业生产用工需求。强化定点服务,采取有力措施研究解决企业反映的困难,涉及其他部门的积极协调解决。

(三)充分挖掘本地潜力。依托公共就业人才服务机构和重点企业周边五公里左右的基层服务平台,在上门走访、防疫宣传等活动的同时,向本地劳动者精准推送岗位信息。依托人力资源服务机构、行业协会等社会力量,搭建人力资源余缺调剂服务平台,调剂企业间用工。组织在校学生开展实习实践,动员志愿者参加志愿劳动。

(四)有序引导员工返岗。指导企业将开复工信息向疫情较轻地区员工推送,集中登记返岗意向、返岗时间等情况。开展“送人到岗”活动,对具有一定规模的,通过联防联控机制协调交通运输部门制定运送方案,鼓励企业包车、输出地人社部门“点对点”集中运送直达目的地,并协助办理返岗务工手续。指导企业做好返岗途中的防护防疫工作,确保劳动者安全到岗。

(五)组织跨区域定向招聘。对当地难以满足的,在符合疫情防控要求的前提下,协助重点企业定向跨区域招聘。收集其跨区域招聘意向、招工人数、技能要求等信息。依托劳务协作机制等,联系有关输出地,及时对接企业招聘用工信息,组织远程视频面试,开展定向招聘用工。提前登记外出务工人员信息,协调交通运输部门加开专车、专列,提高劳务输出组织化程度。

(六)开展急需紧缺工种人员培养培训。开展缝纫工、贴条工等当前急需紧缺工种培训,鼓励劳动者积极参加。支持重点企业开展职工技能提升培训和岗前培训,适当提高相关补贴标准。用好“中国职业培训在线”服务平台,抓紧上线急需紧缺工种培训课程,免费提供培训。支持企业利用国家免费开放以及企业内部的线上资源开展职工技能培训,引导鼓励大企业、普通高校、职业院校(含技工院校)、社会培训机构等向各类企业免费开放线上培训资源。

三、工作要求

(一)加强组织领导。各地要高度重视24小时重点企业用工调度保障工作,作为疫情防控时期的特殊要求。省厅成立24小时重点企业用工调度保障工作领导小组(名单见附件2),市级人社部门也要成立工作领导小组,分管领导同志任组长、相关业务部门负责同志参加,并确定一名联络员。各地要指导本地县(区)人社部门成立相应领导机制,统筹开展各项工作。市级领导小组及联络员名单(附件3)于2月15日报省厅。

(二)丰富服务手段。各地要全面拓展线上就业服务渠道,设立重点企业招聘用工专区,提供开复工信息通报、劳动者和企业集中返岗求助受理等服务,支持开通信息推送功能,为企业招聘用工提供在线支持。各市应按照省厅模式,在门户网站疫情防控期间企业用工和公共就业服务专栏设立重点企业招聘用工专区,持续发布企业岗位空缺、招聘路径等信息。

(三)抓好工作落实。各地要密切跟踪工作进展,指导县(区)创新服务举措,督促各项服务措施落地见效。省厅将建立“24小时重点企业用工调度保障工作群”(二维码见附件4),进行每日调度(周六、周日也要上报调度)。各市联络员及时加入,保持24小时联系畅通,于每日16:00前报告当天进展情况(附件5)。第一期情况报送时间为2月14日。

(四)强化舆论宣传。各地要及时总结重点企业用工调度保障工作的经验做法,加大宣传力度,适时上报。要及时挖掘工作中涌现出的先进典型,广泛宣传报道重点企业用工调度保障得力的地方和个人,营造全社会关心、支持重点企业用工的良好氛围,使重点企业物资生产更好地服务于疫情防控工作大局。

联 系 人:省劳动就业服务局  张轶才

联系电话:0551-62998236   13637087334


安徽省人力资源社会保障厅

2020年2月14日

责任编辑:lili

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