本报长治讯 (通讯员 沈沁斌)“在疫情防控期间,市人社部门主动上门服务,给我们带来了不少政策红利。公司不仅通过‘长治好工作’平台顺利招聘到职工,还获得了失业保险稳岗补贴,真是减缓了压力。”首钢长治钢铁公司相关负责人说。目前,公司已累计领取技能培训补贴、技能认定补贴、新型学徒补贴等资金1400余万元,减免社保费1900余万元。
为进一步做好稳就业保就业工作,8月份以来,山西长治市人社局组建入企服务工作小组,深入钢铁、焦化等行业共100户企业开展“双维护两服务”(维护企业稳定发展、维护职工合法权益,服务经济、服务民生)活动。活动期间,通过深入企业实地调研,了解企业生产经营状况、人社政策落地情况和企业存在的困难问题,对就业创业、技能提升、社会保障、助企纾困等各项人社惠企政策答疑释惑,指导和帮扶企业合法合规用足用好惠企政策红利,全力帮助企业纾困解难。
今年以来,在稳经济稳增长一系列政策出台后,市人社局第一时间细化政策、启动实施,通过送政策、送资金、送服务等方式,将失业保险稳岗补贴、职业技能培训补贴、职业技能等级评价补贴等10项惠企补贴政策第一时间送入企业,资金直达企业,切实做到落地落实。截至目前,已为全市1694户企业发放补贴9000余万元,惠及职工20.33万人,让企业及时享受到政策红利。