本报常州讯 （通讯员 胡国清 汤敖齐）近日，由江苏省常州市金坛区人社局和金坛区金城镇联合举办的“先锋人社”“五进五送”援企惠民暨金城镇重点企业用工保障服务对接会顺利举行，来自金城镇30余家重点企业人事经理参加对接会。
对接会上，金坛区人社局向参会企业免费发放了2022年最新的《服务企业用工手册》。宣讲结束后，企业人事经理结合各自实际需要，对相关政策进行了进一步的了解，人社局相关负责人现场进行了细致的解答，与企业人事经理们进行了互动和交流。整个对接会气氛热烈，政策宣讲成效明显，受到企业人事经理的一致好评。
2022年，金坛区人社局围绕常州市“532”发展战略，聚力推进落实金坛区“五大行动”、“五新产业”需求，大力开展“五进五送”援企惠民系列活动，即进市场、进园区、进企业、进校园、进社区，送岗位、送政策、送补贴、送指导、送温暖，建立全方位、多角度的立体式服务构架，不断优化就业服务体系建设，切实为企业排忧解难。今年以来，发放失业保险稳岗返还金3764.91万元，一次性留工培训补助5515.4万元，一次性扩岗补助116.85万元，惠及企业10797家次，企业职工19.68万人次。按1%的比例免征失业保险费6627万元，全年预计减收企业失业保险费8836万元。