本报阜新讯 （通讯员 齐丽丽）“通过专业学习、顶岗实训，我的理论知识和实操技能得到了有效提升，能更好地胜任岗位工作。”今年6月毕业于阜新市第二中等职业技术专业学校的周正明，如今已在工作岗位上崭露头角。
近年来，辽省阜新市大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，积极推动技能人才深度培养，探索实行“职业院校培训—大型企业实训—专家团队帮训”的“三位一体”培育模式，加快建设敬业奉献、技艺精湛、素质优良、结构合理的技能人才队伍。
依托职业院校定向培养。发挥企业主体作用，引导重点行业企业与辽宁工程技术大学、阜新高等专科学校、职业技术学校开展人才培养合作，深化产教融合、校企合作，建设装备制造、农产品加工、氟化工、新能源等重点产业校企联盟，共建技能培训基地、“阜新工匠”孵化基地、创新交流基地等平台25个，依托学校优质教育资源开展订单式培养、套餐制培训，着重培育重点行业、重点领域、新兴产业人才。
依托大型企业实践培养。重点遴选具有一定知名度、社会责任感强、见习培训条件好的规模以上和高新技术企业建立实习基地21个，引导企业技术骨干组建“师带徒”对子1000个，通过传帮带方式，提升人才职业素质和就业竞争力。引导企业开展就业对接、创业扶持等活动，为技能人才成长创造条件，及时有效地提供就业信息和指导，为实现“学习—实践—就业”搭建“直通车”。
依托专家团队帮带培养。坚持目标需求导向，建立技能人才储备库、技术改造项目库，组织行业专家、技术状元、创新工作室领衔人等成立百人专家团队，深入企业开展项目合作、工艺改造、技术攻关，在技术交流、发明创造中进一步传播知识、传授经验、传承技艺，不断提高技能人才的创新本领和攻坚能力，推动提升技术创新对企业生产经营的贡献率。