本报湖州讯 （通讯员 南组轩）今年以来，浙江湖州市南浔区积极实施“才聚基层”共富班车计划，通过机制创新、服务优化、政策扶持等举措，着力让1万余名农业、教育、卫生人才安心留在基层，以实践实干惠及广大群众。
提升基层医疗卫生服务水平。依托县域医共体平台，建立助理全科医生规培基地，致力培养更多优秀的基层健康“守门人”，目前已有19名基层医务人员参加培训。建立统筹调配机制，鼓励区级医院医务人员下沉，并按一定标准给予补助，已下沉112名医务人员至社区卫生服务站工作。迭代升级“副高级以上职称专家与基层医生‘一对一’导师帮带机制”，累计安排18名年轻优秀医务人员赴上级医疗机构进修学习，有效提升临床一线医务人员诊疗水平。
夯实基层农技人才队伍。委托省农科院、浙江大学等高校科研院所开展基层农技人员培训，推荐“湖州农民专家”19名，组成“1+1+N”现代农业产学研联盟体系，夯实基层农技人才队伍。
提高基层教师专业能力。充分发挥区内名师名校长名班主任、区外名师名校（园）长示范引领作用，积极创建“三名”工作室，以团队形式开展课例研讨、课程建设、课题研究、主题论坛、案例分析、名师送教、智慧分享等活动。目前，已创建74个“三名”工作室，招收学员527名，覆盖全区80%中小学幼儿园，累计开展活动1440余次，送教下乡250余次，开设公开课913节、讲座880次，让优质教育资源更好地服务农村教育发展。