本报青川讯 （通讯员 姚钦 宋月廷 李岳）为巩固拓展脱贫攻坚成果，助力全面推进乡村振兴，进一步加强东西部协作和对口支援劳务协作工作，杭州西湖区人社局抢抓春节假期后劳务人员求职“黄金期”，于1月30日—2月1日组团赴四川青川县开展劳务协作对口帮扶活动，打响跨省招工“抢人大战”！
2月1日上午，四川省青川县人民公园人头攒动、热闹非凡。广场上，2023年春风行动暨就业援助月“西湖—青川”专场招聘会的宣传海报吸引了不少过往人员驻足参与。“疫情过后，就业形势异常困难，年后通过新闻资讯了解到这次招聘会，不但找到了适合自己的岗位，还可以了解最新的就业创业及技能培训政策，收获颇丰。”青川县王某听闻有杭州市西湖区的企业在招人，一早便来到现场，静待活动开场。经过几番现场技术面试，最终成功应聘上了保安员的岗位。
为助力两地企业及求职人员搭建“零距离”沟通平台，吸引更多求职者“来杭就业”，西湖区人社局于节前便已联络青川县人社局，并精选辖区内生物制药、物业服务、餐饮管理、机械制造等行业企业远赴四川开展招聘活动，为青川求职者提供保洁师、医药猎头顾问等多类岗位。在招聘会现场，西湖区人社局分管负责人高宇红陪同青川县副县长何立剑逐一走访西湖区到会企业，详细了解企业经营发展状况及招工需求。
“后续，我们将会对入职员工进行针对性的职业技能培训，帮助他们尽快适应杭州的整体工作环境。”杭州三替集团有限公司人事主管孙经理表示，“此次招聘的员工一旦入职，将享有免费食宿、法定带薪休假、寒暑假带薪轮休等福利待遇，企业平时也会经常组织员工参加各类免费技能培训，促进其技能不断提升。”据统计，经过现场面试，企业已与37名青川县求职者达成意向。
据了解，此次活动西湖区人社局共组织辖区10家企业674个岗位赴青川县参加专场招聘会，活动共吸引1500多人次前来咨询，报名人数341人，达成就业意向130人。招聘活动结束后，将由青川县人社局跟踪回访求职者，持续跟进后续就业意向，最大程度满足两地劳动者就业和企业招工需求。