为认真落实市第十二次党代会、十二届市委二次全会及三届区委五次全会部署，深化“我为群众办实事”实践活动，黄浦区人社局组织机关干部开展“周三走基层”行动。推动干部走出机关，问需于基层，问计于基层，深入基层找办法、破问题，促进人社服务工作提质增效。
近日，黄浦区人社局党组书记、局长周磊，党组副书记陈漪，副局长董晓慧来到区人社局执法大队、仲裁院进行调研走访。执法大队和仲裁院原办公地点因标准化建设需要，于近日搬入中山南一路过渡地址办公。周磊一行专题听取了搬迁工作的开展情况，并实地查看了搬迁办公场所，详细了解功能布局。周磊对搬迁工作的有序完成进行了肯定，并指出要继续完善服务设施、规范服务流程，不断提升为民服务质量；同时要认真做好搬迁后的服务保障，为职工营造安心舒适的办公环境。
局机关各科室积极深入一线开展调查研究，了解真实情况，学习基层先进经验。就业促进科和区就业促进中心一同走访上海财经大学创业学院，双方结合黄浦区的区情和特点，围绕人社部公共就业服务能力提升示范项目的文件精神和要求，共同探讨黄浦区公共就业服务的热点问题。职业技能培训科走访烹饪行业协会、医药商业行业协会、美发美容行业协会等，加强信息交流，了解高技能人才培养基地运转情况，积极推动合作企业新型学徒制项目、技师工作室建设项目和职业技能竞赛活动。工伤福利保险科走访老西门街道、淮海中路街道、瑞金二路街道新业驿站，通过实地查看现场，并与驿站的管理人员进行交流，为进一步开展新就业形态就业人员职业伤害保障试点探索科学有效的工作路径。专业技术人员管理科走访兴业银行、海通证券等多家企业，向企业介绍我区博士后创新实践基地相关政策，了解企业对博士后人才的需求、对相关政策的意见建议。办公室、组织人事科、财务科走访执法大队和仲裁院，就搬迁后的后续保障工作进行沟通落实。
黄浦区人社局将持续扎实开展“周三走基层”行动，进一步推动走基层工作制度化，将“周三走基层”打造成黄浦人社品牌，持续解决问题、完善政策、优化服务，为黄浦加快建设具有世界影响力的社会主义现代化国际大都市核心引领区贡献人社力量。
（黄浦区人力资源和社会保障局）