助力更高质量充分就业
全省专项职业能力考核工作推进会议召开
(会议现场)
中人社传媒讯(记者曾鹤群通讯员田莉)近日,省人社厅职业技能鉴定中心在衡阳市组织召开全省专项职业能力考核工作推进会。会议总结工作,解读有关政策精神,研究部署2023年工作。全省14个市(州)职业技能鉴定(评价)中心主任和78家高职院校、专项考核站代表参加会议。
会议充分肯定了去年专项职业能力考核工作成效。会议指出,建立健全多元化评价机制是贯彻落实党的二十大和中央人才工作会议精神的重要举措和具体行动,专项职业能力考核作为多元化技能人才评价的重要补充,对提升技能人才技能水平,实现就业具有重要促进作用。
会议强调,要切实推动专项职业能力考核工作提质增效,重点要抓宣传发动,做好推介工作;抓精准立项,做实开发内容;抓统筹布局,推进考站建设;抓人员培训,做强考试队伍;抓制度管理,规范考核行为。省、市(州)职业技能鉴定中心要进一步团结协作,健全机制,压实责任,优化服务,为全面加速推进我省专项职业能力考核工作高质量发展作出更大贡献。
会上,长沙市、株洲市、湘西州人社局职业技能鉴定中心,湖南信息职业技术学院、湖南电子科技职业技术学院等8家单位作典型发言。
据了解,专项职业能力考核是围绕新业态、新技术和劳务品牌、地方特色产业、非物质文化遗产传承项目等,选择市场需求大、可就业创业的最小技能单元(模块),为劳动者提供考核、发证等服务,促进劳动者以最短的时间掌握“微技能”,对实现群众更高质量充分就业有重要意义。
2022年我省专项职业能力考核工作初见成效,公布专项职业能力考核开发项目68个,备案专项职业能力考核站59家,开展32个项目专项职业能力考核试点,核发专项职业能力考核证书2.1万本。同时,公布电商直播销售、母婴护理、茶饮调制、美妆设计、面包烘焙、汽车喷漆、车身修复等7个项目专项职业能力考核规范,并将其纳入职业技能培训补贴范围。