本网讯（通讯员 郭素娇）近年来，福建漳平市深挖在外返乡人才资源，通过精细建库、搭建平台、照单销号等务实举措，增强了乡贤人才的归属感和认同感，促使更多在外返乡人才助力家乡发展建设。
深入村镇一线，建立涵盖16个镇街、30个社会组织的在外人才网格体系，根据发展现状、返乡意愿和发展需求等精细建库，形成乡贤人才名录。全市收录海内外返乡人才信息共计10000多条，引进人才1000多名。
以乡情乡愁为纽带，设立“人才联络驿站”和“微信联络群”，通过发放倡议书、开展座谈会、上门走访、视频连线等方式打造对接通道，定期开展在外返乡人才故乡行、品味乡土文化、节庆联谊等活动话乡音、叙乡情，提升联络温度。2022年全市召开人才座谈会16次，吸引40多名在外能人回乡创业，引进签约项目45项，落地资金约12.9亿元。
建立在外返乡人才“需求清单”，通过当面“问诊”、隔空“听诊”、跨区“转诊”等方式，“照单销号”为乡贤解决信息、技术、资金等方面问题，提升返乡人才服务体验。2022年累计开展电话答疑、上门服务、科技培训等线上线下服务320余次。