阜宁县人社局牢固树立人才是第一资源的思想，积极为企业引进产业人才提供“六到位”服务，为全县企业发展吸储人才提供保障。
一是需求台账建立到位。定期深入企业了解企业生产和产业人才需求情况，共收集专科及以上人才需求岗位462个，合计669人，并每月通过线上线下对企业人才需求进行适量调整。二是优惠政策宣传到位。采取多种形式积极向企业宣传我县“黄海明珠”人才引进后享受的生活、租房、购房等补贴政策，引导企业出台引才优惠措施，实行人才优惠政策叠加，加大人才引进影响力。三是企业现场招聘到位。今年以来，针对企业人才需求专业，我们先后组织75家（次）企业参加省内外12所高校进行校园招聘，共达成意向就业协议913人；组织参加5场县内引才用工专场招聘活动，达成意向人才引进342人；帮助6家企业在线上平台进行网络招聘。四是提供见习岗位到位。为了更好地帮助企业吸引更多的产业人才，同时也帮助更多的高校毕业生落实岗位，我县在省人社一体化平台发布350个企业就业见习岗位，目前已安排298名未就业高校毕业生进行岗位见习，有力地促进了人才和企业的对接。五是人事档案调入到位。对于企业招聘的非阜宁籍人才人事档案，根据企业需要提供人事档案管理服务。今年先后帮助中粮米业(盐城)有限公司、阜宁阿特斯阳光电力科技有限公司等企业办理接收113份非阜宁籍人才人事档案手续。六是人才补贴兑现到位。县人社局设立专门窗口、安排专门人员受理企业新招聘人才申报我县“黄海明珠”人才计划，对符合人才补贴对象的企业人才及时发放各项人才补贴，为企业引才留才提供了有力支撑。