本报遵义讯 （通讯员 张泽宇 韦玮）近年来，贵州省遵义市新蒲新区大力实施“点餐式”职业培训，通过“送教进村”等方式，确保1万余名建档立卡贫困劳动力“一人一技”，促进农村劳动力就业增收。
“我参加了政府组织的培训班，学到了技术，自己开了这个小店，现在日子比以前好多了！”该区新舟镇禹门村52岁的建档立卡贫困户梁华平，通过参加厨师技能培训班，在创业政策的扶持下，开起了餐饮副食小店，现在年收入8万余元。
为精准掌握农村劳动力技能特长、就业去向以及培训意愿，该区依托村（社区）为基本单元的“1+N”党建工作网格对全区5万名农村劳动力进行逐户摸排，建立工作台账，有序组织各职业技术培训学校“送教进村”开展技能培训。2020年以来，开展中式烹调、西式面点、养老护理等技能培训62期，培训8500余人次。
同时，积极开展双向对接，为企业复工复产和农村劳动力就业搭建平台，收集省内外1502家企业岗位需求10万余个，举办线上+线下招聘会40余场，解决就近就业5123人，组织“就业直通车”免费向杭州、宁波等地输送劳动力1万余人，其中输送建档立卡贫困劳动力1736人，有效保障贫困劳动力就业。