5月11日，运城市2026年全国城市联合招聘高校毕业生专场暨山西水利职业技术学院校园双选会在学院博学楼前广场举行。本次双选会以“送岗位、送政策、送服务”为抓手，搭建校企精准对接“连心桥”，全力护航2026届毕业生高质量充分就业。

活动现场人潮涌动、秩序井然。本次双选会汇聚省内外优质企业160家，其中奇瑞控股集团、中国能源建设集团天津电力建设有限公司等38家行业龙头与重点企业倾情加盟，带来4015个优质岗位，涵盖水利工程、智能制造等多个领域，与学院专业设置高度契合。现场，毕业生们手持精心准备的简历穿梭于各企业展位，主动咨询岗位详情、与招聘负责人深入沟通自荐；企业招聘人员耐心答疑解惑、细致筛选简历、有序组织现场面试，供需双方互动踊跃，不少毕业生当场与用人单位达成初步就业意向。

“作为水利专业的学生，我一直希望能找到一份贴合专业、发挥所长的工作，这次双选会专门设置了不少水利工程设计、水务运维等相关岗位，和我们在校所学高度契合，既省去了奔波之苦，也让我对未来的职业发展更有信心。”水利工程系毕业生韩睿笑着说道。据统计，本次双选会共有2114名毕业生进场求职，现场1021人与用人单位初步达成就业意向，充分展现了学院毕业生的专业素养与综合竞争力，也体现了用人单位对学院人才培养质量的高度认可。

为提升求职实效，双选会现场专门设置政策咨询区与简历诊断区。运城市人社部门工作人员现场解读就业创业扶持、档案转接、社保办理等政策，打通政策落地“最后一公里”；学院安排专业指导老师，为毕业生提供“一对一”简历修改、面试技巧辅导等个性化服务，切实增强学生求职竞争力。

此次双选会既是运城市人社部门“就业公共服务进校园百日行动”的重要实践，也是政校企三方协同发力、共促高校毕业生就业的生动体现。一直以来，山西水利职业技术学院坚持以就业为导向，深化产教融合与校企合作，通过“访企拓岗”“定向邀企”等举措拓宽就业渠道、优化就业服务，全力为毕业生保驾护航。下一步，学院将以此次双选会为契机，持续深化与地方政府、行业企业的联动，完善“精准推送、精准对接、精准服务”的就业工作机制，多措并举推动毕业生更充分、更高质量就业，为区域经济社会高质量发展输送更多高素质水利专业技术技能人才。