本报兰州讯 （通讯员 王蓓蓓）2024年以来，甘肃省兰州市人社局健全职业技能培训制度，制定《“技能兰州”建设三年行动计划（2024—2026年）》，以服务构建现代产业体系和先进制造业产业集群为重点，建立健全政策支撑体系，壮大产业技能人才队伍，强化重点群体技能储备。

以实施全国公共就业能力提升示范项目为牵引，紧盯现代产业体系和先进制造业产业集群人才需求，全年开展牛肉拉面、“金城护工”等特色产业培训，开展重点群体就业技能和创业能力等各类政府补贴类培训5.91万人次。及时公布兰州市2024年急需紧缺职业（工种）目录，并以此为依据加大急需紧缺职业（工种）等级评价机构备案力度，着力提高自主评价企业覆盖面和社会培训评价机构覆盖面。截至目前，市本级累计备案评价机构80家，2024年度共完成各类评价1.6万人次。

以培养紧缺实用性高技能人才为目标，认定建设一批具备技能培训、技能评价、技能竞赛、技能成果展示、工匠精神传播等功能的高技能人才培训基地和技能大师工作室。截至目前，累计申报建设国家级高技能人才培训基地8个、省级10个、市级12个，国家级技能大师工作室25个、省级79个、市级25个。2024年度，通过师带徒等模式培养高技能人才2600余人。

以“面向社会征集+行业部门推荐”相结合的方式，突出实用性和可操作性，在重点产业、重点群体、工学师资三个方面，实施“揭榜挂帅”项目制培训。通过充分调动和集聚企业、行业、院校等优质技能培训资源，开展电工、焊工、企业人力资源管理师等工业类、服务业13个班次和6个工学一体化师资班，培训662人次。