本报根河讯 （通讯员 曾兆斌 孙蓉）历史极端低温零下58℃，年平均气温零下5.3℃，近年来，内蒙古根河市积极融入国家向北开放总体布局，抓实人才引育留环节，不断夯实“冷极”人才队伍建设，奋力擦亮“中国冷极”品牌。

强化引才力度。持续推动“中国冷极”冷资源技术创新中心实体化建设，筹措资金30余万元，改建近500平方米的综合测试中心，实现冷资源创新领域数据、设备、科研场所共建共用共享。坚持“双招双引”，拓展人才、技术、项目“打包引进”新模式，与50余家从事冻土研究、高寒测试、类极地研究的高校、企业和科研院所达成合作，柔性引进9个专家团队、700余名高精尖人才，储备科研项目19项、测试项目116个。

夯实育才根基。建立“域外专家+本土人才”帮带机制，与内蒙古农业大学、中国农科院产品研究所等高等院校和科研院所开展深入合作，先后组织冻土、冷资源等领域专家学者与本土人才开展交流座谈会、研讨会10余次，不断提升本土人才专业水平。组织中国科学院青年专家团队走进敖鲁古雅乡猎民的放牧点，与本土人才、猎民面对面进行交流，为猎民选点放鹿提出转场建议。

厚植留才沃土。组建高层次人才联络员队伍，针对高层次人才“一对一”精准对接，为人才提供全方位、精细化服务保障，已对接高层次人才300余人，解答人才相关政策咨询260余次。构建市级干部带头联系本土人才、乡镇干部联系服务乡土人才的服务体系，走访服务优秀人才54人次。加强创业指导和创业扶持，建成网络直播带货基地，为市域内创业人员申请一次性创业补贴，发放创业担保贷款175万元。