本报金华讯 （通讯员 陈丹霏）近年来，浙江省金华市积极开展职业技能培训，开辟增技空间，拓宽增收渠道，组织群众“赋能充电”，让群众既“富了脑袋”又“鼓了口袋”。

打造共富型技能乡村，面向重点人群、重点产业，构建“一村一品牌、一镇一特色”技能乡村发展体系，实施“技能+劳务品牌”“技能+重点帮扶”“技能+产业振兴”多层次合作新模式，用农言农语讲解培训补贴、师徒帮带等学技政策，从“一人一技”向“一人多技、一技多能”转变，持续推进乡村人才培育。全市累计培育乡村技能人才1.2万人。

健全职业技能培训服务体系，打造“技能到家、金匠有约”特色技能培训服务品牌。通过搭建“零工驿站+社区便民培训中心”发展模式，整合零工驿站岗位推荐、求职培训和社区便民培训中心的职业技能培训等资源，建成“30分钟培训圈”，如金东区东孝街道的凤凰社区家政技能培训点，是全省首家社区便民培训中心，培训中心将技能培训与岗位求职紧密联合，通过就业岗位需求信息，开展相关的免费技能培训，实现求职者与就业岗位精准匹配对接。目前全市共建成38个“30分钟培训圈”。

建设“金匠云”服务平台，利用大数据支撑，建成全市“技能地图”导航，实现培训机构、培训工种一图展示、一键搜寻、精准定位，将以往“群众找培训”转变为“培训找群众、政策找群众、服务找群众”，实现想培训有去处、想培训随时找、政策随时知晓，营造技能就业浓厚氛围。2024年共开展职业技能培训20.03万人次，新增技能人才14.72万人。