将电子商务师、互联网营销师等职业（工种）纳入职业技能培训急需紧缺职业（工种）目录

探索开展订单式电商人才培养，推动技工院校与电商企业深度融合

鼓励电商企业推行“电商直播现场+考场”的互动评价模式，在工作岗位、直播带货过程中考察评价对象技能水平

本报兰州讯 （通讯员 吴文静）近日，甘肃省人社厅等多部门联合印发《关于支持电商产业发展促进就业创业的若干措施》（以下简称《措施》），推出26条措施，进一步推动电子商务产业发展壮大，促进重点群体高质量就业创业。

为优化电商产业人力资源供给，《措施》明确，将电子商务师、互联网营销师等职业（工种）纳入职业技能培训急需紧缺职业（工种）目录，通过线上线下相结合方式，持续提供精准、高质量的职业技能培训服务。探索开展订单式电商人才培养，推动技工院校与电商企业深度融合。

完善电商产业人才评价方式。将乡村基层小微电商企业经营负责人纳入乡村实用人才评价范围。在电商企业就业和见习的毕业生、退役军人等在参加职称评审、职业资格考试、职业技能等级评价时其之前业绩可累计计算，按有关规定减免相关评审考试评价等费用。鼓励电商企业推行“电商直播现场+考场”的互动评价模式，在工作岗位、直播带货过程中考察评价对象技能水平。

鼓励电子商务企业吸纳高校毕业生、残疾人等各类重点群体就业，按规定落实企业吸纳高校毕业生社会保险补贴、一次性扩岗补贴、就业见习补贴等政策。对接东部省份引进优质电商企业，通过“培育带动+业务分包+跨区域联动产供销对接+联合联营”等模式，促进技术创新和产品升级，拓宽市场渠道，对符合条件的电商类乡村就业工厂（帮扶车间）按规定落实扶持政策，助力县域电商产业发展壮大。

培育打造电商类特色劳务品牌。发挥“陇南电商”省级劳务品牌示范效应，加快培育一批带动就业创业效果好、市场认可度高的电商类地方特色劳务品牌，对认定为省级劳务品牌的按规定给予奖补。