中国日报福州2月2日电 近日，福建省人社厅等9部门联手实施“迎新春送温暖、稳岗留工”专项行动，集中发挥政策、资金、服务效应，从实施援企稳岗行动、助力企业稳生产留工、优化服务保障用工、开展送温暖留心活动、加强组织保障等5个方面提出14条具体措施，支持企业稳岗留工。相比与福建现行政策，在五方面进行了政策创新突破：

实施稳就业奖补

突出支持企业“两节”期间稳岗留工，按人数给予一次性奖补；对春节期间连续生产的，加大一次性稳就业奖补力度。

加强企业用工保障

强化重点企业、重点项目、重大工程用工保障方面，通过组织专项招聘、鼓励机构和个人帮助引工、加强劳务协作支持等措施，全力保障重点企业用工需求。

加强灵活就业人员保障

对灵活就业人员缴交社会保险费时，允许在我省规定的个人缴费基数上下限范围内选择适当的缴费基数；同时，可选择按月、按季、按半年、按年缴费。支持灵活就业人员购买人身意外伤害保险，给予每人三年期的补助，以保障现行工伤保险制度未能覆盖的就业群体。

夯实公共就业服务基础

探索采取政府购买服务方式，充实村（居）平台工作力量，推动公共就业服务机构向村（居）延伸，着力基层经办人员不足、素质不高等问题。

加强人文关怀

组织开展送温暖留心活动，对春节期间坚守一线岗位的外省籍职工，开展送年货、送礼包等系列慰问活动。支持灵活就业人员购买人身意外伤害保险，按规定给予每人最长三年的补助。

政策主要内容有，实施援企稳岗行动。主要从继续降低社保费率、落实失业保险稳岗返还、支持企业稳产增效三个方面着力，降低企业生产成本，稳定企业岗位。同时，助力企业稳生产留工。从实施稳就业奖补、支持企业开展在岗培训、支持共享用工三方面着手，支持企业“两节”期间不停工不停产，将员工稳定在当地。优化服务保障用工。从保障重点企业用工、组织“优服务留人”行动、夯实就业服务基础三方面入手，助力重点企业、重点项目引工、留工。开展送温暖留心活动。从加强灵活就业人员保障、做好失业人员帮扶、加强人文关怀三方面入手，通过组织送温暖留心活动，关心各类重点群体。还要加强组织保障。强化就业责任，落实落细各项政策措施，确保员工健康安全、企业生产有序、就业形势总体稳定。同时，加强劳动保障监察执法力度，切实保障职工合法权益。

来源：中国日报网