“公司给我们准备了很多福利，选择留下来过年，不仅能多挣点钱，还能为疫情防控出一份力。”来自安徽巢湖的程翔一边在电话里告诉家人自己留在陆家过年的打算，一边挑选过年用品。在旭东机械（昆山）有限公司，有近90%的员工像程翔一样，决定留在工作地过年。

为让留昆员工过个开心年，旭东机械（昆山）有限公司对春节期间加班的员工每人发放410-550元的加班费及奖金，对假期内行程轨迹始终在苏州大市范围内的员工，在开工第一天每人发放1000元的春节津贴。公司还给留守员工贴心地准备了年夜饭，对需要用餐的员工提供免费餐食。据悉，这个春节，公司预计发放奖金90万元。

同样位于陆家镇的昆山协多利洁净系统股份有限公司计划拿出近50万元鼓励员工留在陆家过年。公司对春节放假前不请假、春节假期后准时上班的员工每人分别发放在岗奖励300元、开工红包500元；对春节放假期间加班的员工除了发放加班工资，额外还每人每天发放加班奖励100元；对春节不返乡未加班的生产一线员工每人发放留守奖励500元。

企业稳岗促产，离不开政府一揽子“硬核”举措。据悉，在全面落实市政府稳岗促产相关措施的基础上，陆家镇发布《关于春节期间鼓励企业稳定员工促进生产的若干意见》，鼓励企业外地员工春节期间留在陆家过年，支持企业出台措施稳定员工扩大生产。《意见》包括给予企业留工专项补贴、支持企业用工调剂、给予企业稳岗促产奖励、给予企业房租减免补贴、支持商贸企业持续经营以及支持企业留昆员工乐享春节等六条举措。

陆家镇相关负责人介绍，将对春节期间（2月11日至2月17日）出台措施鼓励外地员工留在昆山过年的规上工业企业、生产性服务业等重点企业，按每人500元标准给予企业专项补贴，给予每家企业最高80万元奖励；对2月产出水平达到1月产出水平80%的规上工业企业，根据企业促产情况给予最高100万元奖励……通过一系列措施，进一步统筹疫情防控和经济社会发展，保障一季度全镇企业增产增效、稳工稳岗。

在发布支持企业稳岗促产配套措施的同时，针对确实需要离昆的员工，陆家镇打出一整套疫情防控组合拳。1月28日下午，陆家镇第一时间上线企业稳岗促产信息平台，统计企业员工离昆情况，便于企业实时掌握离昆员工动态，引导员工尽量避免前往中高风险地区。当天同时上线“稳岗促产微服务”微信小程序，方便离昆员工做好每日定位打卡，保障离昆员工节后返岗安全。

“截至1月29日16点，已有401家企业在‘稳岗促产微服务’微信小程序完成基础信息申报。根据不完全统计，90家规上工业企业总人数2.3万人，留昆人员1.83万人，留昆人员占比79.6%。”陆家镇副镇长程帅杰表示，春节期间，陆家镇将落实好中高风险地区返岗人员的信息核查和健康管理，全方位做好春节期间企业防疫工作，全力巩固疫情防控成果。（李艳萍）