2020年，市人社局以扩大社保覆盖面、提高社保待遇水平为重点，深入推进社保惠民工程。

一是积极防范养老金支付风险。全年企业养老保险基金收入115.75亿元，支出112.35亿元，结余3.4亿元，全市养老金全部按时足额发放。全市养老金全部按时足额发放。严格执行退休审批政策，实行“双审双核”机制，对提前退休审批实行网上公示，全力确保养老保险基金安全。积极推进企业养老保险省级统筹工作。完成建档立卡贫困人员社保扶贫清零任务，实现建档立卡、低保和特困人员应保尽保、应发尽发、应代尽代。

二是阶段性减免社会保险费。全市共减免企业养老保险费、工伤保险费、失业保险费三项保险费8.76亿元，分别为7.59亿元、0.92亿元、0.25亿元。

三是稳步提升社会保险待遇。按照省统一安排部署，为30.9万名企业退休人员提高了退休待遇，人均月增加养老金140元，调整后的月人均养老金水平为2717元，每年净增加基金支出约5.2亿元。调整工伤职工的伤残津贴、工亡职工供养亲属抚恤金、生活护理费三项待遇，惠及2500余名工伤职工，人均月收入增加100元左右。