本报百色讯 （通讯员 百组轩）去年3月，广西百色重点开发开放试验区获国务院批复设立，百色市乘势而上，研究制定试验区集聚人才创新发展“1+5”政策组合，打出激发人才创新活力“组合拳”。2月28日，该市举行新闻发布会推介这一人才政策。

据介绍，“1+5”主文件聚焦加大人才引进培育力度、打造创新创业平台、优化创新创业环境、激活市场力量、推进体制机制改革、建立服务体系等6个板块，细化30条措施。子文件分别从人才认定、教育和医疗卫生人才创新发展、乡村振兴人才发展、“人才飞地”管理等5个方面配套实施细则。

政策规定，对引进试验区重点产业、重点领域急需紧缺高端人才，根据人才层次最高给予100万元安家费、100万元购房补助；对引进顶尖人才的，给予用人单位最高300万元奖励；对重点产业企业引进高层次人才给予最高30万元引才奖励；对引进高等院校、科研院所、龙头企业等投资共建新型研发机构，给予最高500万元经费支持；为各层次人才提供最高100万元购房补贴，建设提供“租售并举”人才公寓。

根据政策，该市将实施“红城汇智”高层次人才储备工程和“课题攻关”引智工程，建设“人才飞地”，强化“乡情引才”、中介引才，大力集聚急需紧缺高层次人才；将存量人才划分为A、B、C、D、E五个层次，全面盘活做优人才存量；建设人才创新创业园，对建成获批为国家级、自治区级创业平台的，给予建设经费等政策扶持；鼓励高校、科研院所等事业单位科研人员离岗创业或到企业兼职兼薪，建立公办学校、民办学校招聘教师条件互认机制和人才流动机制，畅通乡土人才积分与高层次人才认定互认渠道；实施人才安居工程，实行高层次人才服务专员和“红城英才卡”制度，为经认定的人才提供高效便捷的专项服务。