本报银川讯 （通讯员 冯千育）2020年以来，宁夏银川市以“四强四力”人才工作体系为统揽，推动产业链、创新链、人才链、政策链相互贯通，努力实现以人才高质量发展引领经济社会高质量发展。2020年，银川市获评“2020中国年度最佳引才城市”。

强化政治引领，凝聚人才向心力。充分发挥“一局一中心”的工作职能，制定《银川市阅海万家人才公寓入住管理办法》。进一步完善人才工作考核机制，下发《银川市2020年度人才工作目标责任制考核指标》。召开全市人才表彰大会，对2019年评选认定的595名优秀人才进行高规格表彰。组织30余名专家人才赴江西井冈山开展国情研修活动，提高人才政治待遇。

强化产才融合，增强人才驱动力。推动人才链与创新链、产业链深度对接，实现产业发展和人才发展同向发力、同频共振。牢牢牵住高端装备制造业、新材料、互联网数字经济等重大产业项目“牛鼻子”，打造“人才引领产业强、产业跟着人才走”的生动局面。2020年引进急需紧缺高层次人才200余名，人才创新团队20余个。与经开区、高新区、中关村双创园等6个园区合作开展“创意创新在银川活动”，深化人才与产业、人才与项目有机结合，开展项目路演80余场，吸引项目400余个，着力将园区打造成为产业高地、创新高地、人才高地。

强化工程引领，提升人才集聚力。全力打造人才队伍新质态，通过实施高精尖缺人才引领、“人才小高地”建设等五大人才工程，为重点领域的精准引才提供“定向导航”。2020年共认定高精尖缺人才157名，遴选学术技术带头人储备人选315名，享受创新型大学生宜居工程优厚政策的大学生1002名，享受大中专毕业生一线技能型人才生活补贴人员157名，评选“凤城系列”人才42名，支持“人才小高地”项目25个、优秀技能人才培养基地9个、优秀引才机构和个人6个、优秀返乡人才创新创业项目1个。

强化服务保障，提高环境竞争力。对接智联招聘、58同城，搭建银川人才服务平台，开展“才聚银川 梦圆塞上”大型公益网络招聘会等人才交流活动41场次。建立网上公共服务大厅，做到高校毕业生报到、人事档案查询等服务事项“掌上办网上办”，高质量完成人才人事档案2.8万份，搭建人才流动全程追溯体系。市本级投入1亿元，购置人才公寓130套，为60余名人才提供人才公寓；总投资5.5亿元的“揽秀苑”高端人才社区建设项目顺利推进。加强银川市创新创业投资基金、苏银人才合作发展基金的引领撬动作用，其中银川市创新创业投资基金出资1000万元投资银川威力传动技术股份有限公司，助力企业壮大。